Chargé de mission pilotage et système d'information F/H
Offre n° O059250918000560
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d’un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Enfance Familles Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. Elle doit mettre en œuvre les politiques départementales en lien avec les territoires. Elle a pour vocation de protéger les enfants et de garantir la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. La DEFJ compte 967 collaborateurs dont 126 répartis dans 4 pôles et 3 services ainsi que 841 dans 7 pôles territoriaux Enfance Familles Jeunesse. Au sein de la DEFJ le pôle établissements participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection de l’enfance. Il procède dans ce cadre, notamment, à l’autorisation, à l’habilitation, à la tarification, à l’évaluation et au contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Il pilote également l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), le dialogue de gestion et la transformation de l’offre de service départementale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de pôle et en qualité de Chargé de mission pilotage et Système d'information (F/H), vous contribuez activement à :
Assurer le suivi et mettre à jour l’offre en établissements et services (ESMS) ;
Suivre l’activité des ESMS ;
Analyser et suivre les indicateurs CPOM ;
Expérimenter le SI PORTAIL HONORABILITÉ.
Assurer le suivi et mettre à jour l’offre en établissements et services (ESMS) ;
Suivre l’activité des ESMS ;
Analyser et suivre les indicateurs CPOM ;
Expérimenter le SI PORTAIL HONORABILITÉ.
Profils recherchés
Rigoureux, organisé(e), réactif(ve) ;
Fédérateur(trice) vous faites preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer ;
Doter d'un esprit analytique, et de synthèse ;
Communiquant(e) et disposez de qualités d'expression écrite et orale.
Fédérateur(trice) vous faites preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer ;
Doter d'un esprit analytique, et de synthèse ;
Communiquant(e) et disposez de qualités d'expression écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser via le lien figurant sur l'offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.