ASSISTANT.E DE COLLECTION MUSEE DE CAMBRAI
Offre n° O059251013000929
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Epée, Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire, prime de fin d’année, titres restaurant.
Descriptif de l'emploi
Présentation de l’Etablissement municipal Musée de Cambrai :
Rénové en 1994, le musée de Cambrai présente sur 4 niveaux d’une surface de presque 3000m2 ses collections permanentes qui vont de l’Antiquité à nos jours. Trois départements régissent les collections : archéologie (antiquité, mérovingien, etc), patrimoine de Cambrai (Moyen-Age - XVIIIème siècle) et Beaux-Arts (XVIIème siècle - XXIème siècle). Les collections du musée de Cambrai s’élèvent à 25 000 objets environ. Le musée de Cambrai organise deux expositions temporaires pat an, en privilégiant la mise en valeur de ses collections. Visites guidées, ateliers jeune public, conférences, projets spécifiques, etc accompagnent tous les publics dans leur découverte du musée.
Localisation du poste : Musée — 15 rue de l’Epée — 59400 CAMBRAI
Catégorie du poste : contractuel
Durée du recrutement : 1 an, renouvelable
Rénové en 1994, le musée de Cambrai présente sur 4 niveaux d’une surface de presque 3000m2 ses collections permanentes qui vont de l’Antiquité à nos jours. Trois départements régissent les collections : archéologie (antiquité, mérovingien, etc), patrimoine de Cambrai (Moyen-Age - XVIIIème siècle) et Beaux-Arts (XVIIème siècle - XXIème siècle). Les collections du musée de Cambrai s’élèvent à 25 000 objets environ. Le musée de Cambrai organise deux expositions temporaires pat an, en privilégiant la mise en valeur de ses collections. Visites guidées, ateliers jeune public, conférences, projets spécifiques, etc accompagnent tous les publics dans leur découverte du musée.
Localisation du poste : Musée — 15 rue de l’Epée — 59400 CAMBRAI
Catégorie du poste : contractuel
Durée du recrutement : 1 an, renouvelable
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : sous la responsabilité de la responsable des collections, l’assistant de collection est en charge de la mise en œuvre de l’inventaire et du plan de récolement décennal des collections du musée de Cambrai, poursuivant ainsi la mission de récolement entamée par le musée dans le cadre de la loi de 2002 sur les musées de France (art. L.451-2 et D. 451-8). Celui-ci doit ainsi permettre d’inventorier les quelques 25 000 œuvres du musée.
Le Musée de Cambrai connaît, en outre, un fort taux d’empoussièrement de ses collections, ce qui est un foyer pour le développement de moisissures. L’assistant de collection aura pour mission de dépoussiérer certaines collections et de participer à la réorganisation des réserves, dans la continuité de l’étude sanitaire menées en 2024 et sous la supervision de la responsable des collections.
Activité : REALISATION DU RECOLEMENT DES COLLECTIONS DU MUSEE DANS LES RESERVES ET DEPOTS
Vérification de la présence des objets mentionnés dans les registres, cahiers et fiches d’inventaire, localisation du bien, conformité et comparaison avec les sources documentaires
Mesures et prises de vues, marquage s’il y a lieu
Saisie sur base de données informatisée
Remplissage des bordereaux de récolement en vue de la constitution des procès-verbaux Enregistrement des objets présents mais non encore inscrits à l’inventaire
Activité : TRAVAIL POST-RECOLEMENT
Enrichissement de la documentation sur les collections
Réalisation de travaux de recherches pour les œuvres mal identifiées ou en cas d’erreur de rattachement, de photographie, actualisation des dossiers d’œuvres
Contrôle des éléments saisis dans la base Micromusée
Activité : DEPOUSSIERAGE DES COLLECTIONS
Organisation de campagnes de dépoussiérage.
Constat d’état détaillé des biens
Entretien des espaces et mobiliers des réserves
Préparation et suivi des campagnes de restaurations
Suivi climatique des espaces du Musée
Activité : CONDITIONNEMENT ET REORGANISATION DES RESERVES
Conditionnement de collections
Manipulation et déplacement de collections
Réorganisation des réserves selon les préconisations de la campagne sanitaire.
Le Musée de Cambrai connaît, en outre, un fort taux d’empoussièrement de ses collections, ce qui est un foyer pour le développement de moisissures. L’assistant de collection aura pour mission de dépoussiérer certaines collections et de participer à la réorganisation des réserves, dans la continuité de l’étude sanitaire menées en 2024 et sous la supervision de la responsable des collections.
Activité : REALISATION DU RECOLEMENT DES COLLECTIONS DU MUSEE DANS LES RESERVES ET DEPOTS
Vérification de la présence des objets mentionnés dans les registres, cahiers et fiches d’inventaire, localisation du bien, conformité et comparaison avec les sources documentaires
Mesures et prises de vues, marquage s’il y a lieu
Saisie sur base de données informatisée
Remplissage des bordereaux de récolement en vue de la constitution des procès-verbaux Enregistrement des objets présents mais non encore inscrits à l’inventaire
Activité : TRAVAIL POST-RECOLEMENT
Enrichissement de la documentation sur les collections
Réalisation de travaux de recherches pour les œuvres mal identifiées ou en cas d’erreur de rattachement, de photographie, actualisation des dossiers d’œuvres
Contrôle des éléments saisis dans la base Micromusée
Activité : DEPOUSSIERAGE DES COLLECTIONS
Organisation de campagnes de dépoussiérage.
Constat d’état détaillé des biens
Entretien des espaces et mobiliers des réserves
Préparation et suivi des campagnes de restaurations
Suivi climatique des espaces du Musée
Activité : CONDITIONNEMENT ET REORGANISATION DES RESERVES
Conditionnement de collections
Manipulation et déplacement de collections
Réorganisation des réserves selon les préconisations de la campagne sanitaire.
Profils recherchés
Expérience souhaitée en régie des œuvres et/ou récolement
Connaissances des éléments techniques (manipulation et conservation préventive des œuvres, cadre normatif du récolement, dépoussiérage)
Forte disposition pour le travail d’équipe
Sens de l’organisation, minutie
Qualités méthodologiques, rédactionnelles et relationnelles
Autonomie, rigueur, polyvalence
Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel Micromusée
Conditions de travail : Temps complet
Connaissances des éléments techniques (manipulation et conservation préventive des œuvres, cadre normatif du récolement, dépoussiérage)
Forte disposition pour le travail d’équipe
Sens de l’organisation, minutie
Qualités méthodologiques, rédactionnelles et relationnelles
Autonomie, rigueur, polyvalence
Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel Micromusée
Conditions de travail : Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0327732100
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV détaillé à adresser avec mention de l'offre à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Nice
BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Madame le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Nice
BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.