Un ou une Agent polyvalent d’entretien du Bâtiment
Offre n° O059251023001461
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Rue du Docteur Coubronne, Hem (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la directrice de la résidence, vous veillez à la sécurité humaine, technique et matérielle du site de la Résidence de la Marque, vous réalisez les travaux de première maintenance et vous assurez l’entretien du site et du bâtiment, en lien avec la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Proposer et suivre un planning annuel de travaux et des interventions à sa hiérarchie.
Proposer et suivre un plan de travail hebdomadaire à la hiérarchie.
Fournir un tableau de bord mensuel.
Détecter et anticiper les anomalies du site et les signaler à la hiérarchie.
Intervenir si possible sur les anomalies.
Prendre contact avec les prestataires pour planifier la réparation des anomalies.
Assurer le suivi des travaux réalisés par les prestataires.
Assurer l’entretien courant du site en maintenant le bâtiment et des espaces verts dans un bon état de fonctionnement et d’image.
Intervenir en plomberie, en serrurerie, en peinture, etc.
Gérer les stocks du site et l’entretien du matériel.
Veiller à ce que le site réponde aux exigences de propreté et d’hygiène réglementaire.
Suivre les déchets, élimination et tri.
Proposer et suivre un plan de travail hebdomadaire à la hiérarchie.
Fournir un tableau de bord mensuel.
Détecter et anticiper les anomalies du site et les signaler à la hiérarchie.
Intervenir si possible sur les anomalies.
Prendre contact avec les prestataires pour planifier la réparation des anomalies.
Assurer le suivi des travaux réalisés par les prestataires.
Assurer l’entretien courant du site en maintenant le bâtiment et des espaces verts dans un bon état de fonctionnement et d’image.
Intervenir en plomberie, en serrurerie, en peinture, etc.
Gérer les stocks du site et l’entretien du matériel.
Veiller à ce que le site réponde aux exigences de propreté et d’hygiène réglementaire.
Suivre les déchets, élimination et tri.
Profils recherchés
De formation générale en bâtiment
Connaissance concernant la réglementation relative à l’hygiène et à la sécurité.
Maitrise des règles de base du tri sélectif
Rigueur et discrétion.
Sens du relationnel.
Travail en équipe
Connaissance concernant la réglementation relative à l’hygiène et à la sécurité.
Maitrise des règles de base du tri sélectif
Rigueur et discrétion.
Sens du relationnel.
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Temps de travail 38h00 sur 4.5 jours.
RTT
Prime annuelle et CIA
Compte Épargne Temps
Comité d’œuvre Sociales et Plurélya
Participation mutuelle et prévoyance
Participation transport domicile -travail
Forfait mobilité durable
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Président, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40
RTT
Prime annuelle et CIA
Compte Épargne Temps
Comité d’œuvre Sociales et Plurélya
Participation mutuelle et prévoyance
Participation transport domicile -travail
Forfait mobilité durable
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Président, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.