Chargé de mission mobilité (H/F)
Offre n° O059251106001135
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
222 bis rue de vieux-berquin, Hazebrouck (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Authentique, inspirante et généreuse, Coeur de Flandre agglo se situe au coeur de la Flandre et des Hauts-de-France, au
carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique.
Son action se caractérise par 3 grandes priorités : être un territoire au service de ses habitants -avec des services au
quotidien liés notamment à la petite enfance, à l’action sociale, à la jeunesse ; être un territoire d’émotions - avec l’accueil
de grands événements sportifs comme les championnats de France de cyclisme ou le Tour de France en 2025 ; être un
territoire d’avenir, avec notamment le lancement d’un nouveau réseau de bus gratuit, Hop Bus.
Forte de la vitalité et de l’engagement de ses 50 communes et de ses 105 000 habitants, Coeur de Flandre agglo fait
émerger des projets innovants, à l’image de la métamorphose du pôle gare d’Hazebrouck ou de la future Cité régionale
de la bière à Bailleul.
Rejoignez Coeur de Flandre agglo, territoire où chaque pulsation est une promesse : celle de la convivialité qui accueille,
de la solidarité qui unit, et de la détermination qui fédère !
carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique.
Son action se caractérise par 3 grandes priorités : être un territoire au service de ses habitants -avec des services au
quotidien liés notamment à la petite enfance, à l’action sociale, à la jeunesse ; être un territoire d’émotions - avec l’accueil
de grands événements sportifs comme les championnats de France de cyclisme ou le Tour de France en 2025 ; être un
territoire d’avenir, avec notamment le lancement d’un nouveau réseau de bus gratuit, Hop Bus.
Forte de la vitalité et de l’engagement de ses 50 communes et de ses 105 000 habitants, Coeur de Flandre agglo fait
émerger des projets innovants, à l’image de la métamorphose du pôle gare d’Hazebrouck ou de la future Cité régionale
de la bière à Bailleul.
Rejoignez Coeur de Flandre agglo, territoire où chaque pulsation est une promesse : celle de la convivialité qui accueille,
de la solidarité qui unit, et de la détermination qui fédère !
Missions / conditions d'exercice
Participer au pilotage du réseau de transport public Hop bus en lien avec la chef de service et le chargé de mission « réseau de transport public »
Coordonner les démarches en lien avec les entreprises et les administrations du territoire pour promouvoir le réseau de transport « hop bus » (mise en place de communication vis-à-vis de ces dernières, accompagnement à des PDE,….)
Mettre en place, piloter et animer les instances de concertation avec les partenaires et les usagers (Comité des partenaires, Commission intercommunale d’accessibilité,…)
Coordonner et animer des dispositifs d’animation autour du velo, suivre la mise en place du schéma directeur velo en lien avec les concepteurs d’aménagements cyclables.
Coordonner les démarches en lien avec les entreprises et les administrations du territoire pour promouvoir le réseau de transport « hop bus » (mise en place de communication vis-à-vis de ces dernières, accompagnement à des PDE,….)
Mettre en place, piloter et animer les instances de concertation avec les partenaires et les usagers (Comité des partenaires, Commission intercommunale d’accessibilité,…)
Coordonner et animer des dispositifs d’animation autour du velo, suivre la mise en place du schéma directeur velo en lien avec les concepteurs d’aménagements cyclables.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître l’organisation territoriale en matière de mobilité
- Maîtriser les outils juridiques et réglementaires en vigueur
Savoirs Faire :
- Méthodes et techniques de conduite et d’animation de réunion
- Conduite d’opérations en mode projet
- Analyse, exploitation et aide à la décision pour la mise en place d’actions ou projets
- Gérer le suivi technique et administratif de la passation de marché ou consultation
- Construire des modèles économiques de projets ou d’actions les plus + fiables possibles
Savoirs Être :
- Autonomie et sens de l’initiative
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Capacité à fédérer et à mobiliser
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme
- Connaître l’organisation territoriale en matière de mobilité
- Maîtriser les outils juridiques et réglementaires en vigueur
Savoirs Faire :
- Méthodes et techniques de conduite et d’animation de réunion
- Conduite d’opérations en mode projet
- Analyse, exploitation et aide à la décision pour la mise en place d’actions ou projets
- Gérer le suivi technique et administratif de la passation de marché ou consultation
- Construire des modèles économiques de projets ou d’actions les plus + fiables possibles
Savoirs Être :
- Autonomie et sens de l’initiative
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Capacité à fédérer et à mobiliser
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.