Rédacteur/trice en Chef de la Publication Municipale
Offre n° O059251030000288
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rédacteur/trice en Chef de la Publication Municipale
à la direction de la Communication et de l’Événementiel
(Filière administrative - Catégorie B)
Dans sa volonté de rester proche de ses habitants, la ville de Tourcoing s'est dotée en 2015 d'une publication municipale, désormais bi-mensuelle, nommée « Tourcoing Info ». Sa ligne éditoriale est bâtie sur une volonté d'informer les habitants de la richesse des projets et de l'actualité des acteurs présents sur son territoire. Le « Tourcoing Info » bénéficie d'une version numérique enrichie, permettant des développements éditoriaux sur certains sujets.
Deux autres journaux, un à destination des élèves des écoles élémentaires de Tourcoing, « Le Petit Tourquennois » et un autre à destination des parents « Le journal des parents » sont aussi pris en charge par l’équipe.
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et de l'Evénementiel et/ou du Chef de Service Communication, pour encadrer de façon fonctionnelle l'équipe de 2 journalistes, la ville de Tourcoing recrute un Rédacteur en chef du Tourcoing Info, du Petit Tourquennois et du Journal des parents.
Le rédacteur en chef de la publication municipale bénéficie d’une large autonomie dans l’organisation du travail. Il fait partie des quatre référents du service communication qui travaillent, de concert avec la directrice, pour la mise en œuvre optimale de la stratégie de communication de la municipalité.
Fin observateur des événements de la vie locale, il coordonne, met en forme et prépare la diffusion d’informations (écrites) en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de son environnement. Il propose des reportages en lien avec la stratégie de communication au sein du comité de sommaire et rédige. Il est le garant de la cohérence des messages, en assurant la coordination de chaque parution. Il est l’un des experts des questions juridiques liées à la publication des contenus (droits à l’image, droits d’auteurs, etc.).
à la direction de la Communication et de l’Événementiel
(Filière administrative - Catégorie B)
Dans sa volonté de rester proche de ses habitants, la ville de Tourcoing s'est dotée en 2015 d'une publication municipale, désormais bi-mensuelle, nommée « Tourcoing Info ». Sa ligne éditoriale est bâtie sur une volonté d'informer les habitants de la richesse des projets et de l'actualité des acteurs présents sur son territoire. Le « Tourcoing Info » bénéficie d'une version numérique enrichie, permettant des développements éditoriaux sur certains sujets.
Deux autres journaux, un à destination des élèves des écoles élémentaires de Tourcoing, « Le Petit Tourquennois » et un autre à destination des parents « Le journal des parents » sont aussi pris en charge par l’équipe.
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et de l'Evénementiel et/ou du Chef de Service Communication, pour encadrer de façon fonctionnelle l'équipe de 2 journalistes, la ville de Tourcoing recrute un Rédacteur en chef du Tourcoing Info, du Petit Tourquennois et du Journal des parents.
Le rédacteur en chef de la publication municipale bénéficie d’une large autonomie dans l’organisation du travail. Il fait partie des quatre référents du service communication qui travaillent, de concert avec la directrice, pour la mise en œuvre optimale de la stratégie de communication de la municipalité.
Fin observateur des événements de la vie locale, il coordonne, met en forme et prépare la diffusion d’informations (écrites) en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de son environnement. Il propose des reportages en lien avec la stratégie de communication au sein du comité de sommaire et rédige. Il est le garant de la cohérence des messages, en assurant la coordination de chaque parution. Il est l’un des experts des questions juridiques liées à la publication des contenus (droits à l’image, droits d’auteurs, etc.).
