Chef-fe d'équipe sécurité publique
Offre n° O059251013000353
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lille et ses communes associées d'Hellemmes et Lomme sont très engagées dans la lutte contre l'habitat indigne. L'activité du service SCHS lillois est importante. Le SCHS dispose ainsi de moyens importants pour mener à bien ses missions (budget important, parc de logements tiroirs, soutien par des experts techniques issus des bureaux de contrôle...). Le SCHS s'intègre en outre à la Direction habitat, ce qui lui permet de s'appuyer sur des compétences et ressources complémentaires (chargé-es de réhabilitation, Chargé-es de concertation, chargé-es de relogement, ingénieur-es santé-environnement, Maison de l'Habitat Durable, rénovation urbaine des quartiers anciens dégradés, observatoire;)
La / Le Chef-fe de l'équipe Sécurité Publique assure la conduite des missions d'un Service Communal d'Hygiène et de Santé relatives à la sécurité publique des bâtiments : pouvoirs de police du Maire, immeubles menaçant ruine. II / elle apporte son expertise technique en matière de diagnostic des bâtiments, de mise en œuvre des procédures, de conduite de la maitrise d'ouvrage et encadre l'équipe sécurité publique.
La / Le Chef-fe de l'équipe Sécurité Publique assure la conduite des missions d'un Service Communal d'Hygiène et de Santé relatives à la sécurité publique des bâtiments : pouvoirs de police du Maire, immeubles menaçant ruine. II / elle apporte son expertise technique en matière de diagnostic des bâtiments, de mise en œuvre des procédures, de conduite de la maitrise d'ouvrage et encadre l'équipe sécurité publique.
Missions / conditions d'exercice
Le SCHS effectue des missions d'état et des missions de police du Maire, notamment dans les domaines de l'habitat, du bruit de l'hygiène alimentaire, du suivi administrative de qualité des eaux de baignades et de consommation, de la pollution de l'air, des nuisances environnementales à conséquences sanitaire et de la sécurité publique des bâtiments.
La part des missions de sécurité publique relèvent de l'application du Code Général des Collectivités Territoriales et de Code de la Construction et de l'Habitation.
Effectif du service SCHS : 23 personnes au total. L'équipe Sécurité Publique se compose de 5 personnes.
Sous l'autorité du responsable du SCHS, l'agent-e intervient sur l'ensemble de la commune et des communes associées pour les missions confiées.
Emploi se partageant entre des activités de bureau et de nombreux déplacements sur le terrain.
Emploi s'exerçant en horaires réguliers de jour, à l'exception d'opérations ponctuelles.
Possibilité d'interventions en urgence. Astreintes.
Soumis à la fréquentation des lieux insalubres ou dangereux, l'environnement de travail induit diverses nuisances dont il est indispensable de se protéger pour sa propre santé et sécurité.
La part des missions de sécurité publique relèvent de l'application du Code Général des Collectivités Territoriales et de Code de la Construction et de l'Habitation.
Effectif du service SCHS : 23 personnes au total. L'équipe Sécurité Publique se compose de 5 personnes.
Sous l'autorité du responsable du SCHS, l'agent-e intervient sur l'ensemble de la commune et des communes associées pour les missions confiées.
Emploi se partageant entre des activités de bureau et de nombreux déplacements sur le terrain.
Emploi s'exerçant en horaires réguliers de jour, à l'exception d'opérations ponctuelles.
Possibilité d'interventions en urgence. Astreintes.
Soumis à la fréquentation des lieux insalubres ou dangereux, l'environnement de travail induit diverses nuisances dont il est indispensable de se protéger pour sa propre santé et sécurité.
Profils recherchés
Au sein de la Direction Habitat et sous la responsabilité du Responsable du SCHS, le-la Chef-fe de l'équipe de sécurité publique a pour missions de :
Assurer le pilotage de la thématique sécurité publique des bâtiments, et à ce titre :
- Assurer l'encadrement de l'équipe de sécurité publique composée de 5 personnes et sa montée en compétences.
- Coordonner les interventions en matière de sécurité publique des bâtiments et apporter son appui et son expertise technique en particulier pour mieux caractériser les désordres liés à la structure des bâtiments
- Mettre en place les outils de pilotage des procédures en matière de sécurité publique, veiller au respect de leur application.
- Conduire ou superviser les enquêtes portant sur les immeubles à risques et rédiger ou contrôler les rapports portant sur les dossiers complexes de sécurité publique.
