Agent de gestion financière ville

Offre n° O059250908000126
Publiée le 08/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 1 rue André Michel, Vieux-Condé (Nord)
Poste à pourvoir le
08/10/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : selon grille indiciaire + adhésion PLURELYA + Amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des affaires financières de la Ville de Vieux-Condé, et sous la responsabilité de la responsable des finances, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et des recettes, vous assurerez le suivi de l'exécution budgétaire, vous participerez à l'élaboration de l'ensemble des documents budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
1 - Exécution budgétaire :
Assurer l'édition et le suivi des bons de commande des différents services.
Assurer le suivi des engagements non soldés auprès des différents services.
Réceptionner et vérifier les pièces comptables, factures.
Mandater les dépenses de fonctionnement et d'investissement.
Etablir les titres de recettes.
Validation comptable des bons de commande et des engagements.
Transmettre les données comptables au centre des Finances Publiques.
Classer et archiver les pièces justificatives de paiement.
Assurer le suivi des enveloppes financières et des délais de paiement.

2 - Marchés publics et contrats :
Participer à l’exécution comptable des contrats et des marchés publics.
Vérifier la conformité des factures rattachées aux marchés et contrats.
Saisir dans le logiciel de gestion les contrats et marchés pour le suivi de l'exécution et l'adjonction aux pièces justificatives de dépenses.

3 - Missions secondaires :
Peut participer à l'élaboration des pièces budgétaires (BP, DM, CA/CFU).
Profils recherchés
Connaissance de la comptabilité publique M14-M22 -M57.
Maîtrise du logiciel de gestion (CIRIL).
Savoir utiliser les outils de bureautique.
Travail varié touchant de nombreux domaines nécessitant de la réactivité.
Travail en équipe mais aussi en autonomie.
Capacité organisationnelle.
Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Rigueur.

Comportement professionnel :
Discrétion et confidentialité.
Travail en équipe.
Sens du service public.
Méthode et rigueur.
Répondre aux sollicitations liées à la continuité du service public.

Contraintes du poste :
Amplitude horaire variable en fonction des obligations liées à la mission.
Disponibilité liée aux pics d'activité selon les contraintes du calendrier budgétaire.
Devoir de réserve, disponibilité.
Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la continuité du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327218700
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Vieux-Condé 1 rue André Michel.

recrutements@ville-vieux-conde.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.