Chargé de mission Europe Recherche Innovation (33714)
Offre n° O059250821000878
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
La Direction Europe a pour missions principales :
- la mise en œuvre et la coordination des Fonds Européens en gestion partagée 2021-2027
- la poursuite de la coopération européenne transfrontalière à travers les programmes Interreg, les deux Groupements européens de coopération territoriale (GECT) et les actions urbaines innovatrices
- l’animation et l’aide aux porteurs de projets sur l’ensemble des programmes européens
Au sein de la Direction Europe, le service " Animation et montage de projets européens " répond à la volonté de l’exécutif d’assurer une animation européenne et un accompagnement des porteurs de projet profitant d’une ingénierie disponible sur l’ensemble du territoire. Cette dynamique tient compte de la spécificité et des outils et relais existants sur chaque territoire.
Le service animation et montage de projets européens joue un rôle proactif dans ce cadre en développant les activités suivantes :
- promotion des réalisations de l’Europe sur le territoire auprès des citoyens
- promotion et accessibilité des possibilités de financement auprès des porteurs de projets de la région
- orientation des porteurs de projets sur les opportunités de financements adéquates et les bons experts au sein de la Région
- information et expertise techniques sur les programmes sectoriels européens
- accompagnement technique dans le montage des candidatures aux programmes sectoriels et accompagnement à la gestion des projets européens dont la Région est maître d’ouvrage
- développement et animation de réseaux sur le territoire, sensibilisation et collaboration avec des têtes de réseaux régionales et participation à des réseaux européens
Par ailleurs, alors que la Commission européenne a publié sa proposition pour le cadre financier pluriannuel 2028-2034, la Direction Europe est fortement mobilisée pour défendre les intérêts de la Région et pour préparer les accompagnements des services régionaux en adéquation avec les nouveaux programmes.
Finalité du métier :
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.
La Direction Europe a pour missions principales :
- la mise en œuvre et la coordination des Fonds Européens en gestion partagée 2021-2027
- la poursuite de la coopération européenne transfrontalière à travers les programmes Interreg, les deux Groupements européens de coopération territoriale (GECT) et les actions urbaines innovatrices
- l’animation et l’aide aux porteurs de projets sur l’ensemble des programmes européens
Au sein de la Direction Europe, le service " Animation et montage de projets européens " répond à la volonté de l’exécutif d’assurer une animation européenne et un accompagnement des porteurs de projet profitant d’une ingénierie disponible sur l’ensemble du territoire. Cette dynamique tient compte de la spécificité et des outils et relais existants sur chaque territoire.
Le service animation et montage de projets européens joue un rôle proactif dans ce cadre en développant les activités suivantes :
- promotion des réalisations de l’Europe sur le territoire auprès des citoyens
- promotion et accessibilité des possibilités de financement auprès des porteurs de projets de la région
- orientation des porteurs de projets sur les opportunités de financements adéquates et les bons experts au sein de la Région
- information et expertise techniques sur les programmes sectoriels européens
- accompagnement technique dans le montage des candidatures aux programmes sectoriels et accompagnement à la gestion des projets européens dont la Région est maître d’ouvrage
- développement et animation de réseaux sur le territoire, sensibilisation et collaboration avec des têtes de réseaux régionales et participation à des réseaux européens
Par ailleurs, alors que la Commission européenne a publié sa proposition pour le cadre financier pluriannuel 2028-2034, la Direction Europe est fortement mobilisée pour défendre les intérêts de la Région et pour préparer les accompagnements des services régionaux en adéquation avec les nouveaux programmes.
