MEDECIN STS G4
Offre n° O059250820000374
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PAS, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il participe à l'organisation, au suivi et à la réalisation des missions du service territorialisé de santé G4 sous l'autorité du chef du service.
Il assure la suppléance de ce dernier en son absence.
Il participe à la suppléance du chef du service territorialisé de santé G5 dans le cadre de la continuité de service STS G4/G5.
Il participe aux réflexions et aux décisions du pôle à travers sa participation aux travaux et projet du pôle.
Il participe aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale.
Il assure la suppléance de ce dernier en son absence.
Il participe à la suppléance du chef du service territorialisé de santé G5 dans le cadre de la continuité de service STS G4/G5.
Il participe aux réflexions et aux décisions du pôle à travers sa participation aux travaux et projet du pôle.
Il participe aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
Afin d'assurer les missions propres dévolues au service territorialisé de santé G4, sont attendues les actions :
-Faire preuve d'une attitude positive vis à vis des actions de coordination des groupements
fonctionnels du pôle dans leur domaine de compétence au profit des STS.
- Inscrire ses actions dans une logique de démarche qualité et d’amélioration des pratiques ainsi que de rigueur et de cohérence avec la politique du pôle.
- Exercer la médecine professionnelle et d'aptitude des SPP.
- Assurer au besoin un accompagnement individualisé en s’appuyant sur le service prévention et santé au travail du pôle.
- Exercer la médecine d’'aptitude des SPV.
- Participer aux commissions médicales d’aptitude organisées
par le pôle.
- S’impliquer au pro6t d'actions de prévention santé pour l’ensemble des agents du SDIS.
- Apporter des soins d'urgence aux agents du SDIS.
- Participer à la formation SUAP délivrée aux SPP et SPV affectés sur le GT 4.
- Analyser et valider les 6ches bilan SSSM des pôles Avesnes et Denain.
-Afin d'assurer une mission de continuité de service et de suppléance vis à vis des chefs de STS G5 et G4, sont attendues les actions :
- Suppléer le chef de service du STS G4 en son absence.
- Participer avec le chef de service du STS G4 à la suppléance du chef de service STS G5 en son absence.
- Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service
- Aider le chef de service à diriger et coordonner le STS G4 afin de garantir les missions du STS et de répondre aux objectifs fixés par le médecin-chef.
- Participer à la construction de projets de service
Afin de participer aux réflexions et aux décisions du pôle à travers la participation aux travaux et projet du pôle ainsi qu'au développement de la démarche scienti6que, sont attendues les actions :
- Participer aux projets et travaux du pôle en qualité de chef de projet ou de membre d'une équipe projet.
- Animer et participer aux groupes de travail du pôle.
- Faire des propositions de réflexions et de travaux à mener visant à améliorer le fonctionnement du pôle et la qualité des actions qu’ il mène.
- Proposer des travaux d’études et de publications et y contribuer.
- S'inscrire dans une démarche de maintien des connaissances professionnelles (pratique médicale, congrès, formations).
- Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
Afin de participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale , sont attendus les actions:
-Participer à l'astreinte départementale "médecin"
- Répondre aux sollicitations opérationnelles du CTA / CODIS.
- Participer à l'activité opérationnelle du pôle (AMU et SSO) dont la participation aux dispositifs programmés.
- Participer aux actions de formations au pro6t des SP secouristes, des SP de la chaine de commandement, des opérateurs CTA /CODIS, des spécialités et des SP du service de santé
- Participer à la continuité et la permanence de service du pôle.
Afin d'assurer les missions propres dévolues au service territorialisé de santé G4, sont attendues les actions :
-Faire preuve d'une attitude positive vis à vis des actions de coordination des groupements
fonctionnels du pôle dans leur domaine de compétence au profit des STS.
- Inscrire ses actions dans une logique de démarche qualité et d’amélioration des pratiques ainsi que de rigueur et de cohérence avec la politique du pôle.
- Exercer la médecine professionnelle et d'aptitude des SPP.
- Assurer au besoin un accompagnement individualisé en s’appuyant sur le service prévention et santé au travail du pôle.
- Exercer la médecine d’'aptitude des SPV.
- Participer aux commissions médicales d’aptitude organisées
par le pôle.
- S’impliquer au pro6t d'actions de prévention santé pour l’ensemble des agents du SDIS.
- Apporter des soins d'urgence aux agents du SDIS.
- Participer à la formation SUAP délivrée aux SPP et SPV affectés sur le GT 4.
- Analyser et valider les 6ches bilan SSSM des pôles Avesnes et Denain.
-Afin d'assurer une mission de continuité de service et de suppléance vis à vis des chefs de STS G5 et G4, sont attendues les actions :
- Suppléer le chef de service du STS G4 en son absence.
- Participer avec le chef de service du STS G4 à la suppléance du chef de service STS G5 en son absence.
- Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service
- Aider le chef de service à diriger et coordonner le STS G4 afin de garantir les missions du STS et de répondre aux objectifs fixés par le médecin-chef.
- Participer à la construction de projets de service
Afin de participer aux réflexions et aux décisions du pôle à travers la participation aux travaux et projet du pôle ainsi qu'au développement de la démarche scienti6que, sont attendues les actions :
- Participer aux projets et travaux du pôle en qualité de chef de projet ou de membre d'une équipe projet.
- Animer et participer aux groupes de travail du pôle.
- Faire des propositions de réflexions et de travaux à mener visant à améliorer le fonctionnement du pôle et la qualité des actions qu’ il mène.
- Proposer des travaux d’études et de publications et y contribuer.
- S'inscrire dans une démarche de maintien des connaissances professionnelles (pratique médicale, congrès, formations).
- Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
Afin de participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale , sont attendus les actions:
-Participer à l'astreinte départementale "médecin"
- Répondre aux sollicitations opérationnelles du CTA / CODIS.
- Participer à l'activité opérationnelle du pôle (AMU et SSO) dont la participation aux dispositifs programmés.
- Participer aux actions de formations au pro6t des SP secouristes, des SP de la chaine de commandement, des opérateurs CTA /CODIS, des spécialités et des SP du service de santé
- Participer à la continuité et la permanence de service du pôle.
Profils recherchés
Savoir-faire / habileté - Savoir-être / attitudes - Connaissances
SF-Animer des réunions de travail
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Médecine d'aptitude
SF-Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité
SE-Implication
CO-Médecine d'urgence et de catastrophe
SF-Écouter les agents et analyser les situations médicales
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
CO-Médecine générale
SF-Ordonner et contrôler les actions des équipes
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Organisation du service
SF-Gérer et suivre l'aptitude médicale des SP à l'échelon du groupement
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
SF-Animer des réunions de travail
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Médecine d'aptitude
SF-Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité
SE-Implication
CO-Médecine d'urgence et de catastrophe
SF-Écouter les agents et analyser les situations médicales
SE-S'intégrer au sein d'un collectif et travailler en équipe
CO-Médecine générale
SF-Ordonner et contrôler les actions des équipes
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Organisation du service
SF-Gérer et suivre l'aptitude médicale des SP à l'échelon du groupement
SE-Rigueur et organisation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "MEDECIN STS G4" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.