Accompagnant inclusif
Offre n° O059251028000971
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accompagner la personne en situation de handicap ou à besoin spécifique lors de son accueil sur les espaces périscolaires ou de loisirs. Adapter le matériel ou la posture professionnelle selon la pathologie de l’enfant. Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne en collaboration avec l’équipe évoluant dans son environnement. Observer, évaluer et réajuster son intervention en fonction de la situation. Être en lien avec l’équipe Pôle inclusif et échanger autour des pratiques et de sa veille professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement individuel de terrain :
- Accompagner les personnes à besoins spécifiques sur le terrain.
- S’adapter aux différents environnements des accueils du public (ALSH, école, structures spécialisées…).
- Faire des observations orales et écrites à l’équipe.
- Participer aux ESS (Equipe de Suivi de Scolarisation).
- Ecrire les comptes-rendus d’accompagnement.
2. Participation aux projets du pôle
- Mise en place de projets inclusifs sur les dispositifs municipaux
- Mise en place d’animation sur la thématique
- Participation aux évènements municipaux
3. Fabrication d’outils adaptés :
- Propositions d’outils adaptés au niveau de sensibilité et émotionnel.
- Production d’outils.
- Suivi et classement du matériel.
4. Participation aux instances :
- Participer aux réunions du Pôle Inclusif.
- Participer aux réunions en rapport avec l’accompagnement.
- Participer aux sensibilisations et formations proposées par le Pôle Inclusif.
- Accompagner les personnes à besoins spécifiques sur le terrain.
- S’adapter aux différents environnements des accueils du public (ALSH, école, structures spécialisées…).
- Faire des observations orales et écrites à l’équipe.
- Participer aux ESS (Equipe de Suivi de Scolarisation).
- Ecrire les comptes-rendus d’accompagnement.
2. Participation aux projets du pôle
- Mise en place de projets inclusifs sur les dispositifs municipaux
- Mise en place d’animation sur la thématique
- Participation aux évènements municipaux
3. Fabrication d’outils adaptés :
- Propositions d’outils adaptés au niveau de sensibilité et émotionnel.
- Production d’outils.
- Suivi et classement du matériel.
4. Participation aux instances :
- Participer aux réunions du Pôle Inclusif.
- Participer aux réunions en rapport avec l’accompagnement.
- Participer aux sensibilisations et formations proposées par le Pôle Inclusif.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance et/ou expérience et sensibilité auprès d’un public en situation de handicap ou à besoins spécifiques.
- Obtention du BAFA ou d’un diplôme équivalent ou supérieur dans le milieu du service à la personne et/ou de l’enfance.
Savoir-faire
- Accompagner les enfants à besoins spécifiques et/ou à besoins éducatifs particuliers (BEP) ou porteurs de handicap moteur et neuro développementaux.
- Accompagner les adultes
- Être en itinérance sur les lieux d’accueil.
- S’adapter aux différents handicaps et besoins particuliers.
- Avoir une éthique professionnelle au contact des familles.
- Accompagner la personne de la petite enfance au sénior.
- Proposer des solutions inclusives.
Savoir-être
- A l’écoute des différents acteurs.
- Adaptabilité.
- Polyvalent.
- Force de proposition.
- Patient.
- Posture professionnelle et bienveillante.
- Sens de l’observation.
- Sensibilité aux besoins spécifiques.
- Connaissance et/ou expérience et sensibilité auprès d’un public en situation de handicap ou à besoins spécifiques.
- Obtention du BAFA ou d’un diplôme équivalent ou supérieur dans le milieu du service à la personne et/ou de l’enfance.
Savoir-faire
- Accompagner les enfants à besoins spécifiques et/ou à besoins éducatifs particuliers (BEP) ou porteurs de handicap moteur et neuro développementaux.
- Accompagner les adultes
- Être en itinérance sur les lieux d’accueil.
- S’adapter aux différents handicaps et besoins particuliers.
- Avoir une éthique professionnelle au contact des familles.
- Accompagner la personne de la petite enfance au sénior.
- Proposer des solutions inclusives.
Savoir-être
- A l’écoute des différents acteurs.
- Adaptabilité.
- Polyvalent.
- Force de proposition.
- Patient.
- Posture professionnelle et bienveillante.
- Sens de l’observation.
- Sensibilité aux besoins spécifiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320657200
Informations complémentaires
candidatures à transmettre via la plateforme ou à adresser directement à:
Mme le Maire
Hotel de Ville
1 rue Michelet
59520 WASQUEHAL
à accompagner de vos 3 derniers entretiens professionnels le cas échéant
Mme le Maire
Hotel de Ville
1 rue Michelet
59520 WASQUEHAL
à accompagner de vos 3 derniers entretiens professionnels le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.