Contremaître au service Cadre de vie (h/f)
Offre n° O059250715000940
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Hazebrouck (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Hazebrouck, commune de 22 000 habitants et ville centre de la Flandre Intérieure située dans l'arrondissement de Dunkerque, recrute un contremaître du service Cadre de Vie (h/f) rattaché(e) au Pôle Technique et sous la responsabilité directe du responsable Cadre de Vie.
Poste à temps complet
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrement direct des chefs d'équipe
- Encadrement indirect des agents chargés de l'entretien des espaces verts, propreté et mobilier urbain
- Gestion des effectifs du secteur et optimisation des moyens
- Planification et contrôle des absences
- Etablir et suivre les fiches de travail
- Contrôle des EPI et respect des règles de sécurité
- Planification des permanences lors des manifestations
- Réalisation entretiens individuels des chefs d'équipe
- Gestion des demandes d'intervention (progiciel E-Atal), les répartir et s'assurer de leur bonne exécution
- Organisation du bon déroulement de manifestations, des opérations de décoration
- Gestion du matériel et outillage
- Supervision des chantiers espaces verts et propreté
- Contrôler régulièrement la maintenance du patrimoine vert et de la propreté et apporter une solution si l'état est insatisfaisant
- Suivi du plan de désherbage en prenant en compte le cycle des adventices
- Suivi des travaux confiés aux entreprises
- Remonter l'information et les points de blocage au Responsable du Service
Spécificités du poste :
- Astreinte viabilité hivernale
- Temps de travail irrégulier en fonction des saisons
- Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence ou lors des manifestations programmées sur la Ville
- Encadrement direct des chefs d'équipe
- Encadrement indirect des agents chargés de l'entretien des espaces verts, propreté et mobilier urbain
- Gestion des effectifs du secteur et optimisation des moyens
- Planification et contrôle des absences
- Etablir et suivre les fiches de travail
- Contrôle des EPI et respect des règles de sécurité
- Planification des permanences lors des manifestations
- Réalisation entretiens individuels des chefs d'équipe
- Gestion des demandes d'intervention (progiciel E-Atal), les répartir et s'assurer de leur bonne exécution
- Organisation du bon déroulement de manifestations, des opérations de décoration
- Gestion du matériel et outillage
- Supervision des chantiers espaces verts et propreté
- Contrôler régulièrement la maintenance du patrimoine vert et de la propreté et apporter une solution si l'état est insatisfaisant
- Suivi du plan de désherbage en prenant en compte le cycle des adventices
- Suivi des travaux confiés aux entreprises
- Remonter l'information et les points de blocage au Responsable du Service
Spécificités du poste :
- Astreinte viabilité hivernale
- Temps de travail irrégulier en fonction des saisons
- Travail week-end et jours fériés en cas d'urgence ou lors des manifestations programmées sur la Ville
Profils recherchés
Savoirs :
- outils de gestion des paysages,
- techniques paysagères,
- aspect réglementaire des différentes missions
- gestion différenciées
- règles hygiène et sécurité au travail
Savoir-faire :
- maîtriser outil informatique
- réaliser un diagnostic paysager du territoire et un suivi des interventions
- réaliser un diagnostic propreté urbaine et un suivi des interventions
- réaliser un diagnostic mobilier urbain et un suivi des interventions
- organisation du travail
- rendre compte
- sens relationnel et management d'équipes
- outils de gestion des paysages,
- techniques paysagères,
- aspect réglementaire des différentes missions
- gestion différenciées
- règles hygiène et sécurité au travail
Savoir-faire :
- maîtriser outil informatique
- réaliser un diagnostic paysager du territoire et un suivi des interventions
- réaliser un diagnostic propreté urbaine et un suivi des interventions
- réaliser un diagnostic mobilier urbain et un suivi des interventions
- organisation du travail
- rendre compte
- sens relationnel et management d'équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
0328434445
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer par voie postale :
Mairie Hazebrouck
Service Ressources Humaines - Recrutement
Place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
Mairie Hazebrouck
Service Ressources Humaines - Recrutement
Place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.