Assistant en Communication/Journalisme
Offre n° O059251007000378
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 306 rue Clémenceau, Wattignies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire statutaire, régime indemnitaire, prime semestrielle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service Communication, l'agent sera chargé d'assurer les tâches de journaliste municipal.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville;
- Contribuer à la conception, la rédaction et l’organisation du planning de production (recherche de contenus, prise de contacts, envoi des demandes d’informations et des tribunes politiques, réalisation du chemin de fer, préparation du comité de rédaction, mise en validation des projets d’articles, bouclage, engagement financier de l’impression et de la distribution…) du magazine municipal (3 à 4 numéros
par an, de 24 à 28 pages);
- Participer à la production et à la rédaction de contenus multimédias pour le site web et l'ensemble des outils d'information municipale;
- Identifier la pertinence des sujets à mettre en avant, veiller à la cohérence et à l'attractivité des contenus;
- Effectuer des relectures, corrections ou adaptations de textes;
- Réaliser des interviews et des communiqués de presse;
- Rédiger et mettre en ligne les communiqués de presse des événements sur différents canaux de communication (VDN, sortir, Openagenda…);
- Organiser et animer les revues de presse, et collecter et répertorier quotidiennement les articles de presse;
- Effectuer les prises de vue photographiques d'événements (en journée, en soirée et pendant les week-end);
- Préparer, animer, monter et mettre en ligne sur Youtube les épisodes de « Watt’s Up », le postcast de la ville de Wattignies;
- Participer à tout projet en lien avec l’activité du service communication;
- Participer au montage et à la mise en ligne de vidéos promotionnelles du territoire.
Travail sur site à l'hôtel de ville, déplacements sur le territoire de Wattignies et occasionnellement à l'extérieur de la ville de la ville;
Interventions fréquentes en dehors des horaires de travail habituelles;
Télétravail envisageable un jour par semaine.
- Contribuer à la conception, la rédaction et l’organisation du planning de production (recherche de contenus, prise de contacts, envoi des demandes d’informations et des tribunes politiques, réalisation du chemin de fer, préparation du comité de rédaction, mise en validation des projets d’articles, bouclage, engagement financier de l’impression et de la distribution…) du magazine municipal (3 à 4 numéros
par an, de 24 à 28 pages);
- Participer à la production et à la rédaction de contenus multimédias pour le site web et l'ensemble des outils d'information municipale;
- Identifier la pertinence des sujets à mettre en avant, veiller à la cohérence et à l'attractivité des contenus;
- Effectuer des relectures, corrections ou adaptations de textes;
- Réaliser des interviews et des communiqués de presse;
- Rédiger et mettre en ligne les communiqués de presse des événements sur différents canaux de communication (VDN, sortir, Openagenda…);
- Organiser et animer les revues de presse, et collecter et répertorier quotidiennement les articles de presse;
- Effectuer les prises de vue photographiques d'événements (en journée, en soirée et pendant les week-end);
- Préparer, animer, monter et mettre en ligne sur Youtube les épisodes de « Watt’s Up », le postcast de la ville de Wattignies;
- Participer à tout projet en lien avec l’activité du service communication;
- Participer au montage et à la mise en ligne de vidéos promotionnelles du territoire.
Travail sur site à l'hôtel de ville, déplacements sur le territoire de Wattignies et occasionnellement à l'extérieur de la ville de la ville;
Interventions fréquentes en dehors des horaires de travail habituelles;
Télétravail envisageable un jour par semaine.
Profils recherchés
- Formation et expérience en journalisme souhaitées;
-Titulaire du permis de conduire;
- Aisance rédactionnelle;
- Capacité à s'organiser, à hiérarchiser les priorités et à gérer les délais;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Autonomie, réactivité, disponibilité, diplomatie, sens de l’organisation, curiosité, dynamisme, sens de l’initiative, qualités relationnelles, ponctualité;
-Titulaire du permis de conduire;
- Aisance rédactionnelle;
- Capacité à s'organiser, à hiérarchiser les priorités et à gérer les délais;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Autonomie, réactivité, disponibilité, diplomatie, sens de l’organisation, curiosité, dynamisme, sens de l’initiative, qualités relationnelles, ponctualité;
Contact et modalités de candidature
Contact
0320160634
Informations complémentaires
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.