Chargé(e) de communication
Offre n° O059250929001166
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue du General Raymond Chomel, Fourmies (Nord)
Poste à pourvoir le
25/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur du réseau de lecture publique et des DGA/DGS, la ou le chargé(e) de communication met ses compétences, sa créativité et son engagement dans la réussite de la promotion de la Communauté de Communes Sud-Avesnois et du réseau de lecture publique Médi@’pass. Elle ou il anime les différents sites web de la CCSA, de Médi@’pass et les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication définis par le coordinateur du réseau,
- Participer à l'ensemble des réalisations autour de la communication,
Aider aux créations :
- Créations graphiques : cartes de vœux, invitations, affiches et flyers, dépliants, plaquettes,
- Créations audiovisuelles : interviews, vidéos, podcasts,
- Veille au respect de la charte graphique, du respect du droit d'auteur et du droit à l'image;
Gérer les contenus éditoriaux :
- Participer à la saisie des contenus rédactionnels, pour les sites internet comme pour la communication papier (journal intercommunal par exemple),
- Participation à la rédaction des articles pour la presse ;
Site internet de la collectivité et réseaux sociaux :
- Animer les réseaux sociaux, participer à la création des contenus (posts, stories, reels…),
- Animer les sites internet, le portail du réseau,
- Animer la chaîne YouTube du réseau médi@’pass,
- Mettre en forme et diffuser les contenus textes, photos, vidéos, infographies et stories,
- Participer à la couverture des événements de la collectivité et assurer le lien vers les réseaux,
- Suivre et animer les communautés,
- Relayer et partager des contenus pertinents,
- Couvrir les actualités et évènements de la collectivité et du réseau médi@’pass
- Effectuer une veille active des réseaux sociaux ;
Divers :
- Aider à l’impression et à la diffusion des différents supports de communication,
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication définis par le coordinateur du réseau,
- Participer à l'ensemble des réalisations autour de la communication,
Aider aux créations :
- Créations graphiques : cartes de vœux, invitations, affiches et flyers, dépliants, plaquettes,
- Créations audiovisuelles : interviews, vidéos, podcasts,
- Veille au respect de la charte graphique, du respect du droit d'auteur et du droit à l'image;
Gérer les contenus éditoriaux :
- Participer à la saisie des contenus rédactionnels, pour les sites internet comme pour la communication papier (journal intercommunal par exemple),
- Participation à la rédaction des articles pour la presse ;
Site internet de la collectivité et réseaux sociaux :
- Animer les réseaux sociaux, participer à la création des contenus (posts, stories, reels…),
- Animer les sites internet, le portail du réseau,
- Animer la chaîne YouTube du réseau médi@’pass,
- Mettre en forme et diffuser les contenus textes, photos, vidéos, infographies et stories,
- Participer à la couverture des événements de la collectivité et assurer le lien vers les réseaux,
- Suivre et animer les communautés,
- Relayer et partager des contenus pertinents,
- Couvrir les actualités et évènements de la collectivité et du réseau médi@’pass
- Effectuer une veille active des réseaux sociaux ;
Divers :
- Aider à l’impression et à la diffusion des différents supports de communication,
Profils recherchés
- Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la communication,
- Connaître les principaux langages,
- Expérience souhaitée dans un poste similaire en collectivité et/ou médiathèque.
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils numériques et les différents réseaux sociaux : Instagram, Facebook, X, Tiktok, Youtube, Spotify
- Savoir réaliser et monter des vidéos
- S’adapter aux différents publics
- S’adapter aux différents médias (journal, facebook, vidéo…) et proposer une communication dédiée et congruente.
- Être force de proposition
- Rendre compte de l’activité par la réalisation d’une évaluation (bilans, questionnaires, propositions d’amélioration)
- Maîtriser Canva, (Photoshop ou illustrator est un plus)
- Maîtriser la suite Office
- Avoir une orthographe irréprochable
- Connaître le monde des bibliothèques est un plus non négligeable.
Savoir être :
- Pédagogie, calme, courtoisie et écoute
- Être à l’aise et compréhensible à l’écrit comme à l’oral
- Investissement sur le terrain
- Écoute et dialogue
- Réactivité, adaptabilité et capacité à travailler ponctuellement dans l’urgence
- Autonomie et esprit d’équipe
- Créativité et prise d’initiative
- Rigueur et organisation
- Investissement en tant qu’agent d’une collectivité et d’un réseau de lecture publique
Le permis de conduire B est obligatoire.
- Connaître les principaux langages,
- Expérience souhaitée dans un poste similaire en collectivité et/ou médiathèque.
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils numériques et les différents réseaux sociaux : Instagram, Facebook, X, Tiktok, Youtube, Spotify
- Savoir réaliser et monter des vidéos
- S’adapter aux différents publics
- S’adapter aux différents médias (journal, facebook, vidéo…) et proposer une communication dédiée et congruente.
- Être force de proposition
- Rendre compte de l’activité par la réalisation d’une évaluation (bilans, questionnaires, propositions d’amélioration)
- Maîtriser Canva, (Photoshop ou illustrator est un plus)
- Maîtriser la suite Office
- Avoir une orthographe irréprochable
- Connaître le monde des bibliothèques est un plus non négligeable.
Savoir être :
- Pédagogie, calme, courtoisie et écoute
- Être à l’aise et compréhensible à l’écrit comme à l’oral
- Investissement sur le terrain
- Écoute et dialogue
- Réactivité, adaptabilité et capacité à travailler ponctuellement dans l’urgence
- Autonomie et esprit d’équipe
- Créativité et prise d’initiative
- Rigueur et organisation
- Investissement en tant qu’agent d’une collectivité et d’un réseau de lecture publique
Le permis de conduire B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327596976
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à :
Communauté de Communes Sud Avesnois
Service des Ressources Humaines,
2 Rue du Général Chomel
59610 FOURMIES
Communauté de Communes Sud Avesnois
Service des Ressources Humaines,
2 Rue du Général Chomel
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.