Graphiste

Offre n° O059251024001529
Publiée le 24/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
256 Rue de la République (Saint-Pol-sur-Mer), Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la réalisation ou réalise un support de communication et/ou audiovisuel (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume), met en scène l’image et l’information, sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle et liée aux actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Conception et réalisation de supports de communication
- Réalisation de supports de communication
- Réalisations graphiques et audiovisuelles
- Coordination artistique des réalisations
- Prise de photo/vidéo
- Mettre en ligne le contenu éditorial sur les différents supports de communication (réseaux sociaux – Site Web – Applications…)

- Suivi administratif : demande de devis, analyse des offres, bon de commande, mise en signature
- Présence lors des manifestations (photos, vidéos, sécurité…)
- Prise de photo/vidéo
- Mise en ligne de contenu éditorial sur les différents supports de communication (réseaux sociaux – site web – applications, etc.)
Profils recherchés
SAVOIRS

- Techniques d’esquisse, pré projet, prémaquette
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
- Mise en page(s), typographie, colorimétrie, etc.
- Progiciels de PAO et d’infographie
- Règles et langages typographiques
- Techniques de maquette, illustration, mise en couleur(s)
- Maitrise des logiciels de retouches d’images comme Illustrator, Photoshop, Canva etc.
- Communication digitale
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques d’écoute et notions de pédagogie
- Droit de l’image, droit de la communication
- Les tendances actuelles du design et des évolutions technologiques

SAVOIR-FAIRE

 Conception de supports de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
- Créer une charte graphique : logos, illustrations… sur tous les supports de communication institutionnels
- Réaliser la conception d’affiches sur différents types de supports (sites internet, extranet, etc.)
- Conception des interfaces de navigation
- Animation du site internet de la commune
- Reproduire du texte et des idées en images et en identité visuelle
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet ou d’un événement
- Proposer des actions de communication

 Réalisation de supports de communication
- Réaliser l’ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction de slogans, annonces…
- Maitriser les progiciels de conception graphique et mise en page(s) (suite adobe, canva)
- Participer à la mise en place d’un concept graphique
- Prise de photos et vidéos lors de manifestations
- Rédiger des articles, slogans, relecture, réécriture d’articles, dossiers et communiqués de presse
- Réaliser des reportages photos (sites, services, inauguration, évènements, portraits…)
- Réaliser des montages vidéo, clip vidéo
- Développer l’application
- Réaliser le design et maquettes de supports de communication
- Réaliser des supports graphiques et audiovisuelles

 Coordination artistique des réalisations
- Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
- Faire le suivi de toutes les étapes techniques et graphiques d’un projet
- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création de support

SAVOIR-ÊTRE

- Obligation de discrétion et devoir de réserve
- Valeurs du service public
- Être à l’écoute
- Disponibilité
- Faire preuve d’initiative et de responsabilité
- Faire preuve de pondération et de correction
- Sens de l’innovation / créativité
- Sens du contact et de l’organisation
- Avoir l’esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation
- S’organiser de manière autonome
- Polyvalence
- Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
nathalie.lepape@ville-saintpolsurmer.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de monsieur Christophe CLAEYS, maire de Saint-Pol-Sur-Mer.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.