Opérateur vidéoprotection
Offre n° O059251021001241
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue du Général Leclerc, Saint-André-lez-Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
13eme mois - IFSE -COS - CNAS - PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du CSU pluri communal, vous assurez la sécurisation des espaces public sur 4 communes et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer une surveillance active en temps réel des lieux, espaces et bâtiments publics vidéo-protégés.
- Assurer le soutien opérationnel et l'information des patrouilles
- Gérer les fréquences et transmissions radio.
- Utiliser et exploiter les dispositifs de vidéoprotection de la Ville.
- Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en infraction aux règles du code de la route
- Assurer la liaison entre les polices municipales, les services municipaux, les autorités judiciaires (Police / Gendarmerie nationale, Parquet...), les autres partenaires et services externes (SDIS, SAMU, MEL, LPA...).
- Répondre aux réquisitions (notamment judiciaires) d'images de vidéoprotection.
Activités annexes :
- Faire le lien avec les services de police nationale pour les demandes d'identification (fichiers relatifs au permis de conduire et à la circulation des véhicules, des personnes recherchées, des véhicules ou objets volés...)
- Renseigner l'outil de suivi d'activité et d'événements (registre de main courante informatique).
- Tenir et renseigner les registres réglementaires du service (registre des visiteurs...).
- S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des matériels et dispositifs de travail
- Transmettre à la hiérarchie ou aux autorités municipales les faits marquants.
- Assurer une surveillance active en temps réel des lieux, espaces et bâtiments publics vidéo-protégés.
- Assurer le soutien opérationnel et l'information des patrouilles
- Gérer les fréquences et transmissions radio.
- Utiliser et exploiter les dispositifs de vidéoprotection de la Ville.
- Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en infraction aux règles du code de la route
- Assurer la liaison entre les polices municipales, les services municipaux, les autorités judiciaires (Police / Gendarmerie nationale, Parquet...), les autres partenaires et services externes (SDIS, SAMU, MEL, LPA...).
- Répondre aux réquisitions (notamment judiciaires) d'images de vidéoprotection.
Activités annexes :
- Faire le lien avec les services de police nationale pour les demandes d'identification (fichiers relatifs au permis de conduire et à la circulation des véhicules, des personnes recherchées, des véhicules ou objets volés...)
- Renseigner l'outil de suivi d'activité et d'événements (registre de main courante informatique).
- Tenir et renseigner les registres réglementaires du service (registre des visiteurs...).
- S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des matériels et dispositifs de travail
- Transmettre à la hiérarchie ou aux autorités municipales les faits marquants.
Profils recherchés
Résultats attendus :
- Soutenir et informer les équipages engagés sur des interventions à l'aide des outils techniques du CSU
- Repérer et identifier des événements significatifs via la surveillance en temps réel des lieux, espaces et bâtiments publics vidéo-protégés et déclencher l'intervention des équipes de terrain.
- Connaître et maîtriser les fonctionnalités et dispositifs techniques du CSU.
- Respecter et mettre en œuvre les consignes, directives, procédures de travail du service (bonne tenue des registres réglementaires, vérification des matériels et dispositifs de travail...) et signaler tout dysfonctionnement.
- Respecter le cadre légal et déontologique du service, des interventions et des procédures (notamment concernant l'exploitation des images de vidéoprotection).
- Faire preuve de disponibilité, notamment en cas d'événements marquants ou de gestion de crise.
- Faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence, lors de l'identification d'un événement significatif via la vidéoprotection, lors du constat d'un dysfonctionnement technique.
Profil recherché
Idéalement policier municipal titulaire (Gardien-brigadier, brigadier-chef principal)
Titulaire du concours de gardien-brigadier, ou issu de l'un des différents corps de l'armée, de la gendarmerie, des douanes, vous disposez des conditions d'éligibilité pour ce poste
Vous avez connaissance de la réglementation et des procédure inhérentes à la vidéo protection et à l'exploitation des images.
Vous savez faire preuve de disponibilité.
Respectueux des obligations de discrétion, de réserve et de responsabilité, vous avez le sens du service public et faites preuve de pédagogie envers les usagers.
