Auxiliaire de vie en Ehpad (F/H)
Offre n° O059250904000641
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de Ville - BP 1282, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
04/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lille et son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) développent une politique sociale et de lutte contre les exclusions en direction de tous les publics en demande sociale ou en perte d’autonomie. Le CCAS de Lille joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et collabore avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire. Ses équipes sont présentes, en proximité, dans une trentaine d’équipements sur les différents quartiers de la Ville, avec notamment des équipes sociales au sein de la Maison des Solidarités, dans les mairies de quartiers et à l’hôtel de ville.
Au sein de la direction "Personnes âgées/Personnes Handicapées" du CCAS et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'Auxiliaire de vie en EHPAD est au service des personnes âgées en situation de perte d'autonomie et de dépendance importante. Il-elle doit lui permettre de recouvrer son autonomie et assurer son confort de vie.
Il-elle assure l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge, gère le poste de restauration. Il-elle élabore des activités pour les résidents et participe à l'animation.
Au sein de la direction "Personnes âgées/Personnes Handicapées" du CCAS et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'Auxiliaire de vie en EHPAD est au service des personnes âgées en situation de perte d'autonomie et de dépendance importante. Il-elle doit lui permettre de recouvrer son autonomie et assurer son confort de vie.
Il-elle assure l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge, gère le poste de restauration. Il-elle élabore des activités pour les résidents et participe à l'animation.
Missions / conditions d'exercice
6 résidences de l'EHPAD de 24 à 32 lits - Secteur géographique : Lille ( Bois-Blancs, Faubourg de Béthune, Lille-Fives, Lille-Moulins, Vauban-Esquermes & Wazemmes)
MISSIONS :
1) Hygiène et soin personnel
Vous aidez à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière et de l'aide-soignant-e par délégation. Vous accompagnez et stimulez les résidents dans les actes de la vie courante en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie. Vous réalisez la toilette, le bain et l'habillage sauf si il existe une prescription médicale (toilette debout).
2) Hygiène des locaux
Vous réalisez l'entretien de l'environnement du résident ainsi que celui des locaux et des chambres.
3) Sécurité
Vous assurez des transmissions d'hygiène et de sécurité inhérentes au bâtiment et au public accueilli. Vous assurez également la sécurité des résidents et de la structure.
4) Relations
Vous assurez des transmissions écrites et orales à même de permettre une continuité de bien-être pour le-la résident-e dans le cadre des réunions de transmissions et des réunions d'équipe. Vous aidez et stimulez les personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes à l'écoute des sollicitations des résidents et assurez auprès d'eux une présence conviviale. Vous accueillez et informez les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues...
5) Restauration
Vous réceptionnez et distribuez les repas, contrôlez les températures, servez les repas, effectuez la vaisselle ainsi que l'entretien de la cuisine. Vous assurez la commande épicerie et la surveillance des régimes et prenez en charge le poste de restauration (mouvement d'entrées et de sorties, profils alimentaires...)
6) Animation
Vous participez aux animations et mettez en place des activités collectives et activité individuelle. Participez à la mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé.
7) Entretien du linge
Vous ramassez, rangez et repassez le linge du résident.
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% dans la limite de 96?.
CDD renouvelable, à pourvoir rapidement.
Un entretien a lieu à l'Hôtel de Ville ou dans l'une des résidences.
MISSIONS :
1) Hygiène et soin personnel
Vous aidez à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière et de l'aide-soignant-e par délégation. Vous accompagnez et stimulez les résidents dans les actes de la vie courante en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie. Vous réalisez la toilette, le bain et l'habillage sauf si il existe une prescription médicale (toilette debout).
2) Hygiène des locaux
Vous réalisez l'entretien de l'environnement du résident ainsi que celui des locaux et des chambres.
3) Sécurité
Vous assurez des transmissions d'hygiène et de sécurité inhérentes au bâtiment et au public accueilli. Vous assurez également la sécurité des résidents et de la structure.
