Agent de logistique

Offre n° O059250901000210
Publiée le 01/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 50 rue Jean Jaurès, Faches-Thumesnil (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent au service logistique, placé(e) sous la responsabilité du responsable d’équipe au sein de la direction des Services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Conduire les véhicules VL, poids-lourds, chariots élévateurs, nacelles

Montage et installation
- Assurer la livraison et la mise en place de chaises, tables, etc
- Monter les tribunes, podiums, etc
- Charger et ranger le matériel
- Assurer les missions de petit déménagement
- Participer à la logistique de mise en place des élections
- Réaliser le pavoisement pour les cérémonies et manifestations
- Appliquer les règles de sécurité et protections individuelles
- Organiser son poste de travail
- Réceptionner et remplir les feuilles de travaux et décharge de matériel
- Participer aux astreintes

Entretien et nettoyage
- Vérifier et entretenir le matériel et les véhicules

Autres missions
- Réaliser le montage illuminations, suivi inventaire, soutien aux autres services

Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
- Temps complet : 37h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Déplacement
- Astreintes (possible)
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Horaires suivant le planning
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Port d’une tenue de travail obligatoire
- Habilitations diverses : (Électricité, travail en hauteur, nacelle, permis VL et PL, grue auxiliaire, montage de tribunes, charriot élévateur)
Profils recherchés
Formations et expériences requises
- Savoir conduire les VL + PL
- Permis B/BE/C/CE
- Posséder une habilitation conduite chariot élévateur - habilitation électrique, habilitation PEMP
- Avoir des connaissances en montage de structures (podiums, tribunes, etc.)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0320626161
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :

VILLE DE FACHES-THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL

Pour tout renseignement : Monsieur Julien CREPY, Directeur des Services Techniques :
jcrepy@ville-fachesthumesnil.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.