référent jeunesse-éducateur specialisé
Offre n° O059250729000250
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand'Place, Raismes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Participer à la mise en œuvre du projet jeunesse municipal voté par le Conseil Municipal.
• Élaborer une stratégie d’« aller vers » auprès des jeunes (16-25 ans) sur les différents quartiers de la commune.
• Élaborer une stratégie d’« aller vers » auprès des jeunes (16-25 ans) sur les différents quartiers de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Recenser les besoins et attentes des jeunes 16-25 ans.
• Créer du lien de confiance et favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.
• Mettre en place des actions innovantes de prévention contre la délinquance, en lien avec les partenaires sociaux.
• Être force de proposition pour des actions culturelles, sportives, citoyenne ou de
Sensibilisation
• Travailler en partenariat avec les institutions : établissements scolaires, missions locales, associations, forces de l’ordre, etc.
• Animer des réunions
• Élaborer des diagnostics territoriaux.
• Monter des dossiers de subventions ou de partenariats.
• Produire des bilans d’actions.
• Développer une veille sociale et éducative sur le territoire
• Utiliser les outils numériques de suivi
• Être présent dans les quartiers et lieux de vie
• Organiser et animer les projets collectifs (forums, ateliers, sorties).
• Accompagner les jeunes dans leurs projets personnels ou professionnels.
• Suivre les situations individuelles sensibles en lien avec les services compétents.
Conditions d'exercice :
• Poste basé à Raismes, avec présence en soirée et éventuellement les week-ends selon les besoins.
• Interventions en extérieur dans les différents quartiers.
• Mobilité nécessaire (véhicule de service ou permis B indispensable).
• Travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires.
• Relations régulières avec les jeunes, les familles, les associations, les services sociaux, la Police Municipale et Nationale, l’Éducation Nationale, les maisons de quartier…
• Travail en réseau avec les acteurs de la prévention et de l’insertion.
• Créer du lien de confiance et favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.
• Mettre en place des actions innovantes de prévention contre la délinquance, en lien avec les partenaires sociaux.
• Être force de proposition pour des actions culturelles, sportives, citoyenne ou de
Sensibilisation
• Travailler en partenariat avec les institutions : établissements scolaires, missions locales, associations, forces de l’ordre, etc.
• Animer des réunions
• Élaborer des diagnostics territoriaux.
• Monter des dossiers de subventions ou de partenariats.
• Produire des bilans d’actions.
• Développer une veille sociale et éducative sur le territoire
• Utiliser les outils numériques de suivi
• Être présent dans les quartiers et lieux de vie
• Organiser et animer les projets collectifs (forums, ateliers, sorties).
• Accompagner les jeunes dans leurs projets personnels ou professionnels.
• Suivre les situations individuelles sensibles en lien avec les services compétents.
Conditions d'exercice :
• Poste basé à Raismes, avec présence en soirée et éventuellement les week-ends selon les besoins.
• Interventions en extérieur dans les différents quartiers.
• Mobilité nécessaire (véhicule de service ou permis B indispensable).
• Travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires.
• Relations régulières avec les jeunes, les familles, les associations, les services sociaux, la Police Municipale et Nationale, l’Éducation Nationale, les maisons de quartier…
• Travail en réseau avec les acteurs de la prévention et de l’insertion.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé exigé ou diplôme équivalent (DEJEPS, DUT Carrières sociales, etc.).
• Permis B obligatoire.
Connaissances et savoir faire :
• Autonomie dans l’organisation des actions de terrain, sous la supervision du N+1
• Force de proposition dans la stratégie et l’opérationnel.
• Responsabilité de la qualité des relations avec les jeunes, les familles et les partenaires,
• Connaissance du public 16-25 ans et des problématiques de jeunesse.
• Capacité à créer du lien et à désamorcer des situations de tension.
• Maîtrise des techniques d’animation et d’entretien éducatif.
• Bonne connaissance des dispositifs d’insertion, de prévention, et du tissu associatif local.
• Conduite de projet et évaluation.
Savoir-être :
• Écoute active et sens de la médiation.
• Discrétion professionnelle, respect du cadre déontologique.
• Esprit d’équipe et d’initiative.
• Capacité d’adaptation et d’autonomie.
• Forte motivation pour le travail de terrain.
• Permis B obligatoire.
Connaissances et savoir faire :
• Autonomie dans l’organisation des actions de terrain, sous la supervision du N+1
• Force de proposition dans la stratégie et l’opérationnel.
• Responsabilité de la qualité des relations avec les jeunes, les familles et les partenaires,
• Connaissance du public 16-25 ans et des problématiques de jeunesse.
• Capacité à créer du lien et à désamorcer des situations de tension.
• Maîtrise des techniques d’animation et d’entretien éducatif.
• Bonne connaissance des dispositifs d’insertion, de prévention, et du tissu associatif local.
• Conduite de projet et évaluation.
Savoir-être :
• Écoute active et sens de la médiation.
• Discrétion professionnelle, respect du cadre déontologique.
• Esprit d’équipe et d’initiative.
• Capacité d’adaptation et d’autonomie.
• Forte motivation pour le travail de terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327149414
Informations complémentaires
candidatures à envoyer à :
Monsieur le Maire
Grand place
59590 RAISMES
Monsieur le Maire
Grand place
59590 RAISMES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RAISMES
> - Grand'Place
59590 RAISMES
> - Grand'Place
59590 RAISMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.