Finalité du métier :
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier :
Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude…) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,…) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations
Définir les plans d’action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières…)
Élaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles
S’assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques)
Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord
Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes
Être un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe
Représenter l’Institution
Assurer une veille sur sa thématique
Activités spécifiques :
1) Promouvoir les possibilités de financements européens, notamment des programmes européens liés à la recherche et à l'innovation, en lien avec les directions concernées et les acteurs de l'innovation et de la recherche au niveau régional :
- Co-pilotage et coordination opérationnelle en lien avec l’agence Hauts-de-France Innovation Développement du Réseau Europe Recherche Innovation, rassemblant les professionnels des projets européens des structures de recherche et d’innovation des Hauts-de-France
- Veille sur les projets et initiatives en région susceptibles de bénéficier de ces programmes européens ainsi que sur les recherches de partenariat susceptible d'intéresser les porteurs de projets et la collectivité
- Être une personne ressource pour la collectivité et pour les porteurs de projets sur les programmes traités. Favoriser l'émergence et l'élaboration de projets européens
2) Proposer et assurer la coordination d’un plan d'actions transversal de l’écosystème régional pour renforcer la participation aux programmes européens de recherche et d'innovation :
- Assurer une cartographie de la participation de l’écosystème régional au programme cadre de recherche et d’innovation en lien avec la Mission auprès de l’Union européenne et les directions opérationnelles concernées
- Réaliser un diagnostic évolutif des forces et faiblesses de l’écosystème régional vis-à-vis de sa participation au programme cadre de R&I
- Représenter l’institution dans les instances dédiées aux programmes cadres de recherche et d’innovation à l’échelle régionale en lien étroit avec le Réseau de Recherche et d’Innovation RERI (ie : interclustering, InterDAS …), à l’échelle nationale (ie : ANRT, PCNs …) et européenne (Ie : EEN, DG …)
- Aide à la préparation de la stratégie Région sur l’innovation et la compétitivité et à la mobilisation des services régionaux pour le post 27 en lien avec les directions opérationnelles concernées et la Mission auprès de l’Union européenne
3) Aide à la mise en œuvre d’outils partagés en terme d’amélioration continu du service :
- Méthodologie de gestion projet de la Commission Européenne (formation, sensibilisation, réalisation d’outils partagés)
- Benchmark des pratiques des autres régions françaises et européennes pour améliorer l’action du service en terme d’accompagnement aux programmes sectoriels avec participation à des projets collaboratifs d’amélioration de politique publique en la matière
- Support technique de l’équipe projet (livrables, bonnes pratiques …) sur les projets de coopération Interreg EU en cours :
- Peer Review et matchmaking sur l’amélioration du process d’accompagnement des porteurs de projets EU avec le Post 27
- SMART CON, sur l’amélioration de l’écosystème régional d’accompagnement des SME aux financements EU en R&I
- Aide au pilotage de l’amélioration et du suivi du marché FRAPPE
Contribuer à la définition des politiques (être force de proposition) et décliner en mission (programme, dispositif, étude…) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations et objectiver les enjeux
Mettre à disposition des analyses pour aider à la prise de décision (rédaction de note, rapport, bilan d’activité,…) et assurer une veille liée à son domaine d’expertise dans le but de concevoir et formaliser des propositions d’actions nouvelles ou des préconisations
Définir les plans d’action et les mettre en œuvre de manière collaborative en favorisant le mode projet
Animer et piloter des missions (programme, dispositif, étude) selon sa thématique d’intervention en mobilisant les expertises, l’ingénierie et les ressources (humaines, financières…)
Élaborer des délibérations et des actes juridiques associés à la mise en œuvre et au suivi de la mission, en collaboration avec le service administratif et financier et/ou les directions fonctionnelles
S’assurer de la gestion et des conditions de mise en œuvre des moyens administratif et/ou financier de la mission (saisie, rédaction, contrôle des actes administratifs et/ou financiers et/ou juridiques)
Assurer l’évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, d’axes d’analyses et de tableaux de bord
Contrôler l’adéquation entre objectifs et résultats, mesurer les impacts de la mission et proposer des ajustements le cas échéant
Assurer le reporting de son activité auprès du responsable
Accompagner et conseiller les partenaires en lien avec son domaine d’expertise
Développer et animer des relations partenariales internes et/ou externes
Être un relais d’information permanent sur sa thématique en interne et en externe
Représenter l’Institution
Assurer une veille sur sa thématique
Activités spécifiques :
1) Promouvoir les possibilités de financements européens, notamment des programmes européens liés à la recherche et à l'innovation, en lien avec les directions concernées et les acteurs de l'innovation et de la recherche au niveau régional :
- Co-pilotage et coordination opérationnelle en lien avec l’agence Hauts-de-France Innovation Développement du Réseau Europe Recherche Innovation, rassemblant les professionnels des projets européens des structures de recherche et d’innovation des Hauts-de-France