4) Relations
Vous assurez des transmissions écrites et orales à même de permettre une continuité de bien-être pour le-la résident-e dans le cadre des réunions de transmissions et des réunions d'équipe. Vous aidez et stimulez les personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes à l'écoute des sollicitations des résidents et assurez auprès d'eux une présence conviviale. Vous accueillez et informez les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues...
5) Restauration
Vous réceptionnez et distribuez les repas, contrôlez les températures, servez les repas, effectuez la vaisselle ainsi que l'entretien de la cuisine. Vous assurez la commande épicerie et la surveillance des régimes et prenez en charge le poste de restauration (mouvement d'entrées et de sorties, profils alimentaires...)
6) Animation
Vous participez aux animations et mettez en place des activités collectives et activité individuelle. Participez à la mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé.
7) Entretien du linge
Vous ramassez, rangez et repassez le linge du résident.
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% dans la limite de 96?.
CDD renouvelable, à pourvoir rapidement.
Un entretien a lieu à l'Hôtel de Ville ou dans l'une des résidences.
Profils recherchés
RESPONSABILITES ET RESULTATS ATTENDUS :
Service public de qualité.
Bien-être des résidents et bonne tenue des résidences de l'EHPAD en collaboration avec l'ensemble des collègues.
Application des concepts d'humanitude.
Discrétion professionnelle.
Assiduité et disponibilité sur tous les postes (matin - après-midi - nuit - week-ends et jours fériés)
COMPETENCES METIER ( CONNAISSANCES, SAVOIR-FAIRE) :
- Sens de l'hygiène et de la propreté
- Connaître et savoir appliquer les normes HACCP
- Connaissance des locaux et du matériel utilisé
- Connaissance des règles de sécurité
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (QUALITES REQUISES) :
-Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de leur famille et des intervenants
- Respect du secret professionnel
- Assiduité
- Sens du service public
DIPLOMES REQUIS :
DEAES / DEAVS / CAFAD / CAFAMP / DEAMP / BEP ASSP / BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEP agricoles « Services aux personnes »ou option « Services, spécialité services aux personnes » / CAP et BEP ATMFC si mention complémentaire d'aide à domicile / CAP Agricole « Services aux Personnes et Ventes en Espaces Rurale » ou « Services en milieu rural
Titre pro ADVF
Titre pro Aux de gérontologie
Titre pro ADP
BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) option « Service à domicile » ou « structure »
BAC PRO SAPAT Services Aux Personnes et Aux Territoires
Service public de qualité.
Bien-être des résidents et bonne tenue des résidences de l'EHPAD en collaboration avec l'ensemble des collègues.
Application des concepts d'humanitude.
Discrétion professionnelle.
Assiduité et disponibilité sur tous les postes (matin - après-midi - nuit - week-ends et jours fériés)
COMPETENCES METIER ( CONNAISSANCES, SAVOIR-FAIRE) :
- Sens de l'hygiène et de la propreté
- Connaître et savoir appliquer les normes HACCP
- Connaissance des locaux et du matériel utilisé
- Connaissance des règles de sécurité
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (QUALITES REQUISES) :
-Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de leur famille et des intervenants
- Respect du secret professionnel
- Assiduité
- Sens du service public
DIPLOMES REQUIS :
DEAES / DEAVS / CAFAD / CAFAMP / DEAMP / BEP ASSP / BEP Carrières Sanitaires et Sociales / BEP agricoles « Services aux personnes »ou option « Services, spécialité services aux personnes » / CAP et BEP ATMFC si mention complémentaire d'aide à domicile / CAP Agricole « Services aux Personnes et Ventes en Espaces Rurale » ou « Services en milieu rural
Titre pro ADVF
Titre pro Aux de gérontologie
Titre pro ADP
BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) option « Service à domicile » ou « structure »
BAC PRO SAPAT Services Aux Personnes et Aux Territoires
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495383
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre via la plateforme Emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.