Conducteur de travaux (F/H)
Offre n° O059250807000837
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Dronckaert, Roncq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
L'unité fonctionnelle études et travaux neufs (UF ETN) de l'Unité Territoriale de Tourcoing – Armentières (basée à Roncq) est chargée d’assurer la maîtrise d’œuvre complète des études et des travaux du programme pluriannuel d’investissement sur des opérations d’extension du réseau de collecte, de gestion patrimoniale des réseaux d’assainissement (renouvèlement ou réhabilitation), d’optimisation de fonctionnement ou encore de lutte contre les inondations (gestion durable du pluvial, postes anti-crues, bassins, etc.). Elle gère un budget annuel d’investissement de l’ordre de 6 M€ HT.
Suite à un redéploiement de poste, nous recrutons un conducteur de travaux
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
L'unité fonctionnelle études et travaux neufs (UF ETN) de l'Unité Territoriale de Tourcoing – Armentières (basée à Roncq) est chargée d’assurer la maîtrise d’œuvre complète des études et des travaux du programme pluriannuel d’investissement sur des opérations d’extension du réseau de collecte, de gestion patrimoniale des réseaux d’assainissement (renouvèlement ou réhabilitation), d’optimisation de fonctionnement ou encore de lutte contre les inondations (gestion durable du pluvial, postes anti-crues, bassins, etc.). Elle gère un budget annuel d’investissement de l’ordre de 6 M€ HT.
Suite à un redéploiement de poste, nous recrutons un conducteur de travaux
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef d’équipe, le conducteur de travaux sera principalement chargé de :
Réaliser la mission de maîtrise d’œuvre travaux.
Coordonner et gérer à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens, l'exécution de chantiers de travaux neufs.
Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux.
• Participer à la concertation des parties prenantes :
Participer aux réunions publiques en vue d’expliquer le projet ou en vue de concerter
Gérer les relations avec les communes, les riverains, partenaires institutionnels et occupants du sous-sol pendant les travaux
Commander et coordonner les dévoiements des réseaux concessionnaires
Accompagner les services compétents dans la gestion des contentieux, mémoires en réclamation et avenants
Missions spécifiques :
Transmettre les pièces des dossiers nécessaires à l’attribution de subventions auprès de l’Agence de l’Eau Artois Picardie
Transmettre, selon les conventions en vigueurs, les pièces nécessaires aux acomptes et aux soldes des dossiers
Ponctuellement, réaliser ou commander des études en lien avec l’opération
Ponctuellement, et en lien avec le bureau d’études, analyser des inspections télévisuelles et définir des solutions techniques et chiffrer les travaux de réhabilitation sans tranchée
Appliquer les procédures QSE ISO 9001 + 14001 de la direction
Réaliser la mission de maîtrise d’œuvre travaux.
Coordonner et gérer à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens, l'exécution de chantiers de travaux neufs.
Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux.
• Participer à la concertation des parties prenantes :
Participer aux réunions publiques en vue d’expliquer le projet ou en vue de concerter
Gérer les relations avec les communes, les riverains, partenaires institutionnels et occupants du sous-sol pendant les travaux
Commander et coordonner les dévoiements des réseaux concessionnaires
Accompagner les services compétents dans la gestion des contentieux, mémoires en réclamation et avenants
Missions spécifiques :
Transmettre les pièces des dossiers nécessaires à l’attribution de subventions auprès de l’Agence de l’Eau Artois Picardie
Transmettre, selon les conventions en vigueurs, les pièces nécessaires aux acomptes et aux soldes des dossiers
Ponctuellement, réaliser ou commander des études en lien avec l’opération
Ponctuellement, et en lien avec le bureau d’études, analyser des inspections télévisuelles et définir des solutions techniques et chiffrer les travaux de réhabilitation sans tranchée
Appliquer les procédures QSE ISO 9001 + 14001 de la direction
Profils recherchés
Vous êtes fonctionnaire de catégorie B et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous savez piloter et coordonner techniquement et administrativement un chantier.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes à même de gérer les relations avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes en veillant à leur faire respecter le cadre du chantier.
Vous disposez de connaissances de base nécessaires à l’exécution d’un marché et d’un suivi budgétaire.
Rigoureux, automne et organisé, vous faites preuve d’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettant une grande réactivité.
Enfin, vous faites preuves d’aisance rédactionnelle et vous savez assurer un reporting efficace via des comptes rendus de réunion de chantier, pour cela, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (suite office).
Habilitations :
• Permis B obligatoire : Déplacements fréquents sur le territoire de l’UTTA ;
• Habilitation AIPR souhaitée ;
• Habilitation Amiante Encadrant souhaitée ;
• Habilitation CATEC souhaitée.
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
• Sur la rémunération :
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
• Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail Unité Territorial Tourcoing-Armentières - 57 rue du Dronckaert à Roncq
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (1j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
• Sur le processus de recrutement :
• Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
• Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Vous savez piloter et coordonner techniquement et administrativement un chantier.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes à même de gérer les relations avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes en veillant à leur faire respecter le cadre du chantier.
Vous disposez de connaissances de base nécessaires à l’exécution d’un marché et d’un suivi budgétaire.
Rigoureux, automne et organisé, vous faites preuve d’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettant une grande réactivité.
Enfin, vous faites preuves d’aisance rédactionnelle et vous savez assurer un reporting efficace via des comptes rendus de réunion de chantier, pour cela, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (suite office).
Habilitations :
• Permis B obligatoire : Déplacements fréquents sur le territoire de l’UTTA ;
• Habilitation AIPR souhaitée ;
• Habilitation Amiante Encadrant souhaitée ;
• Habilitation CATEC souhaitée.
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
• Sur la rémunération :
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
• Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail Unité Territorial Tourcoing-Armentières - 57 rue du Dronckaert à Roncq
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (1j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
• Sur le processus de recrutement :
• Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
• Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
candidature via le lien suivant : https://lillemetropole.gestmax.fr/5915/44/conducteur-de-travaux-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.