- Veille sur les projets et initiatives en région susceptibles de bénéficier de ces programmes européens ainsi que sur les recherches de partenariat susceptible d'intéresser les porteurs de projets et la collectivité
- Être une personne ressource pour la collectivité et pour les porteurs de projets sur les programmes traités. Favoriser l'émergence et l'élaboration de projets européens
2) Proposer et assurer la coordination d’un plan d'actions transversal de l’écosystème régional pour renforcer la participation aux programmes européens de recherche et d'innovation :
- Assurer une cartographie de la participation de l’écosystème régional au programme cadre de recherche et d’innovation en lien avec la Mission auprès de l’Union européenne et les directions opérationnelles concernées
- Réaliser un diagnostic évolutif des forces et faiblesses de l’écosystème régional vis-à-vis de sa participation au programme cadre de R&I
- Représenter l’institution dans les instances dédiées aux programmes cadres de recherche et d’innovation à l’échelle régionale en lien étroit avec le Réseau de Recherche et d’Innovation RERI (ie : interclustering, InterDAS …), à l’échelle nationale (ie : ANRT, PCNs …) et européenne (Ie : EEN, DG …)
- Aide à la préparation de la stratégie Région sur l’innovation et la compétitivité et à la mobilisation des services régionaux pour le post 27 en lien avec les directions opérationnelles concernées et la Mission auprès de l’Union européenne
3) Aide à la mise en œuvre d’outils partagés en terme d’amélioration continu du service :
- Méthodologie de gestion projet de la Commission Européenne (formation, sensibilisation, réalisation d’outils partagés)
- Benchmark des pratiques des autres régions françaises et européennes pour améliorer l’action du service en terme d’accompagnement aux programmes sectoriels avec participation à des projets collaboratifs d’amélioration de politique publique en la matière
- Support technique de l’équipe projet (livrables, bonnes pratiques …) sur les projets de coopération Interreg EU en cours :
- Peer Review et matchmaking sur l’amélioration du process d’accompagnement des porteurs de projets EU avec le Post 27
- SMART CON, sur l’amélioration de l’écosystème régional d’accompagnement des SME aux financements EU en R&I
- Aide au pilotage de l’amélioration et du suivi du marché FRAPPE
Profils recherchés
Diplômes : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5 et plus)
Langues étrangères : Maîtrise de l’anglais nécessaire
Expériences : De 3 à 5 ans
Compétences techniques :
Bonne connaissance du fonctionnement des programmes européens sectoriels
Connaissance des règles de base en matière administrative, financière et comptable
Compétences méthodologiques :
Conduite de projet
Développement de réseau
Travail en équipe
Analyse des besoins
Analyse de faisabilité
Diagnostic
tableaux de bord de pilotage, de suivi
Conformité contrôle
Gestion de l’information
Synthèse
Compétences management/projet :
Management transversal
Pilotage de prestataire
Compétences professionnelles/relationnelles :
Adaptabilité
Initiative
Anticipation
Compétence communication :
Communication écrite
Préconisations
Conduite de réunion
Négociation
Relations externes/internes :
Relations fonctionnelles : Direction de la transformation de l'économie régionale, Direction de l'innovation et de la performance industrielle, Direction de la recherche, de l'enseignement supérieur et des formations sanitaires et sociales, Mission auprès de l'Union européenne, Hauts de France Innovation Développement
Partenaires des programmes européens (Université, écoles d'ingénieur, entreprises), Commission européenne, Partenaires institutionnels
Relations hiérarchiques : Responsable de service
Conditions de travail :
Temps de travail : Travail hors horaire spécifique
Contraintes de mobilité : Mobilité sur le territoire régional, national et européen
Exposition aux risques : Diversité des acteurs et complexité des partenariats
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Langues étrangères : Maîtrise de l’anglais nécessaire
Expériences : De 3 à 5 ans
Compétences techniques :
Bonne connaissance du fonctionnement des programmes européens sectoriels
Connaissance des règles de base en matière administrative, financière et comptable
Compétences méthodologiques :
Conduite de projet
Développement de réseau
Travail en équipe
Analyse des besoins
Analyse de faisabilité
Diagnostic
tableaux de bord de pilotage, de suivi
Conformité contrôle
Gestion de l’information
Synthèse
Compétences management/projet :
Management transversal
Pilotage de prestataire
Compétences professionnelles/relationnelles :
Adaptabilité
Initiative
Anticipation
Compétence communication :
Communication écrite
Préconisations
Conduite de réunion
Négociation
Relations externes/internes :
Relations fonctionnelles : Direction de la transformation de l'économie régionale, Direction de l'innovation et de la performance industrielle, Direction de la recherche, de l'enseignement supérieur et des formations sanitaires et sociales, Mission auprès de l'Union européenne, Hauts de France Innovation Développement
Partenaires des programmes européens (Université, écoles d'ingénieur, entreprises), Commission européenne, Partenaires institutionnels
Relations hiérarchiques : Responsable de service
Conditions de travail :
Temps de travail : Travail hors horaire spécifique
Contraintes de mobilité : Mobilité sur le territoire régional, national et européen
Exposition aux risques : Diversité des acteurs et complexité des partenariats
Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0374270000
Informations complémentaires
Candidatures (LM+CV) en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.