Policier municipal (h/f)
Offre n° O059251110000037
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 31 rue Jean-Baptiste Lebas, Lys-lez-Lannoy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe, vous assurez les missions prévues dans la convention de coordination avec la Police Nationale : Opérations Tranquillité Absences, sécurisations des entrées et sorties des écoles, surveillance et encadrement des foires et marchés, manifestations sportives, culturelles, gestion du stationnement sur la commune, compétence police de la route.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique et du Chef de service, vous participez à toutes les missions dévolues à la police municipale et assurez une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l'ensemble du territoire de la commune. - Appliquer les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaire. - Faire appliquer et respecter les arrêtés du Maire et le C.G.C.T. - Assurer la police de proximité (patrouille pédestre, VTT) - Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques. - Empêcher les nuisances à la tranquillité publique - Assurer une relation d'aide, d'assistance et de proximité avec la population. - Surveillance du stationnement et contrôle de la circulation routière. - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités locales. - Rédaction des écrits professionnels.
Profils recherchés
- Maîtriser et appliquer les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations. - Sens du service public et des relations humaines. - Bonne présentation, autonome, méthodique, bonne condition physique, discrétion, ponctualité, volontaire. - Discrétion, disponibilité, rigueur et esprit d'initiative, sens du travail en équipe. - Permis B - Maîtrise des outils informatiques. (Logiciel de police YPOK) - Maîtrise de la rédaction administrative et judiciaire.
Moyens :
- Armement : P.S.A 9mm (HKP30) - Bâton télescopique de défense - GAIL petite et grande capacité. - Equipements : - 2 véhicules sérigraphiés - 2 VTT - - Equipement de protection individuel, GPB, Gilet tactique d'intervention - Moyen de communication radio individuel - Caméras piéton - Ethylotest - Cinémomètre - Verbalisation électronique individuel par(PVe) - Dispositif de vidéo protection de 110 caméras sur le ressort de la commune
Moyens :
- Armement : P.S.A 9mm (HKP30) - Bâton télescopique de défense - GAIL petite et grande capacité. - Equipements : - 2 véhicules sérigraphiés - 2 VTT - - Equipement de protection individuel, GPB, Gilet tactique d'intervention - Moyen de communication radio individuel - Caméras piéton - Ethylotest - Cinémomètre - Verbalisation électronique individuel par(PVe) - Dispositif de vidéo protection de 110 caméras sur le ressort de la commune
Contact et modalités de candidature
Contact
0320752707
Informations complémentaires
Cv+lettre de motivation
Fonctionnement : 1607 heures /an Les agents effectuent 38H de travail effectif par semaine ouvrant droit à des RTT
4 vacations/ semaine => du lundi au samedi : 7H30 à 17H00 ou 10h30 à 20H00, 13h30 à 23h00.
Fonctionnement : 1607 heures /an Les agents effectuent 38H de travail effectif par semaine ouvrant droit à des RTT
4 vacations/ semaine => du lundi au samedi : 7H30 à 17H00 ou 10h30 à 20H00, 13h30 à 23h00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
