agent d'exploitation équipements/terrains
Offre n° O059250725000962
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un agent d’exploitation équipements/terrains (F/H) sur le cadre d’emploi des adjoints techniques au sein de la Direction des Sports.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge des activités / missions suivantes :
• Vous savez :
Accueil des usagers
• Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement
• Orienter les usagers
• Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
Présence et veille préventive dans les stades
• Observer les usages sociaux des espaces publics
• Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics
Résolution des situations conflictuelles entre individus
• Faire un rapport auprès de son supérieur hiérarchique
• Orienter vers les personnes et services compétents
Consolidation du lien social
• Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société
• Participer à la mise en œuvre des projets et des réunions de quartier
• S'intégrer à des réseaux d'intervenants et participer aux échanges d'informations
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
• Faire appliquer le règlement intérieur
• Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents et déposer une plainte
• Tenir le registre de sécurité
• Rendre compte des situations et rédiger des rapports
Entretien des équipements et matériels sportifs
• Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
• Nettoyer les surfaces sportives
• Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien
Réalisation de travaux de première maintenance
• Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, électricité, plomberie, etc...) de réhabilitation des bâtiments et matériels sportifs afin de pérenniser les sites.
• Réaliser la préparation matérielle d'un chantier
Installation et rangement des équipements et du matériel
• Préparer et installer le matériel sportif
• Contrôler la consommation de fluides (eau, électricité)
• Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
• Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières
Suivi des travaux sur le site
• Suivre l’exécution des travaux en régie et les prestations d’entreprises
• Tenir des fiches ou tableaux d’entretien des aménagements, équipements et matériels
• Rédiger des documents administratifs de réception de matériaux et matériels
• Suivi bons de commande
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
• Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)
Gestion des Alertes Météo : Application des consignes données gestion des sites et des usagers
• Liaison avec les services techniques, CTM, Espaces verts et participation active aux différents plans de la ville : Zéro Dechet, Plan Gestion des Espaces Verts
Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Mettre en œuvre un plan de désherbage manuel global du site
• Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées)
• Vous savez :
Accueil des usagers
• Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement
• Orienter les usagers
• Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
Présence et veille préventive dans les stades
• Observer les usages sociaux des espaces publics
• Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics
Résolution des situations conflictuelles entre individus
• Faire un rapport auprès de son supérieur hiérarchique
• Orienter vers les personnes et services compétents
Consolidation du lien social
• Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société
• Participer à la mise en œuvre des projets et des réunions de quartier
• S'intégrer à des réseaux d'intervenants et participer aux échanges d'informations
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
• Faire appliquer le règlement intérieur
• Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents et déposer une plainte
• Tenir le registre de sécurité
• Rendre compte des situations et rédiger des rapports
Entretien des équipements et matériels sportifs
• Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
• Nettoyer les surfaces sportives
• Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien
Réalisation de travaux de première maintenance
• Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, électricité, plomberie, etc...) de réhabilitation des bâtiments et matériels sportifs afin de pérenniser les sites.
• Réaliser la préparation matérielle d'un chantier
Installation et rangement des équipements et du matériel
• Préparer et installer le matériel sportif
• Contrôler la consommation de fluides (eau, électricité)
• Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
• Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières
Suivi des travaux sur le site
• Suivre l’exécution des travaux en régie et les prestations d’entreprises
• Tenir des fiches ou tableaux d’entretien des aménagements, équipements et matériels
• Rédiger des documents administratifs de réception de matériaux et matériels
• Suivi bons de commande
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
• Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)
Gestion des Alertes Météo : Application des consignes données gestion des sites et des usagers
• Liaison avec les services techniques, CTM, Espaces verts et participation active aux différents plans de la ville : Zéro Dechet, Plan Gestion des Espaces Verts
Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Mettre en œuvre un plan de désherbage manuel global du site
• Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées)
Profils recherchés
Vos atouts :
❱ Savoirs
- Connaissance des règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
- Intégrer dans sa pratique quotidienne les caractéristiques de son territoire d'intervention
❱ Savoir faire
- Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à disposition : tondeuse, taille-haies, auto laveuse, rotowash…)
- Avoir des habilitations Electriques
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Détecter les dysfonctionnements, faire un premier diagnostic de travaux à réaliser.
❱ Savoir être
- Apprécier le travail en équipe
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
❱ Savoirs
- Connaissance des règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
- Intégrer dans sa pratique quotidienne les caractéristiques de son territoire d'intervention
❱ Savoir faire
- Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à disposition : tondeuse, taille-haies, auto laveuse, rotowash…)
- Avoir des habilitations Electriques
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Détecter les dysfonctionnements, faire un premier diagnostic de travaux à réaliser.
❱ Savoir être
- Apprécier le travail en équipe
- Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des Adjoints techniques
❱ Amplitude horaire : 36h30/semaine
❱ Possibilité de Travail le Dimanche sur la base du volontariat (Règle Absolue : 1 dimanche travaillé, 1 dimanche payé). En cas de problème d’absence ou de non volontariat, mise en place d’un tableau d’astreinte.
Spécificités :
Participation à l’organisation de manifestations sportives /
Travail sur les terrains de sports extérieurs (foot / rugby / athlétisme / …..) (Anciennement appelé jardinier garde) /
Travail éventuel en hauteur
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
❱ Amplitude horaire : 36h30/semaine
❱ Possibilité de Travail le Dimanche sur la base du volontariat (Règle Absolue : 1 dimanche travaillé, 1 dimanche payé). En cas de problème d’absence ou de non volontariat, mise en place d’un tableau d’astreinte.
Spécificités :
Participation à l’organisation de manifestations sportives /
Travail sur les terrains de sports extérieurs (foot / rugby / athlétisme / …..) (Anciennement appelé jardinier garde) /
Travail éventuel en hauteur
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.