Une ou un Responsable du Service Mobilité
Offre n° O059250715001415
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son PCAET 2020-2026, l’Agglomération a fait de la mobilité durable un axe majeur de sa stratégie d’action en faveur de la transition écologique.
Afin d’accompagner la mise en œuvre de cette stratégie, la ou le Responsable du service Mobilité assure le pilotage opérationnel des actions définies par la collectivité. Dans ce cadre, il est en charge de 4 missions principales :
• Le pilotage opérationnel des projets Mobilité
• L’animation et le développement des partenariats
• La contribution à la définition des orientations stratégiques la collectivité
• La gestion du Service
La ou le Responsable est à la fois agent d’études stratégique et de conception de projets et agent de terrain qui suit la réalisation concrète des projets.
La ou le responsable encadre un chargé de mission intégré à son service qui suit et anime le Conseil de développement de Valenciennes Métropole
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de projets concrets en faveur de la mobilité durable ?
Vous voulez mettre vos compétences au service d’une politique publique ambitieuse au sein d’une collectivité dynamique ?
Rejoignez Valenciennes Métropole en tant que Responsable du service Mobilité.
Afin d’accompagner la mise en œuvre de cette stratégie, la ou le Responsable du service Mobilité assure le pilotage opérationnel des actions définies par la collectivité. Dans ce cadre, il est en charge de 4 missions principales :
• Le pilotage opérationnel des projets Mobilité
• L’animation et le développement des partenariats
• La contribution à la définition des orientations stratégiques la collectivité
• La gestion du Service
La ou le Responsable est à la fois agent d’études stratégique et de conception de projets et agent de terrain qui suit la réalisation concrète des projets.
La ou le responsable encadre un chargé de mission intégré à son service qui suit et anime le Conseil de développement de Valenciennes Métropole
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de projets concrets en faveur de la mobilité durable ?
Vous voulez mettre vos compétences au service d’une politique publique ambitieuse au sein d’une collectivité dynamique ?
Rejoignez Valenciennes Métropole en tant que Responsable du service Mobilité.
Missions / conditions d'exercice
La ou le Responsable du service Mobilité est en charge de 4 missions principales :
• Le pilotage opérationnel des projets Mobilité :
→ Elle ou il assure l’élaboration et le suivi des projets portés par collectivité et notamment la mise en œuvre du Plan Vélo, le suivi du déploiement du réseau d’IRVE et plus largement le développement des solutions de mobilité durable (voyageurs et marchandises.
→ Elle ou il contribue, en lien avec le SIMOUV (AOM), à la mise en œuvre de la politique de mobilité définie dans le Plan de Mobilité du Valenciennois
→ Elle ou il organise la production des études, participe à la recherche de financements et à l’évaluation des actions.
• L’animation et le développement des partenariats :
→ Elle ou il sert d'interface entre les élus, le SIMOUV, les partenaires associatifs et les professionnels des secteurs.
→ Elle ou il contribue au développement de synergies entre les acteurs pour favoriser la mise en œuvre des politiques publiques.
• La contribution à la définition des orientations stratégiques de la collectivité :
→ Elle ou il participe à la préparation des éléments nécessaires à la prise de décision à travers la production d’outils de connaissance et l’apport d’expertises
→ Elle ou il assure une veille active sur les sujets relevant du service, en lien avec les réseaux professionnels
• La gestion du Service :
→ Elle ou il met en place une organisation optimale du travail au sein du Service et les relations avec les autres services
→ Elle ou il assure la gestion administrative et financière du Service comprenant celui du Conseil de développement
→ Elle ou il élabore et propose le budget annuel
→ Elle ou il participe aux actions de communication
• Le pilotage opérationnel des projets Mobilité :
→ Elle ou il assure l’élaboration et le suivi des projets portés par collectivité et notamment la mise en œuvre du Plan Vélo, le suivi du déploiement du réseau d’IRVE et plus largement le développement des solutions de mobilité durable (voyageurs et marchandises.
→ Elle ou il contribue, en lien avec le SIMOUV (AOM), à la mise en œuvre de la politique de mobilité définie dans le Plan de Mobilité du Valenciennois
→ Elle ou il organise la production des études, participe à la recherche de financements et à l’évaluation des actions.
• L’animation et le développement des partenariats :
→ Elle ou il sert d'interface entre les élus, le SIMOUV, les partenaires associatifs et les professionnels des secteurs.
→ Elle ou il contribue au développement de synergies entre les acteurs pour favoriser la mise en œuvre des politiques publiques.
• La contribution à la définition des orientations stratégiques de la collectivité :
→ Elle ou il participe à la préparation des éléments nécessaires à la prise de décision à travers la production d’outils de connaissance et l’apport d’expertises
→ Elle ou il assure une veille active sur les sujets relevant du service, en lien avec les réseaux professionnels
• La gestion du Service :
→ Elle ou il met en place une organisation optimale du travail au sein du Service et les relations avec les autres services
→ Elle ou il assure la gestion administrative et financière du Service comprenant celui du Conseil de développement
→ Elle ou il élabore et propose le budget annuel
→ Elle ou il participe aux actions de communication
Profils recherchés
Formation supérieure (BAC +5, universitaire ou école d’ingénieur, doctorat), avec une première expérience dans le domaine de la mobilité et des transports en bureau d’études, en collectivité locale ou dans une structure dédiée à la mobilité.
Connaissance et maîtrise des outils d’aide à la décision : productions cartographiques, rédaction de notes de synthèses, utilisation des outils de collecte et d’analyse de données…
Disponibilité permettant une large amplitude de temps de travail, l’animation de réunions en soirée et la participation 2 à 3 fois par an à des événements organisés le week-end
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
Force de proposition
Rigueur et méthode dans le travail
Connaissance et maîtrise des outils d’aide à la décision : productions cartographiques, rédaction de notes de synthèses, utilisation des outils de collecte et d’analyse de données…
Disponibilité permettant une large amplitude de temps de travail, l’animation de réunions en soirée et la participation 2 à 3 fois par an à des événements organisés le week-end
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
Force de proposition
Rigueur et méthode dans le travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 15/09/2025 à
Monsieur le Président 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
Monsieur le Président 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.