CHEF DU SERVICE TELECOMS, INFRASTRUCTURE, RESEAUX ET SUPERVISION (T.I.R.S.) F/H
Offre n° O059251101409623
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef du service vous avez pour mission de définir, mettre en oeuvre et suivre les performances des infrastructures techniques, réseaux et télécommunications. Vous définissez et mettez en oeuvre le schéma directeur technique, tout en assurant la disponibilité des applications sur l'ensemble de nos 100 sites informatisés.
Contexte et environnement :
- 700 bâtiments ;
- 1000 actifs réseaux ;
- 3000 téléphones.
Vos domaines d'intervention :
- Manager une équipe de 6 agents (2 chefs de projet & 4 techniciens) ;
- Mettre en oeuvre le schéma directeur technique ;
- Suivre et faire évoluer l'architecture technique (réseau, télécom) ;
- Gérer des projets techniques transverses ;
- Participer à la fluidité des échanges avec les services de la DNSI ;
- Appliquer les préconisations du RSSI et du RSO ;
- Organiser l'astreinte et assurer le bon fonctionnement de celle-ci sur le périmètre télécom/réseau.
Interfaces :
- Interne : services utilisateurs, équipes projets d'informatisation et équipe projets techniques
- Externe : prestataires et partenaires
- Un cycle de travail au choix :35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Contexte et environnement :
- 700 bâtiments ;
- 1000 actifs réseaux ;
- 3000 téléphones.
Vos domaines d'intervention :
- Manager une équipe de 6 agents (2 chefs de projet & 4 techniciens) ;
- Mettre en oeuvre le schéma directeur technique ;
- Suivre et faire évoluer l'architecture technique (réseau, télécom) ;
- Gérer des projets techniques transverses ;
- Participer à la fluidité des échanges avec les services de la DNSI ;
- Appliquer les préconisations du RSSI et du RSO ;
- Organiser l'astreinte et assurer le bon fonctionnement de celle-ci sur le périmètre télécom/réseau.
Interfaces :
- Interne : services utilisateurs, équipes projets d'informatisation et équipe projets techniques
- Externe : prestataires et partenaires
- Un cycle de travail au choix :35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
- Vous possédez une solide connaissance des infrastructures informatiques, réseaux ;
- Vous maîtrisez les normes et procédures de sécurité informatique et télécoms, ainsi que les protocoles de communication, notamment les réseaux data et VoIP ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils d'animation de réunions et les environnements techniques complexes ;
- Vous faites preuve d'un véritable leadership, vous aimez animer, fédérer et faire monter en compétence vos collaborateurs ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre aisance relationnelle ;
- Méthodique, rigoureux et organisé, vous savez anticiper, proposer et rédiger avec clarté.
- Vous maîtrisez les normes et procédures de sécurité informatique et télécoms, ainsi que les protocoles de communication, notamment les réseaux data et VoIP ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils d'animation de réunions et les environnements techniques complexes ;
- Vous faites preuve d'un véritable leadership, vous aimez animer, fédérer et faire monter en compétence vos collaborateurs ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre aisance relationnelle ;
- Méthodique, rigoureux et organisé, vous savez anticiper, proposer et rédiger avec clarté.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.