Instructeur logement social (F/H)
Offre n° O059250925000265
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Douaisis Agglo regroupe 35 communes et compte près de 148 500 habitants. Dotée de la compétence habitat, délégataire des aides à la pierre depuis 2006 et d’un troisième PLH couvrant la période 2025-2031, DOUAISIS AGGLO mène une politique volontariste afin de développer une offre de logement diversifiée, de répondre à la demande locative sociale et d’intensifier la requalification du parc privé et social.
Le Pôle Cohésion Sociale et Habitat compte une vingtaine d’agents. Il se compose du service Cohésion sociale (6 agents) et de la direction Habitat (une quinzaine d’agents).
La direction de l’Habitat est composée de 2 services :
• Service Parc privé ancien
• Service PLH, Parc social et Renouvellement Urbain
Le service PLH, Parc social et Renouvellement Urbain est composé d’une équipe de 6 agents intervenant dans la mise en œuvre du PLH, de la Conférence Intercommunale du Logement, de la Convention Intercommunale d’Attribution, du Plan Partenarial de Gestion de la Demande de logement social et d’information des demandeurs, de la programmation des logements sociaux, de la politique foncière habitat et d’accompagnement de projets de renouvellement urbain (dont l’ERBM et les ORT).
Au sein de la direction Habitat et du service PLH-parc social-renouvellement urbain, vous contribuez à la programmation des logements sociaux ainsi qu’à la mise en œuvre des politiques de peuplement du parc social.
Le Pôle Cohésion Sociale et Habitat compte une vingtaine d’agents. Il se compose du service Cohésion sociale (6 agents) et de la direction Habitat (une quinzaine d’agents).
La direction de l’Habitat est composée de 2 services :
• Service Parc privé ancien
• Service PLH, Parc social et Renouvellement Urbain
Le service PLH, Parc social et Renouvellement Urbain est composé d’une équipe de 6 agents intervenant dans la mise en œuvre du PLH, de la Conférence Intercommunale du Logement, de la Convention Intercommunale d’Attribution, du Plan Partenarial de Gestion de la Demande de logement social et d’information des demandeurs, de la programmation des logements sociaux, de la politique foncière habitat et d’accompagnement de projets de renouvellement urbain (dont l’ERBM et les ORT).
Au sein de la direction Habitat et du service PLH-parc social-renouvellement urbain, vous contribuez à la programmation des logements sociaux ainsi qu’à la mise en œuvre des politiques de peuplement du parc social.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
- Instruire les dossiers de financement des opérations de logements sociaux (neuf, acquis-amélioré, réhabilitation, habitat adapté, ...) et accession sociale
o Assurer l’instruction du dossier dans toutes ces composantes : analyse des prix, vérification des surfaces et des loyers proposés, calcul des subventions, vérification des plans de financement, contrôle du respect des réglementations en vigueur
o Vérifier les conventions APL,
o Instruction des demandes de paiements des subventions
- Assurer la gestion administrative et financière des subventions attribuées pour le financement du logement social (fonds délégués par l’Etat et fonds propres de DOUAISIS AGGLO)
o Notifier les décisions de financement et convention APL
o Être garant de la bonne exécution des paiements des aides attribuées pour le financement du logement social
o Assurer les relances des bailleurs pour respecter les plannings prévisionnels de réalisation des opérations de logements et des demandes de paiements
- Préparer et suivre l’attribution des logements, en particulier dans le cadre de la livraison des programmes neufs, conformément aux objectifs stratégiques fixés par DOUAISIS AGGLO (CIA, charte relogement, CIL, PLH)
- Participer à la mise en œuvre du PLH et à la conduite de la stratégie habitat de DOUAISIS AGGLO
- Contribuer à la préparation des commissions opérationnelles peuplement – relogement pilotées par DOUAISIS AGGLO (Commission d'examen des cas complexes, réunions peuplement, commissions relogement dans le cadre du NPNRU ou de l'ERBM, ...) et la préparation des commissions de programmation de logements aidés
- Contribuer à la gestion des lignes comptables inhérentes au logement social et à l’accession (engagement, tableau de suivi des consommations, transmission de données aux services de l’Etat,)
- Alimenter les tableaux de suivis en fonction des activités suivies (consommation de l’enveloppe, avancement des opérations de logements, suivi relogement, suivi commission d’attribution …) et analyses thématiques
- Instruire les dossiers de financement des opérations de logements sociaux (neuf, acquis-amélioré, réhabilitation, habitat adapté, ...) et accession sociale
o Assurer l’instruction du dossier dans toutes ces composantes : analyse des prix, vérification des surfaces et des loyers proposés, calcul des subventions, vérification des plans de financement, contrôle du respect des réglementations en vigueur
o Vérifier les conventions APL,
o Instruction des demandes de paiements des subventions
- Assurer la gestion administrative et financière des subventions attribuées pour le financement du logement social (fonds délégués par l’Etat et fonds propres de DOUAISIS AGGLO)
o Notifier les décisions de financement et convention APL
o Être garant de la bonne exécution des paiements des aides attribuées pour le financement du logement social
o Assurer les relances des bailleurs pour respecter les plannings prévisionnels de réalisation des opérations de logements et des demandes de paiements
- Préparer et suivre l’attribution des logements, en particulier dans le cadre de la livraison des programmes neufs, conformément aux objectifs stratégiques fixés par DOUAISIS AGGLO (CIA, charte relogement, CIL, PLH)
- Participer à la mise en œuvre du PLH et à la conduite de la stratégie habitat de DOUAISIS AGGLO
- Contribuer à la préparation des commissions opérationnelles peuplement – relogement pilotées par DOUAISIS AGGLO (Commission d'examen des cas complexes, réunions peuplement, commissions relogement dans le cadre du NPNRU ou de l'ERBM, ...) et la préparation des commissions de programmation de logements aidés
- Contribuer à la gestion des lignes comptables inhérentes au logement social et à l’accession (engagement, tableau de suivi des consommations, transmission de données aux services de l’Etat,)
- Alimenter les tableaux de suivis en fonction des activités suivies (consommation de l’enveloppe, avancement des opérations de logements, suivi relogement, suivi commission d’attribution …) et analyses thématiques
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des financements et attributions des logements sociaux
- Aptitude à acquérir des connaissances en lien avec le bâtiment, l’habitat, le Code de la construction et de l’habitation, les politiques de peuplement
- Capacité à lire et comprendre des plans et de devis,
- Notions de comptabilité,
- Rigueur et organisation,
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe,
- Respect des délais et planning
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Connaissance des logiciels SIAP, SNE, SYPLO est un plus
- Connaissance des financements et attributions des logements sociaux
- Aptitude à acquérir des connaissances en lien avec le bâtiment, l’habitat, le Code de la construction et de l’habitation, les politiques de peuplement
- Capacité à lire et comprendre des plans et de devis,
- Notions de comptabilité,
- Rigueur et organisation,
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe,
- Respect des délais et planning
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Connaissance des logiciels SIAP, SNE, SYPLO est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances.
Envoi des candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.