Responsable de secteur pré-collecte
Offre n° O059251009001256
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Armand Carrel, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité Support et Développement, vous pilotez et animez une équipe opérationnelle en charge de la pré-collecte des déchets (bacs, sacs, PAV, bennes, dispositifs de réduction des déchets). Vous garantissez la qualité et la conformité des services rendus, tout en contribuant à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction réduction et valorisation des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage opérationnel et stratégique
Contrôler, évaluer et optimiser les travaux de prestations réalisées par la régie et les prestataires sur le terrain (implantation ou maintenance de points d’apports, etc).
Piloter des projets et études liés à la pré-collecte (logistique, maintenance, équipements, optimisation du stockage).
Suivre les données d’activité et assurer un reporting régulier à la hiérarchie.
Contribuer à la définition et mettre en œuvre des plans d’actions stratégiques.
Participer à des projets transversaux et assurer la mise en œuvre des composantes techniques.
Participer à la construction et au suivi du système d’information décisionnel de la direction.
Participation au Codir élargi de la direction.
Gestion et optimisation du parc de bennes amovibles
Gestion de la mise à disposition des équipements de pré-collecte nécessaires au bon fonctionnement des manifestations sur le territoire
Organisation du travail et animation d’équipe
Encadrer des équipes réparties sur plusieurs sites et secteurs géographiques.
Élaborer les méthodes de travail, procédures et outils de suivi.
Organiser des temps d’échange et de coordination avec les équipes.
Suivre les formations, habilitations, plannings, congés et besoins RH.
Favoriser un climat social de qualité et veiller aux conditions de travail.
Gestion des ressources
Elaborer, suivre et optimiser le budget de l’activité (env. 4 M€/an).
Gérer les stocks (espaces, flux, inventaire) et les commandes de d’approvisionnement.
Rédiger les pièces techniques des marchés publics et suivre les procédures d’achat.
Utiliser les outils informatiques à disposition (gestion des stocks excel/teams, logiciel bacs e-Reom) et contribuer à améliorer ces outils selon les évolutions des besoins (GMAO, gestion des demandes de sacs)
Communication et sécurité
Assurer la transmission des informations utiles aux équipes.
Organiser et faire respecter les procédures de sécurité.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Pilotage opérationnel et stratégique
Contrôler, évaluer et optimiser les travaux de prestations réalisées par la régie et les prestataires sur le terrain (implantation ou maintenance de points d’apports, etc).
Piloter des projets et études liés à la pré-collecte (logistique, maintenance, équipements, optimisation du stockage).
Suivre les données d’activité et assurer un reporting régulier à la hiérarchie.
Contribuer à la définition et mettre en œuvre des plans d’actions stratégiques.
Participer à des projets transversaux et assurer la mise en œuvre des composantes techniques.
Participer à la construction et au suivi du système d’information décisionnel de la direction.
Participation au Codir élargi de la direction.
Gestion et optimisation du parc de bennes amovibles
Gestion de la mise à disposition des équipements de pré-collecte nécessaires au bon fonctionnement des manifestations sur le territoire
Organisation du travail et animation d’équipe
Encadrer des équipes réparties sur plusieurs sites et secteurs géographiques.
Élaborer les méthodes de travail, procédures et outils de suivi.
Organiser des temps d’échange et de coordination avec les équipes.
Suivre les formations, habilitations, plannings, congés et besoins RH.
Favoriser un climat social de qualité et veiller aux conditions de travail.
Gestion des ressources
Elaborer, suivre et optimiser le budget de l’activité (env. 4 M€/an).
Gérer les stocks (espaces, flux, inventaire) et les commandes de d’approvisionnement.
Rédiger les pièces techniques des marchés publics et suivre les procédures d’achat.
Utiliser les outils informatiques à disposition (gestion des stocks excel/teams, logiciel bacs e-Reom) et contribuer à améliorer ces outils selon les évolutions des besoins (GMAO, gestion des demandes de sacs)
Communication et sécurité
Assurer la transmission des informations utiles aux équipes.
Organiser et faire respecter les procédures de sécurité.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
Compétences techniques
· Maîtrise de la planification, gestion de stocks, achats publics, tableaux de bord.
· Connaissance des procédures internes, sécurité, logiciels métiers et bureautiques.
· Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité.
Savoir-être
· Rigueur, réactivité, autonomie, sens de l’organisation.
· Aisance relationnelle, capacité à animer une équipe et à négocier.
· Discrétion et sens de la confidentialité.
· Maîtrise de la planification, gestion de stocks, achats publics, tableaux de bord.
· Connaissance des procédures internes, sécurité, logiciels métiers et bureautiques.
· Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité.
Savoir-être
· Rigueur, réactivité, autonomie, sens de l’organisation.
· Aisance relationnelle, capacité à animer une équipe et à négocier.
· Discrétion et sens de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.