Instructeur des dispositifs de lutte contre le logement indigne
Offre n° O059251017000399
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ruelle aux Pommes, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction Habitat et Logement est une direction mutualisée. Elle est composée de sept services qui ont pour principales missions de donner à chaque habitant la possibilité d’accéder à un logement décent et adapté, d’accompagner les ménages fragilisés dans les démarches de relogement, de prévenir des expulsions locatives, de lutter contre l’habitat indigne et insalubre, de mettre en place la démarche de cotation de la demande de logement social, d’accompagner les bailleurs dans l’octroi des aides à la pierre, accompagner les bailleurs privés dans leurs projets liés à la rénovation énergétique, d’étudier les besoins et les projets en matière d’hébergement spécifique et de gérer les aires des gens du voyage…
Dans ce cadre et au sein du service commun de lutte contre l’habitat indigne, vous mettez en œuvre la politique communautaire de l’habitat et du logement dans ce domaine, et veillez à la production, à la rénovation ainsi qu’à l’adaptation de logement de qualité. Vous assurez également la gestion administrative et technique des dispositifs de lutte contre l’habitat indigne.
Dans ce cadre et au sein du service commun de lutte contre l’habitat indigne, vous mettez en œuvre la politique communautaire de l’habitat et du logement dans ce domaine, et veillez à la production, à la rénovation ainsi qu’à l’adaptation de logement de qualité. Vous assurez également la gestion administrative et technique des dispositifs de lutte contre l’habitat indigne.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Ø Suivi des dispositifs APML et APD
Assurer le suivi administratif des dossiers de demandes d’autorisation sur l’ensemble des communes volontaires de la CUD.
Veiller au respect des délais d’instruction des différentes procédures.
Réaliser des visites techniques sur l’ensemble des communes volontaires de la CUD et formaliser des avis techniques en cas de refus d’autorisations.
Mettre en oeuvre les procédures juridiques et de sanction relatives aux dispositifs en cas d’infraction.
Ø Participation au pilotage des études
Participer à l’élaboration du bilan annuel des dispositifs.
Participer à l’évaluation des dispositifs.
Participer à l’animation, la coordination et la communication autour des dispositifs.
Ø Accompagnement des communes membres
Accompagner les communes dans la définition des périmètres.
Accompagner les communes pour la formation des agents d’accueil chargés de la réception des demandes d’autorisation.
Ø Accompagnement des communes membres
Accompagner et former les nouveaux arrivants techniques et administratifs lors de leur prise de poste.
Remplacer l’agent d’accueil de la direction de manière ponctuelle.
Ø Suivi des dispositifs APML et APD
Assurer le suivi administratif des dossiers de demandes d’autorisation sur l’ensemble des communes volontaires de la CUD.
Veiller au respect des délais d’instruction des différentes procédures.
Réaliser des visites techniques sur l’ensemble des communes volontaires de la CUD et formaliser des avis techniques en cas de refus d’autorisations.
Mettre en oeuvre les procédures juridiques et de sanction relatives aux dispositifs en cas d’infraction.
Ø Participation au pilotage des études
Participer à l’élaboration du bilan annuel des dispositifs.
Participer à l’évaluation des dispositifs.
Participer à l’animation, la coordination et la communication autour des dispositifs.
Ø Accompagnement des communes membres
Accompagner les communes dans la définition des périmètres.
Accompagner les communes pour la formation des agents d’accueil chargés de la réception des demandes d’autorisation.
Ø Accompagnement des communes membres
Accompagner et former les nouveaux arrivants techniques et administratifs lors de leur prise de poste.
Remplacer l’agent d’accueil de la direction de manière ponctuelle.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers
Vous êtes capable de lire des plans
Vous êtes à l’aise avec les écrits
Vous êtes autonome et réactif
Vous êtes doté d’un bon relationnel et savez négocier
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers
Vous êtes capable de lire des plans
Vous êtes à l’aise avec les écrits
Vous êtes autonome et réactif
Vous êtes doté d’un bon relationnel et savez négocier
Vous êtes rigoureux et organisé
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.