chef de projet stationnement

Offre n° O059250717002275
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique et prenez en main le développement et la gestion de projets innovants en matière de stationnement. En tant que Chef de Projet Stationnement, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de la mobilité urbaine et d'améliorer la qualité de vie de nos citoyens.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

 PILOTAGE DE LA POLITIQUE DU STATIONNEMENT REGLEMENTE ET DU NOUVEAU PLAN DE STATIONNEMENT

Assurer le suivi administratif des différentes réunions et animer des instances.
Rencontrer les demandeurs pour cibler le besoin dans les dossiers les plus complexes.
Instruire sur le terrain les demandes d’emplacement pour personnes à mobilité réduite et autres stationnements réglementés.
Assurer le suivi des décisions (prise d’arrêté, matérialisation, vérification de l’effectivité et diffusion de l’information).
Être support technique pour les autres collectivités.
Accompagner la définition et la mise en œuvre du nouveau plan de stationnement pour la Ville de Dunkerque (suivi de la prestation d’AMO, documentation des ateliers thématiques, reporting, préparation des instances de concertation et d’arbitrage)


 GESTION DU CONTRAT DK STATIONNEMENT RELATIF AU STATIONNEMENT PAYANT EN OUVRAGE ET EN VOIRIE

Elaborer et piloter le process d'établissement du contrat de gestion Dk Stationnement, du recueil du besoin à la passation.
Suivi de tableau de bord d’activité du gestionnaire et du contrôle qualité pour la Ville de Dunkerque et la CUD.
Associer l’activité d’exploitation et celle de contrôle.
Définir une politique de gestion bâtimentaire en lien avec la direction des bâtiments mutualisés, et veiller au suivi des investissements et travaux des parkings.
Rédiger et piloter différents marchés en lien avec le stationnement (prestations intellectuelles, marchés de travaux, contrat de maintenance éventuels).

 EXPERTISER L’ARRIVEE DES NOUVEAUX PARKINGS

Suivre les mandats de gestion.
Assister aux réunions, plus particulièrement ZIP.
Mettre en corrélation cette expertise avec le contrat de gestion existant et le nouveau plan de stationnement.
Profils recherchés
Connaissance des politiques publiques en termes de mobilité et de transports

Compétences en préparation et élaboration budgétaire

Capacités à animer des réunions

Conduite de projet et sens de la planification

Sens de l’organisation, réactivité et objectivité

Autonomie et prise d’initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Dunkerque, Quai de Goole
IFSE métier : 75€

Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs engagés pour montrer ensemble le meilleur du service public !
Nos petits +
🌊 Nos grandes plages de sable blanc,
🎉 Notre sens de l’accueil
💡 Notre engagement pour une action publique innovante
Et nos bus gratuits

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.