référent(e) social(e) chargé(e) du RSA

Offre n° O059250819000780
Publiée le 19/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
148 Rue de la République (Saint-Pol-sur-Mer), Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au centre du cœur d’agglomération, la commune associée de Saint-Pol-sur-Mer dénombre près de 20 000 habitants. Une partie de son territoire est classée en quartier prioritaire politique de la ville.

La SCAS recrute un(e) référent(e) social(e) chargé(e) du RSA qui aura pour mission d'assurer l'animation et la coordination de l’équipe de la SCAS dans le cadre du dispositif RSA, conformément à l’appel à projet du Département du Nord visant à lever les freins à l’insertion sociale et socioprofessionnelle en coordonnant les différentes étapes du parcours d’insertion des allocataires en vue d’un accompagnement social global.

Il/elle intégrera une équipe investie dans un environnement où la proximité et la polyvalence des missions auprès du public est au cœur de nos pratiques.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le suivi du dispositif RSA au sein de la structure
- Accompagner et soutenir l’équipe au niveau technique (procédures…)
- Représenter la structure auprès de partenaires et institutions
- Elaborer le suivi de l’activité et réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives de l’accompagnement RSA et des actions
- Assurer l’interface entre le Département et la SCAS

Autres missions :
- Accueil, information et orientation les allocataires du RSA
- Elaboration d’un diagnostic approfondi de la situation de l’allocataire
- Elaboration, mise en œuvre et suivi du Contrat d’Engagement Réciproque
- Accompagner et mobiliser l’allocataire dans son parcours d’insertion
- Participation à la dynamique partenariale de territoire
- Instruction des demandes d’aides sociales facultatives
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Compétences dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un parcours d’insertion sociale et professionnelle et connaissance du dispositif RSA
- Maîtrise de l’entretien individuel
- Connaissance du territoire et des partenaires environnants
- Travail en réseau
- Méthodologie de projet

Profil recherché :
- Formation dans le domaine social (BAC+2 minimum)
- Diplôme d’Etat d’assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale
- Connaissance du cadre réglementaire du RSA et de l’action sociale
- Expérience dans le domaine appréciée
- Discrétion / confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0328596721
Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste :
- Emploi permanent
- Temps complet : 38h45 par semaine, 21 jours de RTT
- Niveau d’emploi : catégorie A
- Régime indemnitaire, 13ème mois, prime vacances, chèques déjeuner


Les candidatures, composées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, sont à adresser pour le 17 octobre 2025 au plus tard, à Christophe CLAEYS, Président de la SCAS, par mail (scas@ville-saintpolsurmer.fr) ou par courrier, 148 rue de la République, 59430 SAINT-POL-SUR-MER.

La date du jury de recrutement sera communiquée ultérieurement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.