Technicien-ne de laboratoire

Offre n° O059250730001140
Publiée le 30/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE

Le Laboratoire Départemental Public du Nord réalise des analyses dans les domaines de la santé animale et de l’hygiène alimentaire. Certaines de ces analyses revêtent un caractère d’urgence. La continuité de service est donc une priorité.
Au travers de ses différentes activités, le laboratoire participe à la protection des consommateurs, à la prévention des maladies d’élevage contagieuses, au diagnostic des pathologies et à l’épidémiosurveillance.

Sous l’autorité du responsable du laboratoire, le technicien de laboratoire réalise des analyses à partir de prélèvements dans les domaines de l’environnement, de l’hygiène alimentaire et de la santé animale.

Dans le cadre de cette mission, le technicien réalisera des analyses dans les domaines de la sérologie.

Toutes les analyses réalisées devront être réalisées conformément à la démarche qualité mise en place au laboratoire.





Relations professionnelles :

Interne : Relations et collaborations avec les agents du service

Externe : Relations avec les commanditaires publics et privés
Relations avec les prestataires externes pour la maintenance des appareils, la gestion des interfaces informatiques, les commandes de réactifs et consommables.
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire

Analyse des prélèvements et des échantillons réalisés
 Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats
 Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse
 Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire
 Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées
 Vérifier le bon fonctionnement du matériel
 Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques
 Assurer la qualité du processus analytique
 Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets
 Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision
 Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs
 Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques

Utilisation, contrôle et entretien du matériel et métrologie
 Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses à l’aide des procédures internes de vérification
 Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils
 Diagnostiquer une panne simple sur un appareil

Gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables
 Tenir et surveiller les stocks de petits matériels et de consommables

Participation à la démarche qualité du laboratoire
 Compléter les documents d’enregistrement permettant la traçabilité des analyses
 Réaliser la saisie informatique des données
 Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien
 Participer à la détection d’anomalies et à la mise en place d'actions correctives
 Participer à la mise en place de nouvelles analyses ou techniques
 Participer au paramétrage informatique et à la validation des logiciels d’interprétation et du LIMS

Savoirs
• Cadre réglementaire des laboratoires
• Bases théoriques en sérologie
• Procédures et Normes relatives aux analyses
• Modalités d'élimination des déchets
• Procédures de traçabilité
• Maintenances de base des appareils et équipements d'analyse
• Métrologie des instruments de mesure
• Normes, démarches et processus qualité en laboratoire

Savoir faire

Compte rendu d’activité
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
• Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions
• Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
• Vérifier son travail en fonction des directives et procédures

Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST
• S’assurer de la formation des stagiaires ou agents à utiliser des matériels et équipements
Profils recherchés
Obligations du poste :

Diplômes : Niveau BAC + 2 : BAC + 2 / BAC +3 : type BTS, DUT, licence dans le domaine de la biologie
Temps complet
Suivre des formations externes ou internes.

Conditions particulières :
Port de blouses.
Station debout fréquente.
Bonne acuité visuelle.
Savoirs

• Outils informatiques (Word, Excel, PWP)


Savoir-être

• Esprit d’analyse
• Etre méthodique
• Faire preuve d’autonomie
• Savoir faire preuve de réactivité
• Savoir gérer les priorités
• Etre rigoureux
• Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.