Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Offre n° O059251022000310
Publiée le 22/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Faubourg de Tournai, Saint-Amand-les-Eaux (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire de vie, dans le cadre du projet d’établissement du SAD, exerce ses missions exclusivement au domicile des personnes fragilisées par l’âge, le handicap ou en difficulté temporaire. Son rôle est d’apporter un réel soutien dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver l’autonomie, le bien-être et le maintien à domicile de la personne.
Les tâches effectuées s’adaptent aux attentes de chaque bénéficiaire dans un temps imparti et planifié par le service d’aide à domicile.
En complément des tâches à réaliser, l’aide à domicile joue également un rôle de lien social, d’écoute, pendant ses missions l’agent crée une relation de confiance avec les personnes aidées.
Missions / conditions d'exercice
Aide à l’hygiène et au confort de la personne : préserver la dignité et le bien-être
• Accompagnement à la toilette quotidienne (hors soins médicaux), aide à l’habillage et au déshabillage
• Change des protections si nécessaire et vigilance sur l'état cutané (prévention des irritations et escarres)
• Assistance au coiffage, maquillage ou petites attentions liées à l’apparence
• Aide à l'installation dans le fauteuil, le lit ou le siège, en veillant à la sécurité et au confort de la personne

Entretien du cadre de vie : garantir un environnement propre et sain
• Dépoussiérage et nettoyage des surfaces : meubles, éléments de décoration, tapis, moquettes
• Entretien complet des sols (intérieurs et petites terrasses) et des équipements sanitaires (cuisine, salle de bain, WC)
• Désinfection régulière des surfaces sensibles (robinetterie, poignées, électroménager)
• Nettoyage des vitres, enlèvement des toiles d’araignée, rangement des espaces de vie
• Entretien et vérification des équipements de cuisine : réfrigérateur (contrôle des dates de péremption), four, plaques, lave-vaisselle, poubelles
• Lavage, séchage, repassage, pliage et rangement du linge courant et du linge de lit

Soutien à l’hygiène alimentaire : garantir la salubrité des repas
• Préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène alimentaire (lavage, épluchage, découpe des aliments)
• Aide à la prise des repas et à l’hydratation régulière pour prévenir tout risque de dénutrition ou de déshydratation

Prévention des risques domestiques : sécurité avant tout
• Repérage des situations à risque : objets encombrants, tapis glissants, désordre pouvant entraîner des chutes
• Proposition d’adaptations simples pour sécuriser l’environnement de vie
• Alerte en cas d'évolution de l’état de santé ou de comportement du bénéficiaire
Profils recherchés
Compétences techniques et connaissances :
- Bonne connaissance des publics accompagnés : personnes âgées, en situation de handicap, atteintes de pathologies chroniques
- Capacité à évaluer les besoins individuels des bénéficiaires
- Maîtrise des techniques d'entretien ménager (produits, appareils, règles de sécurité)
- Application des gestes professionnels liés à l’aide à la toilette, l’habillage, l’alimentation et la mobilité
- Notions de diététique adaptées aux régimes spécifiques des pathologies chroniques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Aptitudes et qualités personnelles :
- Motivation, disponibilité, ponctualité
- Sens du service, bienveillance, patience et respect de l’autonomie des personnes aidées
- Discrétion, respect de la confidentialité et des règles de courtoisie
- Qualités d’écoute, d’équité et de relationnel
- Gestion du stress, y compris en situations sensibles (fin de vie, troubles cognitifs ou comportementaux)
- Autonomie, réactivité, rigueur et sens de l’organisation
- Sens des responsabilités, capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits
- Bonne condition physique pour assurer les tâches requises
- Capacité à alerter la hiérarchie en cas de situation inhabituelle ou problématique

Contact et modalités de candidature

Contact
0327224812
Informations complémentaires
Le CV doit être adressé à M. Le Président du
CCAS - 65 Grand Place - CS 30209 - 59734 SAINT AMAND LES EAUX CEDEX ou par mail drh@saint-amand-les-eaux.fr
Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une commune-centre au sein d’un bassin de
population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d’art et d’histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche d’un tissu
économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d’un établissement thermal (10 000 curistes an) et
d’un casino, classé dans les 10 premiers français, lui assure une visibilité et un rayonnement régionaux.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.