Travailleur Social de Proximité F/H
Offre n° O059251030000276
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue Desmazieres, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Social de Proximité (SSP) est un service public d'action sociale en Maison Nord Solidarité, où des professionnels de l'accompagnement social accueillent les usagers et les aident à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe du SSP, vous contribuez activement à :
- Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
- Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
- Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec le service Protection Maternelle et Infantile et le service Enfance ;
- Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.
- Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
- Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
- Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec le service Protection Maternelle et Infantile et le service Enfance ;
- Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.
Profils recherchés
Vous êtes :
- Attiré(e) par le domaine de l'accompagnement social de familles ou de personnes en difficulté ;
- A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
- Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
- Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
- Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
- Attiré(e) par le domaine de l'accompagnement social de familles ou de personnes en difficulté ;
- A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
- Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
- Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
- Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Candidater uniquement via les sites prévus à cet effet - pour toute d'information merci de contacter Isabelle VANWYNSBERGHE isabelle.vanwynsberghe@lenord.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.