AGENT DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS F/H

Offre n° O059251101409777
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Jean Perrin, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Sports, le service Equipements Sportifs recherche son Agent de maintenance des équipements sportifs pour entretenir et valoriser les terrains de grands jeux (football, rugby), salles de sport, et espaces en accès libre. 
Vous êtes passionné par la technique et le travail en extérieur ? Ce métier vous offre l'opportunité d'être au coeur de l'action pour garantir sécurité, qualité et performance des installations sportives !
 
Dans le cadre d'une prise de poste, vous : 
- Assurez la maintenance du mobilier sportif (contrôle, réparation, suivi)
- Participez à la logistique des événements sportifs (transport, installation du matériel)
- Entretenez les terrains sportifs : herbe, synthétique, schiste (tonte, aération, traçage, plantation...)
- Soignez les espaces verts et abords (désherbage, arrosage, taille, nettoyage...)
- Rédigez des rapports techniques sur les interventions et besoins de maintenance
 


Conditions et environnement de travail :
- Poste basé aux locaux des Équipements Sportifs : 24, Ave Léon Jouhaux à Lille
- Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP : 207 euros brut - NBI : Selon l'affectation QVP 10 points.
- Horaires : 7h30 - 11h30 / 12h48 - 16h du lundi au vendredi (adaptables selon météo/saison)
- Interventions sur plus de 80 sites du territoire Lillois
- Disponibilité demandée certains week-ends ou horaires décalés
- Travail principalement en extérieur, port des EPI obligatoire
- Utilisation d'outils et engins motorisés (tondeuses autoportées, motoculteur, taille-haies...)
- Travail en journée continue en période estivale

- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette.
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs.
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
- La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

Si votre candidatures est sélectionnée, un entretien est à prévoir début janvier 2026
Profils recherchés
Le profil idéal : le collaborateur polyvalent, minutieux et réactif
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez des compétences en serrurerie, menuiserie et maçonnerie et des connaissances en maintenance générale
- Vous maitrisez l'utilisation d'outils d'entretien des espaces verts et l'utilisation d'outillage de maintenance générale 
- Vous avez des aptitudes à comprendre un problème technique et à le résoudre
- Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous savez remplir des fiches de travail et rendre compte du travail accompli
- Vous êtes organisé, ponctuel et assidu et vous savez travailler en équipe
- Des déplacements sur le territoire lillois sont à prévoir

La détention des permis B96 ou BE serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Isabelle FAUCONNIER
Chargée de recrutement
03.20.49.53.83

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.