CHARGE(E) DE PROJET D’ANIMATION ET DU SUIVI DU PLAN DE MOBILITE DU VALENCIENNOIS

Offre n° O059251107000553
Publiée le 07/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
540 rue du Président Lécuyer, Saint-Saulve (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE CONTEXTE
Le Syndicat Intercommunal de Mobilité et d’Organisation Urbaine du Valenciennois (SIMOUV) est l’autorité organisatrice de la mobilité sur le Valenciennois. Syndicat Mixte composé deux établissements publics de coopération intercommunale.
Il a pour compétences :
• l’étude, l’organisation, l’exploitation des transports urbains ;
• la réalisation des infrastructures nécessaires aux transports collectifs correspondants ;
• l’approbation, le suivi, la participation à la mise en oeuvre et la révision des dispositions du Schéma de Cohérence Territoriale et du plan de Mobilité (ces deux documents faisant actuellement l’objet d’une procédure de modification simplifiée, conformément aux délibérations votées par le Comité Syndical le 10 février 2020).
Le SIMOUV regroupe à ce jour 82 communes qui font partie de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole et de celle de la Porte du Hainaut, représentant environ 350 000 habitants.
Le réseau de transport du Valenciennois comporte :
▪ 2 lignes de tramway exploitées avec 30 rames et desservant 48 stations ;
▪ 40 lignes de bus exploitées ;
▪ 7 parkings-relais ;
▪ 3 aires de covoiturage.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle Mobilité et Cohérence Territoriale, vous serez amené(e) à travailler en équipe avec les différents services du Syndicat et à contribuer aux travaux menés par la Direction, en transversalité avec les différents pôles.
Vous aurez notamment pour mission l’animation et le suivi du Plan de Mobilité (PDM) du Valenciennois, à savoir :

1. L’animation de la mise en oeuvre du futur PDM du Valenciennois
Le PDM du Valenciennois, qui sera soumis à approbation du Comité Syndical en novembre 2025, comprend 30 actions concernant tous les domaines de la mobilité. Sa mise en oeuvre repose sur une multitude d’acteurs, au premier rang desquels le SIMOUV, les Communautés d’Agglomération membres et les collectivités locales.
Il appartiendra ainsi au Syndicat d’animer les actions dont il est le pilote en lien avec les différents acteurs (webinaires, guides, plaquettes, contenu site internet…).

2. L’évaluation de politiques et d’actions mises en oeuvre au titre du PDM du Valenciennois (nouvelle offre de transport, nouveaux services de mobilité, …) en particulier :
-Assurer le recueil de données sur les opérations ou politiques à évaluer, réaliser les analyses en lien avec le futur PDM du Valenciennois, mettre en exergue les points saillants, rédiger des fiches de synthèse et produire des présentations.
-Contribuer à l’évaluation en continu du futur document (suivi de la mise en oeuvre des actions et évaluation des impacts sur la mobilité).

3. Constituer et animer l’observatoire des mobilités
Le futur PDM du Valenciennois prévoit la création et l’animation d’un observatoire des mobilités en partenariat avec l’Université Polytechnique Hauts-de-France. Il appartiendra ainsi au SIMOUV d’impulser la création de cet observatoire et de l’animer en lien avec les différents partenaires.

4. Assurer une veille réglementaire et le suivi des indicateurs du futur PDM
- Suivre les évolutions réglementaires du champ des mobilités, notamment celles relatives aux nouvelles formes de mobilités, issues de loi n°2019-1428 du 24 décembre 2019 d'orientation des mobilités ;
- Piloter les indicateurs prédéfinis de suivi de la réalisation du PDM du Valenciennois.
Profils recherchés
• Bac + 5 de type Master spécialisé en transport ou aménagement du territoire, avec une première expérience ;
• Connaissance du contexte institutionnel et des politiques de mobilité, notamment du ressort des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de Word et de Powerpoint ;
• Bonne maîtrise de l’outil Excel pour l’exploitation de données ;
• Connaissance des outils SIG appréciée ;
• Compétences requises :
o Capacités d’animation et de représentation du SIMOUV à l’extérieur ;
o Capacité de synthèse et sens pédagogique ;
o Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral ;
o Capacité d’analyse, rigueur et méthode ;
o Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe et en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327452125
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
➢ Principalement travail en bureau, déplacements sur l’ensemble de l’agglomération Valenciennoise ;
➢ Horaires réguliers.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
➢ Responsabilité dans l’animation et le pilotage du PDM du Valenciennois ;
➢ Force de proposition auprès de l'autorité territoriale ;
➢ Définition des missions, suivi et contrôle des activités par le supérieur hiérarchique en cohérence avec les orientations stratégiques des élus.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
➢ Relations avec le délégataire du service public des transports urbains, les deux Communautés d’Agglomération membres du SIMOUV et les collectivités territoriales ;
➢ Représentation du SIMOUV auprès des Comités Restreint et Plénier du PDM du Valenciennois.

Permis B indispensable.
Avantages :
Régime indemnitaire, complémentaire santé et prévoyance, adhésion à l'Amicale du Personnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.