- Engager et suivre les procédures mise en sécurité d'urgence ou ordinaire.
- Conduire et superviser les opérations de travaux d'office en matière de sécurité publique (sur les plans technique, juridique et financier).
- Qualifier les contrôles après travaux et les levées d'arrêtés en matière de sécurité publique.
- Veiller à la récupération de la créance, en cas de substitution aux propriétaires et assurer une collaboration étroite avec le-la Référent-e financier-ère de la Direction dans le suivi du recouvrement.
- Piloter les marchés d'expertise.
Le-la Chef-fe de l'équipe de sécurité publique, en sus de ses missions :
- Assure le pilotage global de la thématique Sécurité Publique et encadre l'équipe Sécurité Publique.
- Garantit traitement des signalements sécurité publique dans des délais corrects au regard des désordres
- Hiérarchise les niveaux d'intervention et de réaction.
Interfaces internes et externes :
Travaille en étroite collaboration avec les chargé-es de mission de la Direction, notamment les chargé-es de mission du service Habitat Ancien et les chargé-es de mission du service Risques Urbains, le service Interbailleurs, également le service Urbanisme, la police municipale, le service Juridique, le CCAS, le CLIC, le CLSM, le SMIU, le service voierie.
Assure l'interface sur ces dossiers avec la Préfecture, la DDTM, les services de police, le SDIS, la Métropole Européenne de Lille, le Tribunal Administratif ou TGI, les experts, les services instructeurs de I'ANAH, le Trésorier municipal, les entreprises, les services municipaux, les élu-es.
Travaille en collaboration avec le service Municipal d'Intervention d'Urgence, le service Habitat, le service Parc Ancien, le service Risques Urbains (process, astreintes), le service Urbanisme, la Police Municipale, le service Juridique, le service voierie, le CCAS, les Elu-es.
Assurer le pilotage de la thématique sécurité publique des bâtiments, et à ce titre :
- Assurer l'encadrement de l'équipe de sécurité publique composée de 5 personnes et sa montée en compétences.
- Coordonner les interventions en matière de sécurité publique des bâtiments et apporter son appui et son expertise technique en particulier pour mieux caractériser les désordres liés à la structure des bâtiments
- Mettre en place les outils de pilotage des procédures en matière de sécurité publique, veiller au respect de leur application.
- Conduire ou superviser les enquêtes portant sur les immeubles à risques et rédiger ou contrôler les rapports portant sur les dossiers complexes de sécurité publique.
- Engager et suivre les procédures mise en sécurité d'urgence ou ordinaire.
- Conduire et superviser les opérations de travaux d'office en matière de sécurité publique (sur les plans technique, juridique et financier).
- Qualifier les contrôles après travaux et les levées d'arrêtés en matière de sécurité publique.
- Veiller à la récupération de la créance, en cas de substitution aux propriétaires et assurer une collaboration étroite avec le-la Référent-e financier-ère de la Direction dans le suivi du recouvrement.
- Piloter les marchés d'expertise.
Le-la Chef-fe de l'équipe de sécurité publique, en sus de ses missions :
- Assure le pilotage global de la thématique Sécurité Publique et encadre l'équipe Sécurité Publique.
- Garantit traitement des signalements sécurité publique dans des délais corrects au regard des désordres
- Hiérarchise les niveaux d'intervention et de réaction.
Interfaces internes et externes :
Travaille en étroite collaboration avec les chargé-es de mission de la Direction, notamment les chargé-es de mission du service Habitat Ancien et les chargé-es de mission du service Risques Urbains, le service Interbailleurs, également le service Urbanisme, la police municipale, le service Juridique, le CCAS, le CLIC, le CLSM, le SMIU, le service voierie.
Assure l'interface sur ces dossiers avec la Préfecture, la DDTM, les services de police, le SDIS, la Métropole Européenne de Lille, le Tribunal Administratif ou TGI, les experts, les services instructeurs de I'ANAH, le Trésorier municipal, les entreprises, les services municipaux, les élu-es.
Travaille en collaboration avec le service Municipal d'Intervention d'Urgence, le service Habitat, le service Parc Ancien, le service Risques Urbains (process, astreintes), le service Urbanisme, la Police Municipale, le service Juridique, le service voierie, le CCAS, les Elu-es.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de préciser votre situation statutaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.