Policier Municipal - brigade journée, Motard (h/f)
Offre n° O059251029000720
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de HALLUIN recrute
Lieu de travail
14 rue des Prés, Halluin (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
ISFE fixe, variable et annuelle + prime de 13ème mois + PIRC + Titres restaurant..
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un Policier Municipal, motard (h/f) pour notre brigade journée aux fins de :
- Surveillance de la voie et des biens publics,
- D'intervention en flagrant délit ou sur demande d'un tiers,
- Lutte contre les atteintes aux biens,
- Veille au respect du code de la route,
- D'exécution et de constations par procès-verbal des arrêtés de police du Maire,
- Surveillance et sécurisation des diverses manifestations organisées par la ville.
Situation Fonctionnelle :
Le Policier Municipal -> Le chef d’équipe -> Le chef de brigade -> L’adjoint au responsable de la Police Municipale -> Le Chef de Police Municipale
Equipement mis à disposition :
- Gilet Pare-balle
- Gilet tactique
- Arme de catégorie B (Glock 17, Aérosol grande capacité, PIE et LBD en cours) et D (BTD, Tonfa et aérosol de petit format)
- Matériel divers (GVE, cinémomètre truspeed, ethylotest, tests salivaires … etc).
- Surveillance de la voie et des biens publics,
- D'intervention en flagrant délit ou sur demande d'un tiers,
- Lutte contre les atteintes aux biens,
- Veille au respect du code de la route,
- D'exécution et de constations par procès-verbal des arrêtés de police du Maire,
- Surveillance et sécurisation des diverses manifestations organisées par la ville.
Situation Fonctionnelle :
Le Policier Municipal -> Le chef d’équipe -> Le chef de brigade -> L’adjoint au responsable de la Police Municipale -> Le Chef de Police Municipale
Equipement mis à disposition :
- Gilet Pare-balle
- Gilet tactique
- Arme de catégorie B (Glock 17, Aérosol grande capacité, PIE et LBD en cours) et D (BTD, Tonfa et aérosol de petit format)
- Matériel divers (GVE, cinémomètre truspeed, ethylotest, tests salivaires … etc).
Missions / conditions d'exercice
Les missions et activités :
- Travail essentiellement de voie publique (patrouilles véhiculées, VTT, pédestres …etc) et séances de GTPI.
- Surveillance de la voie et des biens publics.
- Intervention en flagrant délit ou sur demande d’un tiers.
- Lutter contre les atteintes aux biens.
- Veille au respect du Code de la Route.
- Exécution et constatation par procès-verbal des arrêtés de police du Maire.
- Surveillance et sécurisation des diverses manifestations organisées par la ville.
- Rédaction et transmission des procédures administratives afférentes aux différentes missions (main courante, rapport, procès-verbaux…etc.).
Pour vous accompagner dans vos missions, la Police Municipale d’Halluin dispose d’un CSU et d’une brigade motorisée.
- Travail essentiellement de voie publique (patrouilles véhiculées, VTT, pédestres …etc) et séances de GTPI.
- Surveillance de la voie et des biens publics.
- Intervention en flagrant délit ou sur demande d’un tiers.
- Lutter contre les atteintes aux biens.
- Veille au respect du Code de la Route.
- Exécution et constatation par procès-verbal des arrêtés de police du Maire.
- Surveillance et sécurisation des diverses manifestations organisées par la ville.
- Rédaction et transmission des procédures administratives afférentes aux différentes missions (main courante, rapport, procès-verbaux…etc.).
Pour vous accompagner dans vos missions, la Police Municipale d’Halluin dispose d’un CSU et d’une brigade motorisée.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Recrutement par voie statutaire : Mutation, emploi réservé / détachement ou sur liste d’aptitude.
- Doté.e d’une bonne condition physique.
- Réactif.ve, intègre, loyal.e, et rigoureux.se.
- Vous avez le sens du service public et aimez le travail en équipe.
- Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité.
- Vous possédez de bonnes connaissances juridiques et maitrisez les écrits professionnels ainsi que l’outil informatique.
- Formation aux armes de catégorie B et D serait un plus.
Informations complémentaires :
- Salaire statutaire + régime indemnitaire.
- possibilité d'IHTS régulières.
- Prime de 13ème mois.
- Participation mutuelle.
- Compte Epargne Temps.
- Titre restaurant
- PIRC
- Adhésion à Plurélya.
- Recrutement par voie statutaire : Mutation, emploi réservé / détachement ou sur liste d’aptitude.
- Doté.e d’une bonne condition physique.
- Réactif.ve, intègre, loyal.e, et rigoureux.se.
- Vous avez le sens du service public et aimez le travail en équipe.
- Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité.
- Vous possédez de bonnes connaissances juridiques et maitrisez les écrits professionnels ainsi que l’outil informatique.
- Formation aux armes de catégorie B et D serait un plus.
Informations complémentaires :
- Salaire statutaire + régime indemnitaire.
- possibilité d'IHTS régulières.
- Prime de 13ème mois.
- Participation mutuelle.
- Compte Epargne Temps.
- Titre restaurant
- PIRC
- Adhésion à Plurélya.
Contact et modalités de candidature
Contact
03-20-28-83-62
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire uniquement via le site emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.