ASSISTANT TECHNIQUE MOYENS ÉLÉVATEURS AÉRIENS

Offre n° O059251024000834
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Chaufour, Ennevelin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'assistant technique maintient les véhicules et plus particulièrement les moyens élévateurs aériens dans leur état d’ origine, en accord avec l’ homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l’environnement. Sous la responsabilité de son responsable hiérarchique, il procède aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages des véhicules et les matériels spécifiques associés, enfin, il convoie les véhicules. Il travaille sur site et en atelier. Il détient un rôle de référent technique dans son domaine et supplée à l'absence du chef de service tant sur la partie managériale, qu'administrative, il peut participer à la réception des travaux des prestataires extérieurs notamment chez les constructeurs d'engins à l'étranger.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le budget, la comptabilité, les moyens et la logistique :
Effectuer des Opérations de suivi et d’exécution budgétaire (devis-bons de cde).
- Tri et évacuation des déchets courants :
Maintenir l'atelier en ordre : rangement, nettoyage et tri sélectif. Trier ou faire trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants,...) en respectant les principes du tri sélectif et du recyclage. Utiliser des matériels et produits spécifiques de nettoyage (absorbant,...).
- Appliquer la règlementation dans son domaine :
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires. Connaitre l' Organisation et le fonctionnement de l'Établissement (instances, circuits décisionnels et organisation des services).
- Assurer la traçabilité et la légalité des missions de maintenance :
Générer la bonne saisie des informations dans le logiciel de GMAO guichet unique. Renseigner la traçabilité (les affectations des véhicules, indisponibilité, contrôles techniques, fiches de travail,.....).
Renseigner un document administratif et/ou de suivi de manière précise (et le transmettre au service ou à la personne concernée).
- Réaliser ou faire réaliser l'entretien, la maintenance et le reconditionnement :
Réaliser les tâches de maintenance et de réparation sur les MEA. Utiliser des matériels et outils de diagnostic (informatique ou mécanique) de véhicules. Contrôler le bon fonctionnement des différents véhicules ou matériels en respectant la réglementation, les règles de sécurité et d'utilisation. Superviser l'astreinte des MEA. Etre en soutien de ses collègues sur les problèmes complexes.
Profils recherchés
- Savoir-faire / habileté :
SF-Lire, interpréter et suivre la documentation technique (plans, documents internes,
caractéristiques techniques) de chaque véhicule et matériel
SF-Réparer, Dépanner les matériels et/ou équipements
SF-Utiliser des matériels, outils de diagnostic informatique ou mécanique
SF-Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des délais
SF-Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers

- Savoir-être / attitudes :
SE-Commander son équipe et savoir rendre compte dans le but d'assurer la continuité de la mission
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Autonomie
SE-Réactivité
SE-Rigueur et organisation

Connaissances :
CO-Cadre juridique de la commande publique
CO-Caractéristiques des véhicules et matériels spécifiques
CO-Gestion des déchets industriels
CO-Systèmes mécaniques spécifiques (pompes, tables de brancards, équipement VSAV, échelles, outils de désincarcération)
CO-Connaissance informatique et mise à jour de la traçabililité de chaque matériel

Contact et modalités de candidature

Contact
0328822859
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet ".Assistant Technique Moyens Elévateurs Aériens" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.