Missions / conditions d'exercice
• Coordination, suivi technique, budgétaire et validation de la production éditoriale :
- Commander, suivre et contrôler la qualité des contenus sur chaque support ;
- Respecter le budget d’impression du support ;
- Suivre et planifier la fabrication avec les imprimeurs externes ;
- Préciser avec l’équipe de rédaction l’angle de l’article, le calibrage, la durée du reportage vidéo, etc. ;
- Établir les plannings de rendus des contenus ;
- Faire le lien avec le community manager pour la mise en ligne de contenus enrichis sur le site de la ville en fonction du contenu du support papier ;
- Relire/re-visualiser et valider l’ensemble des contenus à paraître ;
- Envoyer aux différentes directions, aux élus et au cabinet les articles à paraître pour validations ;
- Veiller au ton de chaque contenu éditorial et à la cohérence globale de la publication.
- Réaliser des podcasts
- Réaliser des interviews
• Management et animation des équipes et collaborateurs de rédaction :
- Encadrer l’équipe de rédaction et faire le lien avec le(es) photographe(s) réalisant les images ainsi que les graphistes en charge de la mise en page des journaux municipaux
- Animer les comités de sommaire et comités de rédaction journaliers, hebdomadaires ou mensuels ;
- Répartir les sujets à traiter au sein de l’équipe de rédaction.
- Commander, suivre et contrôler la qualité des contenus sur chaque support ;
- Respecter le budget d’impression du support ;
- Suivre et planifier la fabrication avec les imprimeurs externes ;
- Préciser avec l’équipe de rédaction l’angle de l’article, le calibrage, la durée du reportage vidéo, etc. ;
- Établir les plannings de rendus des contenus ;
- Faire le lien avec le community manager pour la mise en ligne de contenus enrichis sur le site de la ville en fonction du contenu du support papier ;
- Relire/re-visualiser et valider l’ensemble des contenus à paraître ;
- Envoyer aux différentes directions, aux élus et au cabinet les articles à paraître pour validations ;
- Veiller au ton de chaque contenu éditorial et à la cohérence globale de la publication.
- Réaliser des podcasts
- Réaliser des interviews
• Management et animation des équipes et collaborateurs de rédaction :
- Encadrer l’équipe de rédaction et faire le lien avec le(es) photographe(s) réalisant les images ainsi que les graphistes en charge de la mise en page des journaux municipaux
- Animer les comités de sommaire et comités de rédaction journaliers, hebdomadaires ou mensuels ;
- Répartir les sujets à traiter au sein de l’équipe de rédaction.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat du concours de rédacteur ;
- De formation supérieure en technique de communication, vous maitrisez les outils de communication traditionnels et la chaine graphique ;
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Vous savez élaborer un plan de communication en fonction de la stratégie définie ;
- Vous savez analyser les besoins des services ou solliciter leurs informations afin de produire des supports en adéquation avec les objectifs de communication ;
- Vous connaissez les règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles ;
- Vous avez une bonne maitrise des méthodes de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
- Vous savez rédiger en développant une argumentation claire et concise ;
- Vous avez une orthographe irréprochable
- Vous respectez les priorités, les consignes et vous savez gérer l’urgence et l’imprévu ;
- Vous avez une connaissance des procédures et règles de fonctionnement des collectivités ;
- Vous aimez dialoguer, informer et communiquer ;
- Vous offrez une grande disponibilité et savez faire preuve de discrétion.
- De formation supérieure en technique de communication, vous maitrisez les outils de communication traditionnels et la chaine graphique ;
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Vous savez élaborer un plan de communication en fonction de la stratégie définie ;
- Vous savez analyser les besoins des services ou solliciter leurs informations afin de produire des supports en adéquation avec les objectifs de communication ;
- Vous connaissez les règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles ;
- Vous avez une bonne maitrise des méthodes de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
- Vous savez rédiger en développant une argumentation claire et concise ;
- Vous avez une orthographe irréprochable
- Vous respectez les priorités, les consignes et vous savez gérer l’urgence et l’imprévu ;
- Vous avez une connaissance des procédures et règles de fonctionnement des collectivités ;
- Vous aimez dialoguer, informer et communiquer ;
- Vous offrez une grande disponibilité et savez faire preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.