Horaires de travail en 38h/s sur 5 jours en alternance semaines matin/après-midi avec possibilité de modulation en fonction des circonstances ou périodes particulières.
Possibilité de participer aux festivités et événements de la ville en heures supplémentaires
Savoir-faire
- Connaissances générales dans les domaines juridiques de la sécurité et de la tranquillité publique
- Savoir transmettre, partager et utiliser les informations reçues
- Savoir repérer sur écran des événements significatifs, analyser l'information et la relayer vers les équipes de terrain ou services compétents
- Expression orale claire et concise
- Compétences rédactionnelles (synthèse des interventions, signalements et événements importants, rédaction des faits marquants...)
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Maîtrise des outils informatiques appréciée (bureautique, pro-logiciels, main courante informatisées, messagerie électronique) et techniques (téléphone, système d'exploitation vidéoprotection...)
Savoir être
- Sens du service public et des relations publiques, capacités de dialogue et capacités relationnelles à l'égard du public, des collègues, des supérieurs, des autorités et partenaires du service
- Disponibilité vis-à-vis des usagers et du service (lors d'événement marquant ou de gestion de crise, …)
- Capacité d'analyse et de discernement
- Rigueur, organisation et autonomie
- Facultés d'observation, curiosité
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité et notamment avec les collègues d’autres communes
- Devoir de réserve, de discrétion et de confidentialité
- Soutenir et informer les équipages engagés sur des interventions à l'aide des outils techniques du CSU
- Repérer et identifier des événements significatifs via la surveillance en temps réel des lieux, espaces et bâtiments publics vidéo-protégés et déclencher l'intervention des équipes de terrain.
- Connaître et maîtriser les fonctionnalités et dispositifs techniques du CSU.
- Respecter et mettre en œuvre les consignes, directives, procédures de travail du service (bonne tenue des registres réglementaires, vérification des matériels et dispositifs de travail...) et signaler tout dysfonctionnement.
- Respecter le cadre légal et déontologique du service, des interventions et des procédures (notamment concernant l'exploitation des images de vidéoprotection).
- Faire preuve de disponibilité, notamment en cas d'événements marquants ou de gestion de crise.
- Faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence, lors de l'identification d'un événement significatif via la vidéoprotection, lors du constat d'un dysfonctionnement technique.
Profil recherché
Idéalement policier municipal titulaire (Gardien-brigadier, brigadier-chef principal)
Titulaire du concours de gardien-brigadier, ou issu de l'un des différents corps de l'armée, de la gendarmerie, des douanes, vous disposez des conditions d'éligibilité pour ce poste
Vous avez connaissance de la réglementation et des procédure inhérentes à la vidéo protection et à l'exploitation des images.
Vous savez faire preuve de disponibilité.
Respectueux des obligations de discrétion, de réserve et de responsabilité, vous avez le sens du service public et faites preuve de pédagogie envers les usagers.
Horaires de travail en 38h/s sur 5 jours en alternance semaines matin/après-midi avec possibilité de modulation en fonction des circonstances ou périodes particulières.
Possibilité de participer aux festivités et événements de la ville en heures supplémentaires
Savoir-faire
- Connaissances générales dans les domaines juridiques de la sécurité et de la tranquillité publique
- Savoir transmettre, partager et utiliser les informations reçues
- Savoir repérer sur écran des événements significatifs, analyser l'information et la relayer vers les équipes de terrain ou services compétents
- Expression orale claire et concise
- Compétences rédactionnelles (synthèse des interventions, signalements et événements importants, rédaction des faits marquants...)
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Maîtrise des outils informatiques appréciée (bureautique, pro-logiciels, main courante informatisées, messagerie électronique) et techniques (téléphone, système d'exploitation vidéoprotection...)
Savoir être
- Sens du service public et des relations publiques, capacités de dialogue et capacités relationnelles à l'égard du public, des collègues, des supérieurs, des autorités et partenaires du service
- Disponibilité vis-à-vis des usagers et du service (lors d'événement marquant ou de gestion de crise, …)
- Capacité d'analyse et de discernement
- Rigueur, organisation et autonomie
- Facultés d'observation, curiosité
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité et notamment avec les collègues d’autres communes
- Devoir de réserve, de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A l'ATTENTION DE MME LE MAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.