chargé de la commande publique
Offre n° O059251029000890
            Publiée le 29/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        - Grand Place - CS 70737, Roubaix                                                                                                                        (Nord)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        28/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Affaires juridiques >
                                                                                                    Modes de gestion et commande publique
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Attaché
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un chargé de la commande publique (F/H).
 
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
                Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
❱	Assistance et appui technique
o Participer à la définition de la stratégie d’achat
o Assurer le respect du calendrier de la programmation achat
o Participer à l’élaboration des outils transversaux ou de pilotage de la commande publique
o Sensibiliser les services prescripteurs sur les risques juridiques
❱ Instruction des dossiers et application des procédures
o Assurer le respect des règles de computation des seuils via la nomenclature achats
o Participer à la définition du besoin (bilan du marché, sourçage, parangonnage, échanges avec les services) dans le respect des objectifs de la politique achat notamment en matière d’achat responsable,
o Conseiller sur le montage juridique le plus adapté (techniques d’achats, accord-cadre, concession, type de procédure, utilisation des variantes, options, PSE…),
o Mettre en œuvre les procédures internes de passation et de validation,
o Rédiger le dossier de consultation des entreprises, de complexité variable en veillant au respect des règles de la commande publique, en collaboration avec le service prescripteur et le service achat
❱ Gestion des procédures de passation des contrats :
o Réaliser le lancement de la consultation
o Piloter la procédure de passation du marché : gestion des échanges avec les services opérationnels et les opérateurs économiques (questions-réponses, demandes de précision…), modifications en cours de consultation, réception et vérification des plis…
o Piloter la phase de négociation en collaboration avec le service prescripteur pour les dossiers qui ne font pas l’objet d’une affectation au service achat et, pour les dossiers affectés au service achat, assister les services opérationnels et le service achats dans les négociations
o Vérifier la conformité et la cohérence du rapport d’analyse des offres au regard de la règlementation et du dossier de consultation des entreprises
o Garantir le bon déroulement des instances d’attribution (comité achat, CAO, jury de concours)
o Gérer la finalisation de la procédure : rédaction des documents administratifs (courriers, PV, décisions, rapports, compte-rendu…), mise à la signature des pièces contractuelles, envoi au contrôle de légalité, notification, édition de la fiche de recensement et des données essentielles, mise à jour des outils de reporting
❱ Suivi de l’exécution des dossiers :
o Assister et conseiller les services opérationnels sur l’exécution des contrats
o Etre acteur dans l’évaluation des marchés et des fournisseurs
                o Participer à la définition de la stratégie d’achat
o Assurer le respect du calendrier de la programmation achat
o Participer à l’élaboration des outils transversaux ou de pilotage de la commande publique
o Sensibiliser les services prescripteurs sur les risques juridiques
❱ Instruction des dossiers et application des procédures
o Assurer le respect des règles de computation des seuils via la nomenclature achats
o Participer à la définition du besoin (bilan du marché, sourçage, parangonnage, échanges avec les services) dans le respect des objectifs de la politique achat notamment en matière d’achat responsable,
o Conseiller sur le montage juridique le plus adapté (techniques d’achats, accord-cadre, concession, type de procédure, utilisation des variantes, options, PSE…),
o Mettre en œuvre les procédures internes de passation et de validation,
o Rédiger le dossier de consultation des entreprises, de complexité variable en veillant au respect des règles de la commande publique, en collaboration avec le service prescripteur et le service achat
❱ Gestion des procédures de passation des contrats :
o Réaliser le lancement de la consultation
o Piloter la procédure de passation du marché : gestion des échanges avec les services opérationnels et les opérateurs économiques (questions-réponses, demandes de précision…), modifications en cours de consultation, réception et vérification des plis…
o Piloter la phase de négociation en collaboration avec le service prescripteur pour les dossiers qui ne font pas l’objet d’une affectation au service achat et, pour les dossiers affectés au service achat, assister les services opérationnels et le service achats dans les négociations
o Vérifier la conformité et la cohérence du rapport d’analyse des offres au regard de la règlementation et du dossier de consultation des entreprises
o Garantir le bon déroulement des instances d’attribution (comité achat, CAO, jury de concours)
o Gérer la finalisation de la procédure : rédaction des documents administratifs (courriers, PV, décisions, rapports, compte-rendu…), mise à la signature des pièces contractuelles, envoi au contrôle de légalité, notification, édition de la fiche de recensement et des données essentielles, mise à jour des outils de reporting
❱ Suivi de l’exécution des dossiers :
o Assister et conseiller les services opérationnels sur l’exécution des contrats
o Etre acteur dans l’évaluation des marchés et des fournisseurs
Profils recherchés
Savoir : 
❱ Connaissance et pratique de la réglementation de la commande publique
❱ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services
❱ Application des procédures administratives
❱ Maîtrise de l’outil informatique – Connaissance du logiciel MARCO
Savoir-faire
❱ Savoir s’organiser
❱ Gestion d’un portefeuille de dossiers et priorisation en fonction des urgences
❱ Participer à la circulation de l'information
❱ Techniques d’analyse et de recherche
❱ Travail en réseau, en collaboration avec les autres services et au contact des entreprises
❱ Travail en autonomie
❱ Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
❱ Sens de la rigueur et de la discrétion
❱ Qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en mode projet
❱ Force de proposition
❱ Capacité d’initiative
❱ Réactivité
❱ Aisance relationnelle
❱ Polyvalence
❱ Diplomatie
❱ Curiosité
                ❱ Connaissance et pratique de la réglementation de la commande publique
❱ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services
❱ Application des procédures administratives
❱ Maîtrise de l’outil informatique – Connaissance du logiciel MARCO
Savoir-faire
❱ Savoir s’organiser
❱ Gestion d’un portefeuille de dossiers et priorisation en fonction des urgences
❱ Participer à la circulation de l'information
❱ Techniques d’analyse et de recherche
❱ Travail en réseau, en collaboration avec les autres services et au contact des entreprises
❱ Travail en autonomie
❱ Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
❱ Sens de la rigueur et de la discrétion
❱ Qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en mode projet
❱ Force de proposition
❱ Capacité d’initiative
❱ Réactivité
❱ Aisance relationnelle
❱ Polyvalence
❱ Diplomatie
❱ Curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0320664600
                        Informations complémentaires
                            Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
                        https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Lien de candidature
                            
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
