Chef de Service Territorialisé de Santé G4
Offre n° O059250904000233
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
128 Rue de l'Industrie, Onnaing (Nord)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il.Elle dirige le STS G4 et participe à l'organisation, au suivi et à la réalisation des missions du service territorialisé de santé G4 sous l'autorité du médecin-chef.Il.Elle participe à la suppléance du chef du service territorialisé de sante G5 dans le cadre de la continuité de service STS G4/G5.Il.Elle participe aux réflexions et aux décisions du pôle à travers sa participation aux travaux et projet du pôle.Il.Elle participe aux missions d'appui opérationnel
ayant une portée départementale.
ayant une portée départementale.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'interface et la coordination avec les interlocuteurs concernés du domaine
Exercer la médecine professionnelle et d'aptitude des SPP. Assurer au besoin un accompagnement individualisé en s’appuyant sur le service prévention et santé au travail du pôle. Exercer la médecine d’'aptitude des SPV. Participer aux commissions médicales d’aptitude organisées par le pôle. S’impliquer au profit d'actions de prévention santé pour l’ensemble des agents du SDIS. Apporter des soins d'urgence aux agents du SDIS. Faire preuve d'une attitude positive vis à vis des actions de coordination des groupements fonctionnels du pôle dans leur domaine de compétence au profit des STS. Inscrire ses
actions dans une logique de démarche qualité et d’amélioration des pratiques ainsi que de rigueur et de cohérence avec la politique du pôle. Participer à la formation SUAP délivrée aux SPP et SPV affectés sur le GT 4. Analyser et valider les fiches bilan SSSM des pôles Avesnes et Denain.Participer avec le médecin STS G4 à la suppléance du chef de service STS G5 en son absence afin de garantir la continuité de service. Garantir la continuité de service de son service.
- Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service
Diriger et coordonner le STS G4 afin de garantir les missions du STS et de répondre aux objectifs fixés par le médecin-chef
- Participer à la construction de projets de service
Afin de participer aux réflexions et aux décisions du pôle à travers la participation aux travaux et projet du pôle ainsi qu'au développement de la démarche scientifique, sont attendues les actions : Participer aux projets et travaux du pôle en qualité de chef de projet ou de membre d'une équipe projet. Animer et participer aux groupes de travail du pôle. Faire des propositions de réflexions et de travaux à mener visant à améliorer le fonctionnement du pôle et la qualité des actions qu’ il mène. Proposer des travaux d’études et de publications et y contribuer. S'inscrire dans une démarche de maintien des connaissances professionnelles (pratique médicale, congrès, formations).
- Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
Afin de participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale , sont
attendus les actions: Participer à l'astreinte départementale "médecin". Répondre aux sollicitations opérationnelles du CTA / CODIS. Participer à l'activité opérationnelle du pôle (AMU et SSO) dont la participation aux dispositifs programmés. Participer aux actions de formations au profit des SP secouristes, des SP de la chaine de commandement, des opérateurs CTA /CODIS, des spécialités et des SP du service de santé Participer à la continuité et la permanence de service du pôle.
Exercer la médecine professionnelle et d'aptitude des SPP. Assurer au besoin un accompagnement individualisé en s’appuyant sur le service prévention et santé au travail du pôle. Exercer la médecine d’'aptitude des SPV. Participer aux commissions médicales d’aptitude organisées par le pôle. S’impliquer au profit d'actions de prévention santé pour l’ensemble des agents du SDIS. Apporter des soins d'urgence aux agents du SDIS. Faire preuve d'une attitude positive vis à vis des actions de coordination des groupements fonctionnels du pôle dans leur domaine de compétence au profit des STS. Inscrire ses
actions dans une logique de démarche qualité et d’amélioration des pratiques ainsi que de rigueur et de cohérence avec la politique du pôle. Participer à la formation SUAP délivrée aux SPP et SPV affectés sur le GT 4. Analyser et valider les fiches bilan SSSM des pôles Avesnes et Denain.Participer avec le médecin STS G4 à la suppléance du chef de service STS G5 en son absence afin de garantir la continuité de service. Garantir la continuité de service de son service.
- Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service
Diriger et coordonner le STS G4 afin de garantir les missions du STS et de répondre aux objectifs fixés par le médecin-chef
- Participer à la construction de projets de service
Afin de participer aux réflexions et aux décisions du pôle à travers la participation aux travaux et projet du pôle ainsi qu'au développement de la démarche scientifique, sont attendues les actions : Participer aux projets et travaux du pôle en qualité de chef de projet ou de membre d'une équipe projet. Animer et participer aux groupes de travail du pôle. Faire des propositions de réflexions et de travaux à mener visant à améliorer le fonctionnement du pôle et la qualité des actions qu’ il mène. Proposer des travaux d’études et de publications et y contribuer. S'inscrire dans une démarche de maintien des connaissances professionnelles (pratique médicale, congrès, formations).
- Participer, selon sa fonction à l'animation des équipes
Afin de participer aux missions d'appui opérationnel ayant une portée départementale , sont
attendus les actions: Participer à l'astreinte départementale "médecin". Répondre aux sollicitations opérationnelles du CTA / CODIS. Participer à l'activité opérationnelle du pôle (AMU et SSO) dont la participation aux dispositifs programmés. Participer aux actions de formations au profit des SP secouristes, des SP de la chaine de commandement, des opérateurs CTA /CODIS, des spécialités et des SP du service de santé Participer à la continuité et la permanence de service du pôle.
Profils recherchés
Savoir-faire / habileté
Adapter son management aux situations et aux agents, Analyser et organiser la
diffusion de l'information auprès des agents de l'entité managée, Animer les réunions
de l'entité managée Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité.Gérer et suivre l'aptitude médicale des SP à
l'échelon du groupement.
Savoir-être / attitudes
Agir en interaction et coordination avec d'autres services, Implication,S'intégrer au sein d'un
collectif et travailler en équipe,Esprit de synthèse et d'analyse,Rigueur et organisation
Connaissances
Méthodes et outils de management, techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des flux, tableau Organisation et fonctionnement du SDISx de bord et indicateurs),Médecine d'aptitude,Médecine d'urgence et de catastrophe,Organisation et
fonctionnement du SDIS
Adapter son management aux situations et aux agents, Analyser et organiser la
diffusion de l'information auprès des agents de l'entité managée, Animer les réunions
de l'entité managée Développer des relations partenariales avec l'environnement professionnel de son secteur d'activité.Gérer et suivre l'aptitude médicale des SP à
l'échelon du groupement.
Savoir-être / attitudes
Agir en interaction et coordination avec d'autres services, Implication,S'intégrer au sein d'un
collectif et travailler en équipe,Esprit de synthèse et d'analyse,Rigueur et organisation
Connaissances
Méthodes et outils de management, techniques de gestion et d'organisation de l'activité
(gestion des flux, tableau Organisation et fonctionnement du SDISx de bord et indicateurs),Médecine d'aptitude,Médecine d'urgence et de catastrophe,Organisation et
fonctionnement du SDIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Chef de Service Territorialisé de santé G4 - Référence PRRH 2025-235 " et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.