CHARGÉ(E) DE MÉDIATION ET DE COMMUNICATION
Offre n° O059251106000354
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 PLACE DE L ABBE BONPAIN, Bondues (Nord (59))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• ACCUEIL DU PUBLIC, COMMUNICATION, MEDIATION
• SUIVI ADMINISTRATIF (DEVIS, PLANNING DES GUIDES, FACTURES)
• SUIVI ADMINISTRATIF (DEVIS, PLANNING DES GUIDES, FACTURES)
Missions / conditions d'exercice
TÂCHES PRINCIPALES
• ACCUEIL PUBLIC ET TELEPHONIQUE
• ELABORATION DE DEVIS, FACTURATION, GESTION PASS CULTURE
• CONDUITE DES VISITES GUIDEES ET GESTION DU PLANNING DES GUIDES
•REALISATION DE CONTENUS EDITORIAUX ET PRINT, PRISE DE PHOTOS
• ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX (INSTAGRAM, FACEBOOK)
• GESTION DU SITE INTERNET ET DE LA NEWSLETTER (Brevo - EN LIEN AVEC LE WEBMASTER)
• GESTION DE L’ICONOGRAPHIE POUR LES EXPOSITIONS TEMPORAIRES
• ELABORATION ET MISE EN OEUVRE D’UN PLAN DE COMMUNICATION
•PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT DES PUBLICS
• DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES PEDAGOGIQUES DU MUSEE EN LIEN AVEC LE PROFESSEUR MISSIONNE
• PARTICIPATION A LA PROGRAMMATION CULTURELLE
• PARTICIPATION A L’ORGANISATION DES CEREMONIES PATRIOTIQUES
• PARTICIPATION A LA GESTION DES COLLECTIONS
ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL INTERNE ET EXTERNE
• SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT ET DE L’ELU DE TUTELLE
• EN RELATION AVEC LE SERVICE CULTURE ET COMMUNICATION, LE SERVICE FÊTES ET CEREMONIES, LES SERVICES TECHNIQUES, LES SERVICES GENERAUX, LES FINANCES, LES RELATIONS AVEC LE PUBLIC, OCCASIONNELLEMENT LA POLICE MUNICIPALE
• EN RELATION AVEC LE PROFESSEUR MISSIONNE
• EN RELATION AVEC DIVERS RESEAUX DE STRUCTURES SIMILAIRES
• EN RELATION AVEC DES ASSOCIATIONS DE MEMOIRE
• ACCUEIL PUBLIC ET TELEPHONIQUE
• ELABORATION DE DEVIS, FACTURATION, GESTION PASS CULTURE
• CONDUITE DES VISITES GUIDEES ET GESTION DU PLANNING DES GUIDES
•REALISATION DE CONTENUS EDITORIAUX ET PRINT, PRISE DE PHOTOS
• ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX (INSTAGRAM, FACEBOOK)
• GESTION DU SITE INTERNET ET DE LA NEWSLETTER (Brevo - EN LIEN AVEC LE WEBMASTER)
• GESTION DE L’ICONOGRAPHIE POUR LES EXPOSITIONS TEMPORAIRES
• ELABORATION ET MISE EN OEUVRE D’UN PLAN DE COMMUNICATION
•PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT DES PUBLICS
• DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES PEDAGOGIQUES DU MUSEE EN LIEN AVEC LE PROFESSEUR MISSIONNE
• PARTICIPATION A LA PROGRAMMATION CULTURELLE
• PARTICIPATION A L’ORGANISATION DES CEREMONIES PATRIOTIQUES
• PARTICIPATION A LA GESTION DES COLLECTIONS
ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL INTERNE ET EXTERNE
• SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT ET DE L’ELU DE TUTELLE
• EN RELATION AVEC LE SERVICE CULTURE ET COMMUNICATION, LE SERVICE FÊTES ET CEREMONIES, LES SERVICES TECHNIQUES, LES SERVICES GENERAUX, LES FINANCES, LES RELATIONS AVEC LE PUBLIC, OCCASIONNELLEMENT LA POLICE MUNICIPALE
• EN RELATION AVEC LE PROFESSEUR MISSIONNE
• EN RELATION AVEC DIVERS RESEAUX DE STRUCTURES SIMILAIRES
• EN RELATION AVEC DES ASSOCIATIONS DE MEMOIRE
Profils recherchés
•Connaissance des règles de déontologie muséale et des principes de muséographie
•Connaissances historiques
•Connaissance des lois régissant les droits d'auteur et des droits de l’audiovisuel
•Maîtrise de la gestion de projet
•Organisation et maîtrise des délais, planification et coordination de son activité avec celles des partenaires internes et externes
•Polyvalence, adaptation aux situations d'urgence
•Connaissance des principes de médiation culturelle et d'organisation d'événementielle
•Compréhension des attentes du public
•Capacité de communication avec les collègues et les usagers
•Savoir parler clairement en public et mener une visite guidée
•Maîtrise d’une langue étrangère (anglais essentiel niveau B2)
•Élaboration de documents pédagogiques
•Connaissance des outils de veille en communication
•Évaluation des supports de communication adaptés
•Application des techniques rédactionnelles
•Exploitation des statistiques de publics
•Maîtrise des logiciels de conception graphique et mise en page (Adobe, Canva)
•Esprit d’équipe, bienveillance, capacité d’adaptation
•Connaissances historiques
•Connaissance des lois régissant les droits d'auteur et des droits de l’audiovisuel
•Maîtrise de la gestion de projet
•Organisation et maîtrise des délais, planification et coordination de son activité avec celles des partenaires internes et externes
•Polyvalence, adaptation aux situations d'urgence
•Connaissance des principes de médiation culturelle et d'organisation d'événementielle
•Compréhension des attentes du public
•Capacité de communication avec les collègues et les usagers
•Savoir parler clairement en public et mener une visite guidée
•Maîtrise d’une langue étrangère (anglais essentiel niveau B2)
•Élaboration de documents pédagogiques
•Connaissance des outils de veille en communication
•Évaluation des supports de communication adaptés
•Application des techniques rédactionnelles
•Exploitation des statistiques de publics
•Maîtrise des logiciels de conception graphique et mise en page (Adobe, Canva)
•Esprit d’équipe, bienveillance, capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0320259494 - DELEBARRE Estelle
Informations complémentaires
• 35H/SEMAINE AVEC WEEK-ENDS ET SOIREES OCCASIONNELS, 1 DIMANCHE/MOIS, CEREMONIES PATRIOTIQUES OCCASIONNELLES
• TRAVAIL DANS UN ANCIEN FORT, COURRIER ET REUNIONS EN CENTRE VILLE (HÔTEL DE VILLE) OU CHEZ PARTENAIRES. PERMIS B VIVEMENT SOUHAITÉ
• TRAVAIL DANS UN ANCIEN FORT, COURRIER ET REUNIONS EN CENTRE VILLE (HÔTEL DE VILLE) OU CHEZ PARTENAIRES. PERMIS B VIVEMENT SOUHAITÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.