Responsable du service maintenance et logistique
Offre n° O059251112000282
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal et de son adjoint, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous encadrez l’équipe maintenance et l’équipe logistique. Vous coordonnez les actions logistiques (déménagements internes, manutention, mise en place de salles et des équipements, manifestations) et vous supervisez et contrôlez les interventions de maintenance courante (plomberie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie etc.).
Missions / conditions d'exercice
Gérer, organiser, planifier et participer aux opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d’objets.
Prioriser les interventions en fonction des urgences et des besoins de la collectivité.
Garantir la continuité du service et optimiser l’utilisation des ressources.
Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel.
Planifier et organiser la logistique des manifestations et grands événements de la collectivité.
Renseigner et exploiter Mainti 4 pour le suivi des opérations, reporting et gestion des stocks.
Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires de travail avec Mainti 4.
Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité (installation de barrières, signalisation…).
Coordonner les équipes techniques lors des préparatifs, du déroulement et du démontage des événements.
Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des activités et incidents.
Participer à la gestion budgétaire et au suivi des stocks de matériel.
Participer au déneigement et au salage de la voirie.
Participer à l’astreinte technique et salage.
Maintenir en bon état les véhicules mis à disposition du service et remonter à sa hiérarchie toutes anomalies.
Prioriser les interventions en fonction des urgences et des besoins de la collectivité.
Garantir la continuité du service et optimiser l’utilisation des ressources.
Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel.
Planifier et organiser la logistique des manifestations et grands événements de la collectivité.
Renseigner et exploiter Mainti 4 pour le suivi des opérations, reporting et gestion des stocks.
Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires de travail avec Mainti 4.
Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité (installation de barrières, signalisation…).
Coordonner les équipes techniques lors des préparatifs, du déroulement et du démontage des événements.
Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des activités et incidents.
Participer à la gestion budgétaire et au suivi des stocks de matériel.
Participer au déneigement et au salage de la voirie.
Participer à l’astreinte technique et salage.
Maintenir en bon état les véhicules mis à disposition du service et remonter à sa hiérarchie toutes anomalies.
Profils recherchés
Capacité managériale.
Disponibilité importante
Grande rigueur dans l’organisation du travail
Connaissance de l’outil informatique.
Respectueux des matériels
Qualités relationnelles, d’écoute
Sens du travail en équipe.
Permis B et C recommandé
CACES
Disponibilité importante
Grande rigueur dans l’organisation du travail
Connaissance de l’outil informatique.
Respectueux des matériels
Qualités relationnelles, d’écoute
Sens du travail en équipe.
Permis B et C recommandé
CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-hem.fr
Informations complémentaires
Avantages collectifs au travail
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile travail
Forfait mobilité durable
ARTT
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile travail
Forfait mobilité durable
ARTT
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.