Chargé.e de communication
Offre n° O059250819000189
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
04/12/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous avez une bonne pratique des techniques de l'information et de la communication ainsi qu'en ingénierie d'actions de communication. Vous avez connaissance de l'institution, des services, des collectivités et des secteurs professionnels (acteurs et activités). Vous savez suivre un budget. Vous possédez de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes à l'écoute, réactif et appréciez le travail en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
1. Identifier les problèmes et répondre aux problématiques de communication liées aux politiques publiques urbaines (habitat, grands projets, travaux, urbanisation, cohésion sociale et territoriale...) et aux grands équipements.
2. Piloter la définition des orientations stratégiques en matière de communication :
- Piloter l'élaboration des feuilles de route thématiques ;
- Veiller à l'interprétation de ces stratégies thématiques dans la stratégie globale de communication ;
3. Elaborer et mettre en œuvre des stratégies et plans de communication :
- Consulter, accompagner, animer, évaluer et réorienter ;
4. Animer, coordonner et participer au réseau d'acteurs (internes et externes) utiles à la mise en œuvre de la stratégie de communication et du plan de communication.
5. Concevoir et réaliser des plans de communication, produits supports et actions de communication :
- Rédiger, coordonner, briefer, planifier, évaluer.
6. Gérer le suivi des dossiers liés aux champs de compétence suivis par le chargé de communication.
7. Préparer et gérer les budgets sur les différents champs de communication.
8. Mobiliser tous les outils administratifs adéquates :
- Rédiger des documents de cadrages, des notes d'orientations, des appels d'offres et des délibérations.
1. Identifier les problèmes et répondre aux problématiques de communication liées aux politiques publiques urbaines (habitat, grands projets, travaux, urbanisation, cohésion sociale et territoriale...) et aux grands équipements.
2. Piloter la définition des orientations stratégiques en matière de communication :
- Piloter l'élaboration des feuilles de route thématiques ;
- Veiller à l'interprétation de ces stratégies thématiques dans la stratégie globale de communication ;
3. Elaborer et mettre en œuvre des stratégies et plans de communication :
- Consulter, accompagner, animer, évaluer et réorienter ;
4. Animer, coordonner et participer au réseau d'acteurs (internes et externes) utiles à la mise en œuvre de la stratégie de communication et du plan de communication.
5. Concevoir et réaliser des plans de communication, produits supports et actions de communication :
- Rédiger, coordonner, briefer, planifier, évaluer.
6. Gérer le suivi des dossiers liés aux champs de compétence suivis par le chargé de communication.
7. Préparer et gérer les budgets sur les différents champs de communication.
8. Mobiliser tous les outils administratifs adéquates :
- Rédiger des documents de cadrages, des notes d'orientations, des appels d'offres et des délibérations.
Profils recherchés
Savoirs faire :
- Ingénierie d'actions de communication
- Communication et média numériques
- Connaissance de l'Environnement institutionnel
Savoirs être :
- Disponible
- Grande aisance relationnelle
- Dynamique
- Autonome
- Curieux.se
- Créatif.ve
- Ingénierie d'actions de communication
- Communication et média numériques
- Connaissance de l'Environnement institutionnel
Savoirs être :
- Disponible
- Grande aisance relationnelle
- Dynamique
- Autonome
- Curieux.se
- Créatif.ve
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.