- Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
afin d'assurer le suivi et de la gestion de dossiers spécifiques liés à son domaine de compétence, il se doit de participer aux réflexions du groupement.
- Assurer une veille scientifique et réglementaire, proposer de nouvelles solutions technologiques, conseiller et suppléer au besoin le chef de groupement.
- Participer au développement d’une culture scienti8que et universitaire au sein du pôle.
- En concertation avec le chef de groupement, analyser les recommandations nationales dans le domaine du SSUAP en lien avec l’instructeur départemental de secourisme. - Assurer la conception et la participation aux formations SSUAP (FI, FAMPA, FC et FARL) des sapeurs-pompiers secouristes en transversalité avec le groupement
formation, les services territorialisés de formation du pôle RH et les services territorialisés de santé du pôle santé.
- Assurer la conception, la mise en oeuvre et la délivrance de formations SSUAP (FI, FAMPA, FC, FARL) à l’intention des personnels de santé du pôle.
- Assurer le développement et la mise en oeuvre d'outils de simulation SSUAP.=En concertation avec le coordonnateur des matériels médico-secouristes et biomédicaux du groupement : participer à l'évaluation et au choix des matériels.
- Assurer la mise en service des matériels et accompagner les utilisateurs (information et formations / contrôle du bon usage).
Organiser et participer aux contrôles des dotations en CIS en lien avec les référents matériels.
- Participer à la planification des achats, au suivi financier et administratif.
- Participer à la continuité de service de son groupement fonctionnel.
- Coordonner l'action des groupements et services afin de participer en concertation avec le chef de groupement à la coordination et au suivi des activités courantes des Services Territorialisés de Santé dans le cadre de la formation SSUAP des SP secouristes et des personnels de santé ainsi que dans le cadre du choix, du déploiement et de la bonne utilisation des matériels médico-secouriste et biomédicaux, il se doit de: diffuser, donner du sens, appuyer et contrôler la mise en oeuvre de la stratégie et des actions validées par la direction du pôle.
- Analyser et faire remonter les attentes des équipes territoriales.
- Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs et tableaux de bord par territoire. - Impliquer les territoires dans l'analyse de leurs propres pratiques et la démarche qualité. - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Favoriser le développement de pratiques et processus uniformes en tenant compte des particularités locales et de l'adhésion des équipes.
- Se rendre périodiquement dans les territoires afin de rencontrer les équipes (encadrement professionnel et volontaires).
- Participer à la construction de projets de service
- Participer aux groupes de travail issus du projet de service et du plan stratégique du SDIS en qualité de membre de l'équipe projet ou de chef de projet.
- Participer au groupes de travail (au besoin en assurer le pilotage) répondants aux besoins d'actions correctives à portées départementales validées par la direction du pôle.
- Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes afin de participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale , sont attendus les actions: -participer à l'astreinte départementale "infirmier".
- Participer à la garde Officier Santé CODIS.
- Répondre au sollicitations opérationnelles du CTA/ CODIS.
- Participer à l'activité opérationnelle du pôle (AMU et SSO). Participer aux actions de formations au projet des SP secouristes, des SP de la chaine de commandement, des opérateurs CTA , des spécialités et des SP du service de santé.
- Participer à la continuité et la permanence de service du pôle.