Gestionnaire de la commande publique
Offre n° O059251107000903
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Caudry (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Caudry recrute un Gestionnaire de Commande Publique (H/F) sur un poste de Rédacteur à temps complet.
37H30 hebdomadaire +RTT
Régime indemnitaire, Tickets restaurant, Prime de fin d'année, Plurélya.
37H30 hebdomadaire +RTT
Régime indemnitaire, Tickets restaurant, Prime de fin d'année, Plurélya.
Missions / conditions d'exercice
Montage de dossiers, gestion et suivi administratif et juridique des procédures de marchés publics :
- Identifier et recenser les besoins des services en matière d’achats
- Élaborer les pièces administratives du lancement à la notification du marché (dossiers de consultation des entreprises, avis de publicité, procès-verbaux, rapport d’analyse, rapport de présentation,….)
- Analyser les candidatures et les offres en lien avec les services opérationnels et/ou la maîtrise d’œuvre externe
- Rédiger les courriers liés aux procédures : demande de précisions, complétude candidature, régularisation d’offre, rejet, attribution, déclaration sans suite,…
- Réaliser le pré-contrôle de légalité et la transmission des actes
- Préparer les modifications de marchés publics, révision des prix, résiliation, ….. (Exécution des marchés)
- Vérifier et valider les devis et bons de commandes transmis par les services
- Participer aux commissions d’appel d’offres
- Renseigner et alimenter les divers tableaux de bord et de suivi d’activités
- Classer et archiver les documents
- Conseiller et accompagner les services sur les questions relatives à la commande publique
Missions généralistes :
- Veille juridique et prospective dans le domaine des marchés publics et des évolutions d'achats
- Contrôle de la conformité des achats aux procédures adéquates
Ensemble des tâches simples nécessaires aux besoins de service.
- Identifier et recenser les besoins des services en matière d’achats
- Élaborer les pièces administratives du lancement à la notification du marché (dossiers de consultation des entreprises, avis de publicité, procès-verbaux, rapport d’analyse, rapport de présentation,….)
- Analyser les candidatures et les offres en lien avec les services opérationnels et/ou la maîtrise d’œuvre externe
- Rédiger les courriers liés aux procédures : demande de précisions, complétude candidature, régularisation d’offre, rejet, attribution, déclaration sans suite,…
- Réaliser le pré-contrôle de légalité et la transmission des actes
- Préparer les modifications de marchés publics, révision des prix, résiliation, ….. (Exécution des marchés)
- Vérifier et valider les devis et bons de commandes transmis par les services
- Participer aux commissions d’appel d’offres
- Renseigner et alimenter les divers tableaux de bord et de suivi d’activités
- Classer et archiver les documents
- Conseiller et accompagner les services sur les questions relatives à la commande publique
Missions généralistes :
- Veille juridique et prospective dans le domaine des marchés publics et des évolutions d'achats
- Contrôle de la conformité des achats aux procédures adéquates
Ensemble des tâches simples nécessaires aux besoins de service.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales
- Solide connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) Diplôme requis :
- Diplôme de niveau bac +2, en contrats et marchés publics
Savoir-faire :
- Technicité administrative
- Être force de proposition
- Respect des délais
- Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
- Diplomatie et écoute du besoin
- Rigueur et réactivité
- Disponibilité
- Autonomie et curiosité
- Sens de l'organisation
- Aptitude du travail en équipe et en partenariat
Expérience :
- 2 à 5 ans d’expérience souhaités dans le domaine d’expertise
Formations nécessaires :
- Formations pour actualiser les connaissances juridiques et territoriales
- Formations concernant les procédures de marché public
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités locales
- Solide connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) Diplôme requis :
- Diplôme de niveau bac +2, en contrats et marchés publics
Savoir-faire :
- Technicité administrative
- Être force de proposition
- Respect des délais
- Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
- Diplomatie et écoute du besoin
- Rigueur et réactivité
- Disponibilité
- Autonomie et curiosité
- Sens de l'organisation
- Aptitude du travail en équipe et en partenariat
Expérience :
- 2 à 5 ans d’expérience souhaités dans le domaine d’expertise
Formations nécessaires :
- Formations pour actualiser les connaissances juridiques et territoriales
- Formations concernant les procédures de marché public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327757000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Frédéric BRICOUT, Maire de CAUDRY à l'adresse mail drh@mairie.caudry.fr .
Pour tout renseignement vous pouvez contacter le Service de Direction des Ressources Humaines.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter le Service de Direction des Ressources Humaines.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CAUDRY
>Place du Général de Gaulle
59544 CAUDRY CEDEX
>Place du Général de Gaulle
59544 CAUDRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
