Assistant social de service prévention santé
Offre n° O059250708002162
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue d'Englos, Haubourdin (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Prévention Santé est un service public d'action sociale de proximité où des professionnels de l'accompagnement social et médical accueillent les usagers et mènent des actions dans le but d'éviter ou de réduire l'apparition, le développement et la gravité des accidents, maladies et handicaps, pouvant toucher tout ou une partie de la population.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SPS d'Haubourdin, vous contribuez activement à :
Assurer l'accueil et favoriser l'accès à la prévention et aux soins des personnes ;
Réaliser des évaluations dans le domaine des compétences du SPS ( tuberculose, vaccinations, dépistage, ...) ;
Mener des accompagnement médico-sociaux individuels et collectifs comme la contractualisation des Contrats d'Engagement Réciproque (CER) dans le cadre du RSA.
Assurer l'accueil et favoriser l'accès à la prévention et aux soins des personnes ;
Réaliser des évaluations dans le domaine des compétences du SPS ( tuberculose, vaccinations, dépistage, ...) ;
Mener des accompagnement médico-sociaux individuels et collectifs comme la contractualisation des Contrats d'Engagement Réciproque (CER) dans le cadre du RSA.
Profils recherchés
Vous êtes :
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord ;
Sensible à la prévention et promotion de la santé à destination de tous publics notamment les plus précaires ;
A l'aise tant dans l'accompagnement individuel que collectif ;
Réactif(ve) et adaptable aux situations complexes ;
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord ;
Sensible à la prévention et promotion de la santé à destination de tous publics notamment les plus précaires ;
A l'aise tant dans l'accompagnement individuel que collectif ;
Réactif(ve) et adaptable aux situations complexes ;
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de déposer CV et lettre de motivation sur notre site via le lien ci-dessous :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/9378/1/assistant-social-service-prevention-sante-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/9378/1/assistant-social-service-prevention-sante-f-h
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.