Agent technique polyvalent de maintenance des bâtiments et de logistique
Offre n° O059250711001878
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'hôtel de ville, Bourbourg (Nord)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + Complément de rémunération (Prime vacances/Prime fin d'année) - PLURELYA - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle services techniques/logistique, vous assurerez des tâches de manutention, de réparation, de préparation et d'installation provisoire de matériel (barrières...). Vous réaliserez le portage, les chargements et déchargements de matériel.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
- l'entretien des bâtiments municipaux : peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...
- l'entretien courant de base du matériel de manutention,
- la manutention et installation provisoire de matériels (barrières, panneaux, tonnelles...),
- la préparation des opérations de manutention (choix des accessoires, du matériel...),
- du portage, chargement et déchargement de matériel,
- du stockage du matériel : rangement avec efficacité et "délicatesse",
- des déménagements,
- de la mise en place de matériel vigipirate et sécuritaire,
- de l'éventuel pavoisement (pose de drapeau),
- des éventuelles déneigements,
- du respect des dispositions de sécurité,
- du signalement des anomalies (casses, matériels défectueux, matériels manquants, pannes, etc.).
Les conditions d'exercice sont :
- horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes des missions,
- multiplicité des contraintes et des relations interservices,
- travail dans des délais contraints et les weekends/jours fériés,
- travail seul ou en équipe,
- astreinte d'exploitation semaine à effectuer obligatoirement, programmée à l'avance, et ce, de façon cyclique (mensuellement voir toutes les 5/6 semaines en fonction du nombre d'équipes).
- l'entretien des bâtiments municipaux : peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...
- l'entretien courant de base du matériel de manutention,
- la manutention et installation provisoire de matériels (barrières, panneaux, tonnelles...),
- la préparation des opérations de manutention (choix des accessoires, du matériel...),
- du portage, chargement et déchargement de matériel,
- du stockage du matériel : rangement avec efficacité et "délicatesse",
- des déménagements,
- de la mise en place de matériel vigipirate et sécuritaire,
- de l'éventuel pavoisement (pose de drapeau),
- des éventuelles déneigements,
- du respect des dispositions de sécurité,
- du signalement des anomalies (casses, matériels défectueux, matériels manquants, pannes, etc.).
Les conditions d'exercice sont :
- horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes des missions,
- multiplicité des contraintes et des relations interservices,
- travail dans des délais contraints et les weekends/jours fériés,
- travail seul ou en équipe,
- astreinte d'exploitation semaine à effectuer obligatoirement, programmée à l'avance, et ce, de façon cyclique (mensuellement voir toutes les 5/6 semaines en fonction du nombre d'équipes).
Profils recherchés
Savoir/savoir faire :
- connaissances techniques (ERP, électricité, structure, peinture, plomberie),
- connaissances des méthodes et/ou outils de planification,
- être endurant (port de charges) et capables de travailler dans différents environnements.
- savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit (mail...),
- être titulaire du permis b,
- être disponible.
Savoir être :
- avoir l'esprit d'équipe et de communication,
- être discret, soigneux, respectueux, ponctuel et dynamique.
- connaissances techniques (ERP, électricité, structure, peinture, plomberie),
- connaissances des méthodes et/ou outils de planification,
- être endurant (port de charges) et capables de travailler dans différents environnements.
- savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit (mail...),
- être titulaire du permis b,
- être disponible.
Savoir être :
- avoir l'esprit d'équipe et de communication,
- être discret, soigneux, respectueux, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328659484
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.