Gestionnaire comptabilité et patrimoine (h/f)
Offre n° O059250813000028
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Wattrelos, commune de 41 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
Rattaché(e) à la Direction Finances, Achats et Marchés, vous assurez la gestion comptable de la Collectivité, sous l'autorité de la Responsable du Service des Finances.
Travail de bureau, rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
• L’emploi est spécifique au secteur financier et comptable.
• L’agent assure ses missions dans un contexte marqué par la dématérialisation et par une évolution d’instruction budgétaire et comptable
Rattaché(e) à la Direction Finances, Achats et Marchés, vous assurez la gestion comptable de la Collectivité, sous l'autorité de la Responsable du Service des Finances.
Travail de bureau, rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
• L’emploi est spécifique au secteur financier et comptable.
• L’agent assure ses missions dans un contexte marqué par la dématérialisation et par une évolution d’instruction budgétaire et comptable
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
• Enregistrement, contrôle et suivi des dépenses et des recettes
• Saisie des factures
• Assurer la gestion dématérialisée des factures Chorus PRO
• Assure l’enregistrement du patrimoine
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Gérer les relations avec le SGC, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
• Participation à la mise en place des évolutions de la comptabilité M57
• Gérer et actualiser la base des données des tiers
• Gestion des immobilisations
• Suivi et mandatement des subventions aux associations
• Réalisation de tableaux et graphiques
• Suivi et mandatement des emprunts
• Il pourra être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier de la fonction de l’agent.
ACTIVITES ACCESSOIRES
• Accueil téléphonique
• Suivi des tableaux de bord
• Assistance auprès de correspondants comptables
• Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
• Enregistrement, contrôle et suivi des dépenses et des recettes
• Saisie des factures
• Assurer la gestion dématérialisée des factures Chorus PRO
• Assure l’enregistrement du patrimoine
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Gérer les relations avec le SGC, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
• Participation à la mise en place des évolutions de la comptabilité M57
• Gérer et actualiser la base des données des tiers
• Gestion des immobilisations
• Suivi et mandatement des subventions aux associations
• Réalisation de tableaux et graphiques
• Suivi et mandatement des emprunts
• Il pourra être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier de la fonction de l’agent.
ACTIVITES ACCESSOIRES
• Accueil téléphonique
• Suivi des tableaux de bord
• Assistance auprès de correspondants comptables
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Procédures comptables et administratives financières
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
• Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivité territoriales.
• Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
• Applicatifs de gestion financière et bureautique
SAVOIR-FAIRE :
• Maîtrise des règles de comptabilité
• Maîtrise les logiciels bureautiques et de l'outil internet (Astre, Immonet, Windette, Webdette et Hélios)
SAVOIR-ETRE :
• Qualité d'écoute et de dialogue
• Sens de l'organisation
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie
• Polyvalence
• Esprit d'équipe et sens du travail en commun
• Adaptabilité, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches
• Ponctualité
• Procédures comptables et administratives financières
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
• Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivité territoriales.
• Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
• Applicatifs de gestion financière et bureautique
SAVOIR-FAIRE :
• Maîtrise des règles de comptabilité
• Maîtrise les logiciels bureautiques et de l'outil internet (Astre, Immonet, Windette, Webdette et Hélios)
SAVOIR-ETRE :
• Qualité d'écoute et de dialogue
• Sens de l'organisation
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie
• Polyvalence
• Esprit d'équipe et sens du travail en commun
• Adaptabilité, réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320816683
Informations complémentaires
Candidature en ligne
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.