Un ou une Chargé de la Commande publique et moyens généraux
Offre n° O059250725000751
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 Rue du General Leclerc, Hem (Nord)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle F.R.M, sous la responsabilité directe du Chef de service de la Commande publique et des moyens généraux, composé de 2 personnes, vous êtes en charge de la gestion des marchés publics et des moyens généraux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Marchés publics :
Rédaction et lancement des marchés publics (travaux, services, fournitures)
Rédaction des documents d’exécution (avenants, sous-traitances…)
Saisie des pièces dans le logiciel Finances
Suivi budgétaire et comptable des marchés publics
Archivage (papier et numérique) des dossiers marchés publics
Moyens généraux :
Gestion et optimisation du budget "moyens généraux" de la collectivité
Suivi mensuel des consommations (carburant, téléphonie…)
Gestion des assurances
Gestion administrative et budgétaire du parc de véhicules (facturations, cartes essences, contrats de maintenances...)
Gestion administrative et budgétaire de la téléphonie et du parc de copieurs (suivi du budget alloué, vérification des facturations, contrats de maintenances...)
Gestion de divers approvisionnements et abonnements à destination de l'ensemble des services municipaux (fournitures administratives, produits d'entretien...)
Négociation des devis, engagement comptable de la dépense
Contrôle et vérification du "service fait"
Dénonciation des contraventions sur ANTAI (véhicules de la collectivité utilisés par les agents / élus)
Rédaction et lancement des marchés publics (travaux, services, fournitures)
Rédaction des documents d’exécution (avenants, sous-traitances…)
Saisie des pièces dans le logiciel Finances
Suivi budgétaire et comptable des marchés publics
Archivage (papier et numérique) des dossiers marchés publics
Moyens généraux :
Gestion et optimisation du budget "moyens généraux" de la collectivité
Suivi mensuel des consommations (carburant, téléphonie…)
Gestion des assurances
Gestion administrative et budgétaire du parc de véhicules (facturations, cartes essences, contrats de maintenances...)
Gestion administrative et budgétaire de la téléphonie et du parc de copieurs (suivi du budget alloué, vérification des facturations, contrats de maintenances...)
Gestion de divers approvisionnements et abonnements à destination de l'ensemble des services municipaux (fournitures administratives, produits d'entretien...)
Négociation des devis, engagement comptable de la dépense
Contrôle et vérification du "service fait"
Dénonciation des contraventions sur ANTAI (véhicules de la collectivité utilisés par les agents / élus)
Profils recherchés
Connaissance générale du monde des collectivités territoriales (environnement institutionnel, juridique, financier)
Compétences en gestion/comptabilité (idéalement avec déjà 1ère expérience dans le domaine)
Connaissance générale de base des marchés publics
Bonnes connaissances des outils informatiques de gestion (Excel notamment, PowerPoint)
Rigueur, méthodologie, organisation, réactivité
Capacité de négociation
Capacités d'analyse adaptées à la gestion
Travail en équipe
Gestion des priorités et identification des urgences.
Qualités rédactionnelles
Autonomie et prise d'initiatives
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Débutant ou confirmé (1ère expérience dans le domaine appréciée)
Compétences en gestion/comptabilité (idéalement avec déjà 1ère expérience dans le domaine)
Connaissance générale de base des marchés publics
Bonnes connaissances des outils informatiques de gestion (Excel notamment, PowerPoint)
Rigueur, méthodologie, organisation, réactivité
Capacité de négociation
Capacités d'analyse adaptées à la gestion
Travail en équipe
Gestion des priorités et identification des urgences.
Qualités rédactionnelles
Autonomie et prise d'initiatives
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Débutant ou confirmé (1ère expérience dans le domaine appréciée)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile - travail
Forfait mobilité durable
ARTT
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile - travail
Forfait mobilité durable
ARTT
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.