Agent Animation
Offre n° O059250715001778
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 20 rue Mirabeau, Hantay (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent animation polyvalent à temps non complet temps annualisé
Missions / conditions d'exercice
accueil, animation et hygiène de jeunes enfants (à partir de 2 ans) . Prépare et en état le matériel servant directement aux enfants. participe et anime des activités selon les consignes de l'enseignant, accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie .
Profils recherchés
Expérience dans l'animation et encadrement de jeunes enfants
Diplôme souhaité : BAFA, CAP petite enfance
Diplôme souhaité : BAFA, CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0320290538
Informations complémentaires
Lettre motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HANTAY
> - 20 rue Mirabeau
59496 HANTAY
> - 20 rue Mirabeau
59496 HANTAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.