Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O059250721001131
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Charles de Gaulle, Bavay (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assistance du personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des très jeunes enfants dans l'établissement scolaire et le restaurant scolaire
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation aux projets éducatifs : assistance de l'enseignement dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparation et entretien du matériel destiné aux enfants
- Entretien des bâtiments communaux
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participation aux projets éducatifs : assistance de l'enseignement dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparation et entretien du matériel destiné aux enfants
- Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
• missions éducatives
- Préparer et participer aux ateliers et activités pédagogique sous la responsabilité de l’enseignant.
- Participer activement à la communauté éducative.
- Accompagner les activités extérieures proposées aux enfants
- Accompagner les enfants vers l’autonomie, notamment du point de vue de l’hygiène
- Assurer une présence physique constante auprès des enfants
- Accompagner l’endormissement des enfants (sieste)
- Surveiller la sieste, l’enseignant assurant la prise en charge des enfants qui ne dorment pas.
- Accueillir les enfants et leurs familles avec l’enseignant
• entretien
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène
- Nettoyer et désinfecter les communs et les salles de classes
- Entretenir le mobilier et le matériel pédagogique
- Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage
- Fermer et mettre l’école en sécurité
- Participer aux gros travaux d’entretien durant les vacances scolaires.
Mission secondaire :
- Encadrer les enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire
- Prendre en charge des enfants avant et après le repas, avant et après le temps scolaire
- Animer les activités périscolaires
- Mise en place, service et organisation des cérémonies municipales
• missions éducatives
- Préparer et participer aux ateliers et activités pédagogique sous la responsabilité de l’enseignant.
- Participer activement à la communauté éducative.
- Accompagner les activités extérieures proposées aux enfants
- Accompagner les enfants vers l’autonomie, notamment du point de vue de l’hygiène
- Assurer une présence physique constante auprès des enfants
- Accompagner l’endormissement des enfants (sieste)
- Surveiller la sieste, l’enseignant assurant la prise en charge des enfants qui ne dorment pas.
- Accueillir les enfants et leurs familles avec l’enseignant
• entretien
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène
- Nettoyer et désinfecter les communs et les salles de classes
- Entretenir le mobilier et le matériel pédagogique
- Entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage
- Fermer et mettre l’école en sécurité
- Participer aux gros travaux d’entretien durant les vacances scolaires.
Mission secondaire :
- Encadrer les enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire
- Prendre en charge des enfants avant et après le repas, avant et après le temps scolaire
- Animer les activités périscolaires
- Mise en place, service et organisation des cérémonies municipales
Profils recherchés
1) Savoirs :
- Etre titulaire du CAP petite enfance ou du concours d’ATSEM ou justifier d’un solide expérience dans les domaines de l’éducation et de l’animation.
- Connaître et reconnaître les rythmes et les besoins de l’enfant
2) Savoir-faire :
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
- Prendre des initiatives
- Etre capable de gérer un groupes d’enfants.
- Développer un bon sens pratique et des aptitudes manuelles
- Accompagner les enfants vers l’autonomie et la responsabilisation
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines
3) Savoir être :
- Discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Etre autonome, efficace et disponible
- Avoir le sens du service public.
- Avoir une tenue et un langage appropriés
- Sens de l’autorité et capacité à gérer des situations conflictuelles
- Etre ponctuel et assidu
- Etre concentré et attentif, mettre de soi en toute circonstance
- Savoir organiser son temps
- Etre organisé et méthodique
- Etre capable de s’adapter aux changements de rythme dans le travail au quotidien
- Etre rigoureux notamment dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en équipe
- Etre efficace, réactif et créatif
- Etre titulaire du CAP petite enfance ou du concours d’ATSEM ou justifier d’un solide expérience dans les domaines de l’éducation et de l’animation.
- Connaître et reconnaître les rythmes et les besoins de l’enfant
2) Savoir-faire :
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
- Prendre des initiatives
- Etre capable de gérer un groupes d’enfants.
- Développer un bon sens pratique et des aptitudes manuelles
- Accompagner les enfants vers l’autonomie et la responsabilisation
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines
3) Savoir être :
- Discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Etre autonome, efficace et disponible
- Avoir le sens du service public.
- Avoir une tenue et un langage appropriés
- Sens de l’autorité et capacité à gérer des situations conflictuelles
- Etre ponctuel et assidu
- Etre concentré et attentif, mettre de soi en toute circonstance
- Savoir organiser son temps
- Etre organisé et méthodique
- Etre capable de s’adapter aux changements de rythme dans le travail au quotidien
- Etre rigoureux notamment dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en équipe
- Etre efficace, réactif et créatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0327630674
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par voie postale à Madame le Maire, Mairie de Bavay, Place Charles de Gaulle, 59570 BAVAY.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BAVAY
>- place Charles de Gaulle
59570 BAVAY
>- place Charles de Gaulle
59570 BAVAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.