Coordinateur des services
Offre n° O059250819000450
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES VALENTIN - BP 6537, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à l’animation d’un projet de territoire et coordonner les activités au sein d’une équipe à taille humaine ?
Vous aspirez à évoluer sur des missions de management d’équipes et de projets ?
Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions de coordinateur des services H/F !
Vous aspirez à évoluer sur des missions de management d’équipes et de projets ?
Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions de coordinateur des services H/F !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
APPUI AU DIRECTEUR ET COORDINATION DE L’ACTIVITE
Participer à la mise en œuvre des projets de la direction en tant qu’adjoint du directeur.
Constituer des outils d’évaluation et de suivi de l’activité de la direction.
Garantir en continu la transversalité avec les directions et les partenaires.
Assurer la permanence de direction en l’absence du directeur.
Contribuer à la construction et à l’animation du projet de service en favorisant l’association des agents.
Suivre, évaluer et proposer des ajustements dans la mise en œuvre du projet de service.
GESTION DES EQUIPES ET SUIVI FINANCIER
Organiser les plannings et assurer le suivi des situations individuelles en liaison avec la DRH et la correspondante ressources humaines.
Contribuer à la définition et au suivi des plans emploi, des formations, et au dialogue social à l’échelle de la direction.
Assister le Directeur dans la préparation budgétaire annuelle et assurer le suivi de l’exécution budgétaire.
DEVELOPPEMENT DE LA POLITIQUE D’ANIMATION ET DE LA DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
Assister le directeur, les élus, les partenaires et les services dans la co-construction de la politique d’animation du quartier.
Assurer l’encadrement du chargé d’animation dans le développement et la mise en œuvre de la politique d’animation.
Contribuer aux démarches participatives en mobilisant les compétences des agents sous votre responsabilité.
Assurer la mise en œuvre sur le territoire des dispositifs d’aide aux projets participatifs et citoyens, dont le FACIL.
APPUI AU DIRECTEUR ET COORDINATION DE L’ACTIVITE
Participer à la mise en œuvre des projets de la direction en tant qu’adjoint du directeur.
Constituer des outils d’évaluation et de suivi de l’activité de la direction.
Garantir en continu la transversalité avec les directions et les partenaires.
Assurer la permanence de direction en l’absence du directeur.
Contribuer à la construction et à l’animation du projet de service en favorisant l’association des agents.
Suivre, évaluer et proposer des ajustements dans la mise en œuvre du projet de service.
GESTION DES EQUIPES ET SUIVI FINANCIER
Organiser les plannings et assurer le suivi des situations individuelles en liaison avec la DRH et la correspondante ressources humaines.
Contribuer à la définition et au suivi des plans emploi, des formations, et au dialogue social à l’échelle de la direction.
Assister le Directeur dans la préparation budgétaire annuelle et assurer le suivi de l’exécution budgétaire.
DEVELOPPEMENT DE LA POLITIQUE D’ANIMATION ET DE LA DEMOCRATIE PARTICIPATIVE
Assister le directeur, les élus, les partenaires et les services dans la co-construction de la politique d’animation du quartier.
Assurer l’encadrement du chargé d’animation dans le développement et la mise en œuvre de la politique d’animation.
Contribuer aux démarches participatives en mobilisant les compétences des agents sous votre responsabilité.
Assurer la mise en œuvre sur le territoire des dispositifs d’aide aux projets participatifs et citoyens, dont le FACIL.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si…
Vous disposez de compétences en pilotage d’activités et management de projets
Vous détenez des capacités à gérer et animer une équipe
Vous disposez d’un bon sens du relationnel et de capacités à travail en transversalité
Vous êtes force de proposition, autonome et disposez d’un esprit d’initiatives
Vous disposez de compétences en pilotage d’activités et management de projets
Vous détenez des capacités à gérer et animer une équipe
Vous disposez d’un bon sens du relationnel et de capacités à travail en transversalité
Vous êtes force de proposition, autonome et disposez d’un esprit d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0328591234
Informations complémentaires
Lieu de travail : Mairie de quartier de Petite-Synthe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.