un agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O059251029000241
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
28/11/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un agent d’entretien des espaces verts et espaces naturels (f/h) sur le cadre d’emploi des adjoints techniques pour son service Espaces Verts.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Vous savez :
Activités principales :
Missions d’entretien et de maintenance des espaces verts et espaces naturels publics
●Tonte, engazonnement et réfection de pelouses
●Plantation des annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes et conifères
●Taille, désherbage, bêchage et propreté du secteur
●Connaissances, préparation et application des produits de traitements
●Entretien des voies de circulation piétonne
●Nettoyage et entretien du matériel
●Ramassage de feuilles
●Arrosage et fertilisation
●Participer à la mise en œuvre d’une gestion écologique et durable du site.
Relations fonctionnelles
❱ Relations permanentes avec les encadrants et les agents du service Espaces Verts
❱ Relations avec les usagers du parc
❱ Relation avec les associations…
Activités principales :
Missions d’entretien et de maintenance des espaces verts et espaces naturels publics
●Tonte, engazonnement et réfection de pelouses
●Plantation des annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes et conifères
●Taille, désherbage, bêchage et propreté du secteur
●Connaissances, préparation et application des produits de traitements
●Entretien des voies de circulation piétonne
●Nettoyage et entretien du matériel
●Ramassage de feuilles
●Arrosage et fertilisation
●Participer à la mise en œuvre d’une gestion écologique et durable du site.
Relations fonctionnelles
❱ Relations permanentes avec les encadrants et les agents du service Espaces Verts
❱ Relations avec les usagers du parc
❱ Relation avec les associations…
Profils recherchés
Vos atouts :
❱ Savoirs
❱ Travail en extérieur
❱ Utilisation de machines-outils
❱ Port de charges lourdes
❱ Aptitude à la polyvalence
❱ Savoir faire
❱ Connaissance des différentes techniques d’entretien : taille douce, sélection dirigée…
❱ Connaissance techniques végétales : botanique, pathologies végétales, techniques de traitements raisonnés et alternatifs
❱ Techniques alternatives, désherbage/gestion différenciée
❱ Connaissances technique de débroussaillage et désherbage
❱ Connaissances des règles de sécurité et maitrise des risques pour l’équipe et les usagers
❱ Aptitude à la polyvalence
❱ Caces et Certiphyto
❱ Savoir être
❱ Capacité à travailler en équipe
❱ Savoir travailler en autonomie
❱ Capacité à alerter, rendre des comptes
❱ Savoirs
❱ Travail en extérieur
❱ Utilisation de machines-outils
❱ Port de charges lourdes
❱ Aptitude à la polyvalence
❱ Savoir faire
❱ Connaissance des différentes techniques d’entretien : taille douce, sélection dirigée…
❱ Connaissance techniques végétales : botanique, pathologies végétales, techniques de traitements raisonnés et alternatifs
❱ Techniques alternatives, désherbage/gestion différenciée
❱ Connaissances technique de débroussaillage et désherbage
❱ Connaissances des règles de sécurité et maitrise des risques pour l’équipe et les usagers
❱ Aptitude à la polyvalence
❱ Caces et Certiphyto
❱ Savoir être
❱ Capacité à travailler en équipe
❱ Savoir travailler en autonomie
❱ Capacité à alerter, rendre des comptes
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des adjoints techniques
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi au samedi midi
La démarche Zéro Déchet, l’indemnité kilométrique vélo, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi au samedi midi
La démarche Zéro Déchet, l’indemnité kilométrique vélo, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.